Название	Управління конфліктами в трудових колективах
Количество страниц	33
ВУЗ	Київський гумаінтарний інститут
Год сдачи	2009
Содержание	Вступ3 Глава I. Сутність і природа конфліктів в організації5 Глава II. Конфлікти, необхідність управління ними й шляхи подолання15 2.1. Організаційно-економічна характеристика діяльності організації5 2.2. Види конфліктів17 2.3. Модель конфлікту як процесу. Рівні конфлікту і їхній вплив на роботу організації.21 2.4. Структурні методи управління конфліктами в організаціях, оцінка їхньої ефективності25 2.5. Міжособистісні методи управління конфліктами й роль колективу в успішній реалізації27 Висновок30 Список використаної літератури32
Список литературы
Цена:	Договорная