Название	Діагностика при підборі кадрів
Количество страниц	44
ВУЗ	Київський гуманітарний інститут
Год сдачи	2009
Содержание	Вступ. 2 Розділ 1. Проблема вивчення діагностики в процесі відбору персоналу в сучасній літературі. 5 1.1. Підходи до розуміння поняття професійного відбору кадрів. 5 1.2. Дослідження психодіагностики в процесі підбору персоналу. 19 Розділ 2. Експериментальне дослідження, присвячене дослідженню ролі діагностики в підборі кадрів. 26 2.1. Цілі, гіпотеза й завдання дослідження. 26 2.2. Методика дослідження. 26 2.3. Результати дослідження. 30 2.4. Обговорення результатів. 33 Висновок. 41 Список літератури. 43 Додаток. 44
Список литературы
Цена:	Договорная