Название	Кадровая служба в управлении персоналом
Количество страниц	49
ВУЗ	КНЭУ
Год сдачи	2009
Содержание	Содержание ВСТУПЛЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1. Задача, принципы и содержание управления персоналом 4 1.2. Элементы системы управления персоналом 9 2. КАДРОВАЯ СЛУЖБА - ИНСТРУМЕНТ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 13 2.1. История развития кадровых служб 13 2.2. Задача и функции кадровых служб 20 2.3. Основные требования к работникам кадровых служб 25 3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАДРОВЫХ СЛУЖБ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 30 3.1. ПО опыту работы отечественных кадровых служб 30 3.2. Основные направления перестройки работы кадровых служб 42 ВЫВОДЫ 46 ЛИТЕРАТУРА 47 ПРИЛОЖЕНИЯ 48-49 Целью работы является изучения теоретических и практических аспектов механизма функционирования и развития системы управления персоналом на отечественных предприятиях. Объектом исследования выступает кадровая служба отечественных предприятий. Предмет исследования есть организация управления персоналом на отечественных предприятиях.
Список литературы
Цена:	Договорная