| Название | Увольнение работника в связи с ликвидацией организации |
| Количество страниц | 30 |
| ВУЗ | Московский Юридический Университет |
| Год сдачи | 2009 |
| Содержание | ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО ПРЕКРАЩЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ 1.1. ОСОБЕННОСТИ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА В СЛУЧАЕ ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ 1.2. ОСОБЕННОСТИ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА В СЛУЧАЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ ГЛАВА 2. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ |
| Список литературы | |
| Цена: | Договорная |