Программа летнего трудового объединения Непоседы.

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 35
с углублённым изучением отдельных предметов»
Рассмотрена на заседании
ШМО классных руководителей
«06» апреля 2015 года
Протокол № 5 Утверждаю
И.о директора _________________
О.В. Красильникова
«____»________________2015г.
Муниципальный конкурс программ профильных детских оздоровительных лагерей с дневным пребываниеми трудовых объединений
«Здравствуй, Лето 2015!»
Программа
летнего трудового объединения
«Непоседы»
Разработчики: Потапова Маргарита Ивановна,
заместитель директора
по воспитательной работе,
Помысова Наталья Викторовна,
учитель технологии
Мамонтова Елена Ивановна,
заместитель директора
по научно-методической работе
Сыктывкар
2015 г.
Содержание программы
Стр.
Пояснительная записка 3
План мероприятий 10
Предполагаемые результаты. Критерии (показатели) оценки эффективности реализации программы 13
Кадровое обеспечение программы. 14
Финансовое и материально-техническое обеспечение программы 16
Список рекомендуемой литературы 18
Приложения.
Приложение № 1. Викторина «Моя родина – Россия!» 19
Пояснительная записка.
Обоснование актуальности программы летнего трудового объединения «Непоседы».
Во время летних каникул особенно остро встает вопрос занятости детей и подростков. Создание летнего трудового объединения школы является одним из вариантов решения этой проблемы. Участвуя в деятельности трудового объединения, учащиеся могут закрепить знания и умения, полученные в процессе обучения, получить навыки, необходимые им в дальнейшей жизни, получить представление о различных видах трудовой деятельности, а также принять участие в подготовке и проведении спортивных и досуговых мероприятий.
Программа трудового объединения - это составная часть воспитательного процесса, важнейшее средство трудового воспитания и всестороннего развития подростков.
При разработке программы летнего трудового объединения «Непоседы» учитывались следующие положения:
Трудовое объединение помогает использовать период летнего отдыха учащихся для укрепления здоровья, развития физических сил, обогащения знаниями и новыми впечатлениями.
Такая форма активного отдыха содействует развитию и сплочению как временного детского коллектива, так и создает основу для развития социального интеллекта учащегося и применения полученного опыта взаимодействия в любом коллективе, в том числе в последующей учебной деятельности.
Создаются большие возможности для организации неформального общения. Неформальность обстановки позволяет организовать и развивать самостоятельность ребят, воспитывать личностные качества, формировать активность, обучать разнообразным умениям и навыкам.
Большая роль отводится организации занятости детей в летний период времени, остающихся в городе, как мощная превентивная форма против безнадзорности, асоциального и аддитивного поведения подростков.
Цели и задачи программы летнего трудового объединения «Непоседы».
Цель программы - создание условий для трудового воспитания учащихся, развития их информационных и творческих способностей через вовлечение в социально значимую деятельность по благоустройству школы.
Задачи программы:
Воспитание нравственно-волевых качеств, целеустремленности, умения работать и проводить досуг в коллективе.
Формирование социально-активной личности подростка; развитие творческих, коммуникативных, организаторских способностей учащихся.
Организация общественно-полезной деятельности учащихся по благоустройству школы и пришкольной территории
Формирование экологической культуры, бережного отношения к окружающему миру.
Воспитание чувства гордости, любви и уважения к Родине, бережного отношения к её истории, традициям.
Удовлетворение потребностей подростков в самовыражении, самореализации и самоопределении в различных видах общественно-полезной деятельности.
Воспитание культуры труда.
Создание условий, способствующих оздоровлению детей в период летних каникул; развитие у них навыков здорового образа жизни
Нормативно - правовое обеспечение программы.
Программа летнего трудового объединения «Непоседы» разработана на основании следующих нормативно-правовых документов:
Конвенция о правах ребенка
Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 №69-ФЗ.
Приказ № 881 от 31.12.2014г по управлению образования администрации МО ГО «Сыктывкара»;
Приказ № 61/1 от 03.02.2015 «Об организации летней оздоровительной кампании 2015»
Приказ №166 от 11 марта 2015г. О проведении муниципального конкурса программ профильных детских оздоровительных лагерей с дневным пребыванием и трудовых объединений: «Здравствуй, Лето 2015!»
Устав школы;
- Положение МАОУ «СОШ № 35» «О трудовом объединении учащихся»
Приоритетные направления программы летнего трудового объединения «Непоседы».
Приоритетными направлениями реализации программы летнего трудового объединения «Непоседы» являются художественно-эстетическое, спортивно-оздоровительное, гражданско-патриотическое, трудовое.
Задачи и формы реализации приоритетных направлений программы «Непоседы» представлены в таблице.
Направление реализации программы Задачи организации деятельности по направлению Формы реализации
Художественно – эстетическое. способствовать развитию творческих, коммуникативных способностей учащихся Беседы.
Экскурсии в музеи.
Конкурсные мероприятия
Фотовыставки
Театр-экспромт
Экологическое создать условия для формирования экологической культуры, бережного отношения к природе Акции
Конкурс плакатов
Беседы
Спортивно - оздоровительная деятельность и развитие навыков здорового образа жизни. развивать навыки ведения здорового образа жизни Спортивные мероприятия
Флэш-мобы
Викторины
Беседы
Гражданско-патриотическое воспитание воспитывать чувство гордости, любви и уважения к Родине, бережного отношения к её истории, традициям Этические беседы по материалам документальных фильмов
Викторины
Трудовое воспитание Организовать общественно-полезную деятельность учащихся по благоустройству школы и пришкольной территории Уборка территории школы
Помощь ветеранам
Механизм реализации программы.
Программалетнего трудового объединения «Непоседы»реализуется на проектировочном, основном и аналитическом этапах. Далее представлена характеристика этапов реализации программы.
Проектировочный этап
Сроки реализации - 15 апреля- 30 апреля 2015 года.
Цель этапа -обеспечить нормативно-правовые, программно-методические, кадровые, материально-технические условия реализации программы трудового объединения учащихся «Непоседы».
Задачи проектировочного этапа:
Изучить и провести анализ имеющихся в образовательной организации ресурсов для реализации программытрудового объединения учащихся.
Согласовать между разработчиками, представителями администрации образовательной организации цели и задачи, содержание программы трудового объединения учащихся.
Изучить теоретические основы и имеющийся практический опыт по всем направлениям реализации программы трудового объединения учащихся.
Содержание деятельности на проектировочном этапе.
Направление деятельности Планируемые результаты Ответственные
Анализ и оценка имеющихся в образовательной организации ресурсов Решение о разработке и реализации программы
Администрация образовательной организации
Определение состава рабочей группы по разработке и реализации программы Утверждение состава рабочей группы Администрация образовательной организации
Создание нормативно-правовых, организационных, кадровых, программно-методических,материально- технических условий Утверждение программы летнего трудового объединения учащихся «Непоседы».
Утверждение кандидатуры начальника летнего трудового объединения. Администрация образовательной организации
Информирование учащихся и их родителей (законных представителей) Размещение информации на сайте школы, на информационных стендах.
Представление программы трудового объединения на родительских собраниях.
Рабочая группа.
Классные руководители
Основной этап.
Сроки реализации –июнь 2015 года
Цель -реализовать содержание программы летнего трудового объединения «Непоседы».
Задачи:
1. Разработать (отобрать) критерии, показатели и индикаторы результативности деятельности по проекту
2. Апробировать содержательный компонент .
3. Организовать изучение результативности деятельности ОО по проекту.
Содержание деятельности на основном этапе.
Направление деятельности Планируемые результаты Ответственные
Подготовка и проведение мероприятий в рамках реализации содержания программы Активное вовлечение учащихся в познавательную, творческую, спортивно-оздоровительную деятельность Начальник трудового объединения
Мониторинг хода реализации программы Корректировки плана реализации программы Администрация образовательной организации
Начальник трудового объединения
Профилактика травматизма учащихся и возникновения чрезвычайных ситуаций Отсутствие случаев травматизма и случаев возникновения чрезвычайных ситуаций Администрация образовательной организации
Начальник трудового объединения
Медицинский работник
Контроль организационных, материально- технических условий реализации программы. Обеспечение деятельности трудового объединения Администрация образовательной организации
Начальник трудового объединения
Аналитический этап.
