Название	Организация развития персонала и ее эффективность
Количество страниц	161
ВУЗ	КНЭУ
Год сдачи	2009
Содержание	Содержание ВСТУПЛЕНИЕ 4 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА 7 1.1. Развитие как руководящая функция организации 7 1.2. Составные системы развития персонала 20 1.3. Корпоративная культура как основа развития организации 32 Выводы к Разделу 1 43 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ГК "..." 44 2.1. Характеристика ГК "..." как объекта исследования 44 2.2. Оценка эффективности системы организации развития персонала на предприятии 59 2.3. Анализ эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии 69 2.4. Диагностика организации процесса управления развитием персонала на предприятии 76 Выводы к Разделу 2 101 РАЗДЕЛ 3. НАПРАВЛЕНИЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ГК ".." 102 3.1. Направления усовершенствования организационной культуры предприятия 102 3.2. Предложения относительно улучшения кадрового планирования на предприятии 109 Выводы к Разделу 3 133 ОБЩИЕ ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 134 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 140 ПРИЛОЖЕНИЯ 146
Список литературы
Цена:	Договорная