Название | Вивчення взаємозв'язку між професійно-важливими якостями |
Количество страниц | 79 |
ВУЗ | КНЕУ |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Введення . 3
Розділ 1. Професійна діяльність і психологічні аспекти її вивчення.6 1.1. Поняття професійної діяльності і її значення для людини.6 1.2. Професійна придатність і професійний відбір. .15 1.3. Професійний підбор.18 Розділ 2. Теоретична підстава виявлення професійно-важливих якостей .21 2.1. Індивідуально-особистісні особливості людини й ефективність його професійної діяльності. .21 2.2. Стратегія виявлення професійно - важливих якостей. .28 2.3. Термінальні цінності - основа життєвих устремлінь. .33 2.4. Задоволення роботою як складова успішної професійної діяльності. . .37 Розділ 3. Вивчення взаємозв'язку між професійно-важливими якостями, термінальними цінностями, успішністю й задоволеністю професійною діяльністю в менеджерів . 46 3.1. Опис методик дослідження й характеристика вибірки. .46 3.2. Обробка й інтерпретація результатів. . .49 Висновок. . .65 Бібліографічний список використовуваної літератури. .68 Додатки ( 1-7) |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |