Название	Застосування методу тренінгу в організаціях як способу поліпшення соціально-психологічного клімату
Количество страниц	123
ВУЗ	КНЕУ
Год сдачи	2009
Содержание	ВВЕДЕННЯ 2 1. ПОНЯТТЯ Й ОСОБЛИВОСТІ ГРУПОВОГО ТРЕНІНГУ В СФЕРІ РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1 Визначення й сутність тренінгу 6 1.2 Види тренінгу 12 1.3 Психологічні проблеми, що виникають при застосуванні методу тренінгу в організаціях 35 1.4. Поняття соціально-психологічного клімату колективу 48 2. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ, СПРЯМОВАНЕ НА ВИВЧЕННЯ ТРЕНІНГУ ЯК СПОСОБУ ПОЛІПШЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ 63 2.1. Мета, гіпотеза й завдання дослідження 63 2.2 Методика дослідження 66 2.2 Результати дослідження 83 2.3 Обговорення результатів 93 ВИСНОВОК 103 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 107 ДОДАТКИ 110
Список литературы
Цена:	Договорная