Сроки реализации – июль 2015 г.
Цель – анализ результатов реализации программы.
Задачи:
1.Подвести итоги реализации содержания программы летнего трудового объединения «Непоседы»
2. Обобщить накопленный опыт.
3. Распространить накопленный опыт.
Содержание деятельности на аналитическом этапе.
Направление деятельности Планируемые результаты Ответственные
Изучение удовлетворённости учащихся результатами реализации программы «Непоседы» Запрос на организацию ТО Начальник трудового объединения
Воспитатели
Подготовка и представление аналитических отчётов по результатам реализации направлений программы Публикация на сайте школы, на иных образовательных сайтах Начальник трудового объединения
Обобщение материалов: конспектов, сценариев проведения мероприятий и подготовка их к публикации Публикация на сайте школы, на иных образовательных сайтах Заместитель директора по научно-методической работе
Информирование общественности о результатах реализации программы лагеря Публикация на сайте школы, на иных образовательных сайтах Начальник трудового объединения
Заместитель директора по научно-методической работе
План мероприятий.
Программа летнего трудового объединения «Непоседы» предусматривает проведение трудовых, спортивно-оздоровительных мероприятий, а также мероприятий, направленных на гражданско-патриотическое, художественно-этическое, экологическое воспитание.
К каждому дню подобран трудовой девиз. Данный план в начале будет предложен учащимся для обсуждения и внесения корректировок.
Календарно-тематический план программы трудового объединения «Непоседы».
Сроки Девиз дня
Содержание
08.06.2015 Единственная настоящая ценность – это труд человеческий. (А.Франс)
. Торжественная линейка – открытие ЛТО.
Театр-экспромт «Представляем друг друга»
Инструктаж по технике безопасности и охране труда
Выбор стратегических линий благоустройства школьного участка
09.06.2015  Труд облагораживает человека. (Белинский В.Г.)
Работа по благоустройству территории школы, посадка цветов.
Подготовка к спартакиаде «Наша сила – в нашем здоровье».
10.06.2015 Труд будит в человеке творческие силы. (Толстой А.К.)
Работа в школе (уборка кабинетов)
Открытие спартакиады «Наша сила – в нашем здоровье»
11.06.2015 Когда труд - удовольствие, жизнь - хороша! Когда труд - обязанность, жизнь - рабство! (Максим Горький)
Работа на пришкольном участке (полив и прополка цветов)
Флеш-моб «Веселые велогонки».
15.06.2015 Без труда не может быть чистой и радостной жизни.(Чехов А.П.)
Работа на закрепленной за школой территорией.
Викторина «Моя Родина - Россия»
16.06.2015 Способность, доблесть - все ничто, пока мы не приложим труд. (М. Саади)
Полив и прополка цветов
Посещение бассейна
17.06.2015 Слава — в руках труда. (Леонардо да Винчи)
Работа в школе (уборка кабинетов)
Экскурсия в музей «И помнит мир спасенный…»
18.06.2015 Труд — целительный бальзам, он — добродетели источник.(Гердер И.) Уборка территории школы.
Беседа «Пивной алкоголизм и курение»
Подготовка к фотовыставке «Наше трудовое лето»
19.06.2014 Назначение человека — в разумной деятельности. (Аристотель)
Организация помощи ветеранам.
Беседа «Семейные традиции». Конкурс рисунков.
Подготовка к фотовыставке «Наше трудовое лето»
22.06.2015 Деятельность — единственный путь к знанию. (Шоу Б.) Уборка территории школы. Полив и прополка цветов
Спортивное мероприятие «Меткий стрелок»
Подготовка к фотовыставке «Наше трудовое лето»
23.06.2015 Каждый должен быть величествен в своем деле.(Грасиан-и-Моралес) Уборка кабинетов
Спортивное мероприятие «Мы хотим всем рекордам нашим громкие дать имена»
Подготовка к фотовыставке «Наше трудовое лето»
Подготовка к конкурсу плакатов «С огнем играть опасно»
24.06.2015 Велико ли, мало ли дело, его надо делать.(Эзоп) Работа по благоустройству территории школы
Подготовка к фотовыставке «Наше трудовое лето»
Подготовка к конкурсу плакатов «С огнем играть опасно»
25.06.14 Лучшее лекарство от безделья — постоянный и честный труд.(Сервантес) Организация помощи ветеранам.
Выставка плакатов «С огнем играть опасно»
Подведение итогов.
Подготовка к фотовыставке «Наше трудовое лето»
26.06.2015 Все богатство общества без исключения заключается в его труде. (Д. И. Писарев) Полив и прополка цветов
Праздник закрытия ЛТО «Мой труд влился в труд моей Республики»
Фотовыставка «Наше трудовое лето»
Предполагаемые результаты и критерии (показатели) оценки
эффективности реализации программы.
№ Ожидаемый результат Механизм достижения результатов Индикаторы отслеживания результатов
1. Овладение необходимыми в жизни трудовыми знаниями Работа по благоустройству территории. Отзывы
2. Развитие интереса к занятиям физкультурой и спортом. Спортивные мероприятия, соревнования, конкурсы; соблюдение режима дня лагеря. Грамоты
Благодарности
Отзывы
3. Повышение уровня экологической культуры образования и вовлечение в социальные акции. Коллективные творческие дела, конкурсы, соревнования Грамоты
Благодарности
4. Укрепление дружбы и коллективных связей между учащимися. Повышение сознательности, самостоятельности, инициативности учащихся. Коллективные творческие дела, конкурсы, соревнования Фотоальбомы как коллективная традиция.
Отзывы.
5. Повышение творческого потенциала детей Творческие конкурсы (конкурсы плакатов, рисунков, коллажей) Продукты проектной деятельности.
Отзывы
Кадровое обеспечение программы.
Управление летним трудовым объединением «Непоседа» осуществляет начальник трудового объединения, ему подчиняются воспитатели, физкультурный работник, медицинский работник.
Кадровое обеспечение:
начальник трудового объединения;
педагоги – воспитатели - 2,
физкультурный работник-2;
музыкальный работник –1;
медицинский работник-1;
Кадровое обеспечение Функции Ответственность
Начальник трудового объединения -Обеспечивает общее руководство трудовым объединением «Непоседы».
- Создает необходимые условия для проведения воспитательной и трудовой работы.
-Организует работу по планированию деятельности учащихся и воспитателей.
-Анализирует деятельность всего персонала, результаты реализации программы трудового объединения «Непоседы» -Несет ответственность, согласованность действий
– Несет ответственность за выполнение правил.
-Контролирует условия реализации программы.
-Несет ответственность за полноту реализации программы трудового объединения «Непоседы»
- Несет ответственность за результаты реализации программы трудового объединения «Непоседы»
Воспитатели -Организуют воспитательную, трудовую и досуговую деятельность,
-Анализируют и представляют результаты учащихся программы трудового объединения «Непоседы»
-Вносят коррективы в план работы по согласованию с начальником трудового объединения.
-Разрабатывают подробные сценарии и организуют мероприятия.
-Налаживают и поддерживают связь с родителями (законными представителями). -Несут ответственность за полноту реализации программы трудового объединения «Непоседы».
-Несут ответственность за жизнь и здоровье детей
- Несут ответственность за включенность всех учащихся в работу.
Музыкальный работник -Осуществляет специализированную деятельность: социальные мероприятия, конкурсы. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения мероприятий.
Физкультурный работник - Осуществляет специализированную деятельность: спортивно-оздоровительных мероприятии. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения мероприятий.
Медицинский работник -Оказывает необходимую медицинскую помощь.
-Следит за соблюдением выполнения инструкций техники безопасности. - Несет ответственность за профилактику травм.
- Несет ответственность за соблюдение норм охраны труда
Материально-техническое обеспечение программы
Помещения, используемые для проведения мероприятий программы трудового объединения «Непоседы» представлены в таблице:
№ Помещения для реализации программы Функции помещения Оборудование
1 Кабинет № 25 (в здании школы по ул.Пушкина 75) Для проведения бесед программы «Непоседы» Школьная мебель, информационные стенды,
Компьютер, выход в Интернет, мультимедиа проектор
2 Библиотека Работа с информационными источниками. Компьютеры, выход в Интернет, сканер, принтер,
3 Кинозал Подготовка и представление творческих выступлений Музыкальный центр, компьютер, мультимедиа проектор
4 Спортивный зал Проведение спортивно - оздоровительных мероприятий Спортивный инвентарь для легкой атлетики и гимнастики, спортивных групповых игр
5 Спортивная площадка на территории школы
Проведение спортивно - оздоровительных мероприятий Площадка для игры в футбол, волейбол, баскетбол
6 Медицинский кабинет Профилактическое медицинское сопровождение Все медицинское оборудование
Финансовое обеспечение программы
№ Наименование Стоимость одного товара (руб) Кол – во товара Сумма (руб)
1 Ватман 16 4 64
2 Канцтовары:
Фломастеры 30 1 30
3 Офисная бумага 180 1 180
4 Грамоты 20 20 400
5 Сладкие призы 50 20 1000
Итого: 1674
Список рекомендуемой литературы.
1. Артамонова Л.Е. Летний лагерь: организация, работа вожатого, сценарии мероприятий.1-11 классы. – М.: ВАКО, 2006.
2. Григоренко Ю.Н. Кипарис-3. Планирование и организация работы в детском оздоровительном лагере. - М.: Педагогическое сообщество России, 2003.
3.Игровые модели досуга и оздоровления детей: разработки занятий; развивающие программы; проекты; тематические смены. Авт.-сост. Е.А.Радюк.- Волгоград: Учитель, 2008.
4. Летний оздоровительный лагерь: массовые мероприятия/ сост. Трепунова Л.И.- Волгоград: Учитель, 2005.
Губина Е.А. Летний оздоровительный лагерь (нормативно-правовая база). – Волгоград: издательство «Учитель», 2009.
Приложение 1
ВИКТОРИНА «МОЯ РОДИНА– РОССИЯ».
Вопросы задаются командам по очереди. Если та команда, которой был задан вопрос, не знает ответа, отвечает та команда, которая знает ответ.. Жюри оценивает правильность ответов. Если задан вопрос №20, 21, 22 и т.п., то балл получает та команда, которая назовет поэта, город и т.д. последними. Победители награждаются грамотами и сладкими призами.
Как зовут президента России?
Назовите цвета российского флага.
Назовите столицу России.
Кто изображен на государственном гербе?
Как наша родина называлась раньше?
Назовите столицу первого русского государства.
- Москва, - Петербург, - Киев.
7. К древнерусским сооружениям относятся:
- собор, - мечеть, - кремль.
8. Жилой дом у русского народа – это:
- хата, - изба, - юрта.
9. Русский праздник проводов зимы – это:
- Рождество, - Масленица, - Пасха.
10. Что не относится к блюдам русской кухни?
- щи, - манты, - блины.
11. Что такое «Аз», «Буки», «Веди»?
12. Какое дерево считают символом России?
13. Наши предки славяне – жители Древней Руси писали на самом дешевом, самом доступном материале. На чем?
14. Кто напечатал для детей первую в нашей стране Азбуку-Букварь?
15. Как называлась первая русская газета?
16. Существует поговорка «Тяжела шапка Мономаха». Что она значит? И кто такой Мономах?
- воин, - киевский князь, - царь.
17. Когда на Руси отмечали Новый год до Петра I?
18. Кто такой Петр I?
19. Какая сказка не является русской народной?
- «Маша и медведь», - «Снегурочка», - «Красная шапочка».
20. Какие еще русские народные сказки знаете?
21. Назовите известных поэтов России.
22. Назовите известных русских художников.
23. Какие города России вы знаете?
24. Какая река течет не по территории России?
- Белая, - Волга, - Амазонка.
25. Как зовут космонавта, который первым полетел в космос?
26. Каких еще космонавтов нашей страны вы знаете?
27. Как звали трех былинных богатырей?
28. Кем был Илья Муромец?
- князь, -крестьянский сын, - дружинник.
29. Какие животные живут на территории России?
110490408051030.Закончи пословицу:
«Человек без Родины, что соловей без…»