Название | Вплив соціально-психологічних відносин на результативність праці |
Количество страниц | 43 |
ВУЗ | Київський гуманітарний інститут |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Вступ2
Розділ 1. Підходи до вивчення соціально-психологічних відносин у колективі 4 1.1 Поняття соціально-психологічної сумісності в організації 4 1.2 Соціально-психологічний клімат виробничого колективу 8 Розділ 2. Дослідження впливу соціально-психологічних відносин на результативність праці 30 2.1 Програма дослідження 30 2.2 Результати дослідження і їхнє обговорення 33 2.3 Висновки 36 Висновок 37 Література 39 Додаток 41 Вибірка: 8 чіл. (співробітники організації). Методики: Тест Оцінка рівня розвитку групи «Пульсар», Задоволеність працею в колективі |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |