Название	Проблемы работы кадровых служб в условиях формирования рынка
Количество страниц	54
ВУЗ	КНЭУ
Год сдачи	2009
Содержание	Содержание ВСТУПЛЕНИЕ 3 1. КАДРОВАЯ СЛУЖБА - ИНСТРУМЕНТ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 4 1.1. Задача, принципы и содержание управления кадрами 4 1.2. Система управления персоналом. Кадровая политика 8 1.3. Задача и функции кадровых служб 11 2. ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ ГК „БРАТИСЛАВА" 16 2.1. Общая характеристика предприятия 16 2.2. Анализ кадровой работы с персоналом на предприятии 25 РАЗДЕЛ 3. НАПРАВЛЕНИЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ГК „БРАТИСЛАВА" 31 3.1. Недостатки и проблемы кадрового планирования на предприятии 31 3.2. Предложения относительно улучшения работы кадровой службы 35 ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 44 ЛИТЕРАТУРА 46 ПРИЛОЖЕНИЯ 48-54 В работе использован графический материал: таблицы, графики, диаграммы
Список литературы
Цена:	Договорная