Название | Вплив соціально-психологічного клімату в трудовому колективі на результати його роботи |
Количество страниц | 47 |
ВУЗ | Київський гуманітарний інститут |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | ВСТУП 3
1. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА 5 1.2 ПРАВОВИЙ СТАТУС, СКЛАД І СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА 8 1.3. РЕАЛІЗОВАНА ПРОДУКЦІЯ Й НАДАВАНІ ПОСЛУГИ 10 1.4. ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛУ 12 2. ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 15 2.1. АНАЛІЗ ДИНАМІКИ ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ 15 2.3. ОЦІНКА ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА 16 3. СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ КЛІМАТ В ОРГАНІЗАЦІЇ Й МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ НИМ 24 3.1. ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ 24 3.2. ВПЛИВ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ 26 3.3. СТРАТЕГІЇ ПОВЕДІНКИ В КОЛЕКТИВІ 28 3.4. ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В ТГ «ІЖТРЕЙДИНГ» 29 ВИСНОВОК 36 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 38 ДОДАТОК 39 |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |