Название Расторжение трудового договора по инициативе администрации по вине работника (ТК РФ от 30 июня 2006)
Количество страниц 31
ВУЗ Московский Юридический Университет
Год сдачи 2009
Содержание Введение
1. Характеристика оснований расторжения трудовых отношений по инициативе администрации по вине работника
1.1. Прогул
1.2. Появление в нетрезвом состоянии
1.3. Разглашение охраняемой законом тайны и совершенное хищение
1.4. Утрата доверия и совершение аморального поступка
2. Порядок расторжения трудового договора
3. Документы, необходимые для расторжения трудового договора и их оформление
4. Категории работников, не подлежащие увольнению
Заключение
Список литературы
Список литературы
Цена: Договорная