Разработка для слёта активов музеев на тему Память минувших дней

Память минувших дней


Выполнили: учащаяся 9 «Э» класса
МОУ «СОШ №54» Кировского района г. Саратова
Султанова Комила,
учащаяся 8 «Э» класса
МОУ «СОШ №54» Кировского района г. Саратова
Сарычева Анна
Руководитель: Мысова Марина Николаевна
учитель истории и обществознания
Саратов 2015
Введение.
Время стремительно идёт вперёд. Стала историей Великая Отечественная война. В 2015 году исполняется 70 лет со для её окончания. За эти годы выросло несколько поколений взрослых людей, которые не слышали орудийного грома и взрывов бомб.
Но война не стёрлась с людской памяти и забыть те дни нельзя. Потому что история – это судьба каждого, кто вынес на себе 4 года смертельных боёв, четыре года ожидания и надежды, кто проявил поразительное, беспримерное мужество.
Тогда невыносимо трудно было всем – и старым, и малым, и солдатам, и их близким. Страдали от голода и холода, от кромешного ада бомбёжек и страшной тишины сиротства…
Нам захотелось побольше узнать и составить цельное впечатление о бойцах трудового фронта. Наша работа посвящена истории одного из ведущих предприятий Саратова - заводе №306, ныне СЭПО (Саратовское электроагрегатное производственное объединение). Она рассказывает о возникновении и работе завода в героические дни Великой Отечественной войны, тружениках военных лет. Много написано о воинском подвиге на полях сражений и гораздо меньше – о подвиге тех, кто трудился в тылу.
Цель моей работы - показать героизм и патриотизм тружеников тыла, чья трудовая доблесть, мужество, стойкость вызывают чувство глубокого уважения и гордости за наших земляков, способствовать сохранению памяти о тех суровых годах. Вместе с фронтовиками ковали победу бойцы трудового фронта, благодаря их труду наши защитники Отечества получали боеприпасы, военное снаряжение, продовольствие… Трудно поверить, что все это создавалось руками женщин и подростков, ведь большинство мужчин были на фронте. Люди работали, отдавая все для фронта, для победы. Они выстояли в те тяжелые военные годы. И сегодня, в годовщину 70-летия Победы в Великой Отечественной войне, мы не должны забывать об их вкладе в дело Победы!
Для этого определили пути достижения поставленной цели:
Работа с документами.
Работа с литературой.
Опрос обучающихся.
Мы провели опрос среди своих сверстников, учащихся 8-х и 9-х классов МОУ «СОШ №54». В опросе участвовало 43 человека.
Учащимся было задано два вопроса:
1.Что Вы знаете о деятельности СЭПО в годы Великой Отечественной войны?
-2038355111752.Назовите фамилии подростков, работавших на данном предприятии в годы Великой Отечественной войны?
Из диаграммы видно, что 83% наших сверстников не знают о деятельности СЭПО в годы Великой Отечественной войны. И лишь 17% смогли назвать некоторые факты о работе данного предприятия. На второй вопрос ответить смогли лишь 5% учащихся.
-3810161925Проанализировав результаты опроса, можно сделать следующие выводы: тема эта действительно актуальна.
Глава 1
Завод №306 (СЭПО) в годы войны
1941 год.
22 июня 1941 года… Мирный труд саратовцев, как и всех советских людей, был прерван войной…
Рано утром 16 июля 1941 года в обкоме партии было принято решение немедленно приступить к организации нового завода по выпуску военной продукции на территории строившегося с 1938 года предприятия автотракторного оборудования. Первым директором еще не существующего завода № 306 был назначен Иван Сергеевич Доценко, бывший заместитель наркома тяжелого машиностроения. Он прибыл из Москвы с первым эшелоном, доставившим в Саратов часть оборудования одного из эвакуированных московских заводов. Кроме того, в распоряжение И.С.Доценко передавались заводы, эвакуированные из Ленинграда, Полтавы и Ржева. Наметили и дату выпуска первой продукции – ровно через 30 дней после прибытия последнего эшелона.
Безрадостную картину представляла тогда территория завода: стены недостроенных корпусов, груды строительного мусора, ямы, траншеи, штабеля досок… Маленький маневровый паровоз один за другим подавал по железнодорожной ветке на территорию завода прибывавшие вагоны с оборудованием. Станки размещали в недостроенных корпусах, временно натягивали над ними брезент и сразу подключали. Первым был пущен механический цех, размещенный в корпусе, который лишь частично был покрыт крышей. Но каждый подключенный и установленный станок вызывал искреннюю радость у уставших, но уверенных в себе людей.
Вот как рассказывал о тех днях ветеран завода Н.И.Рабинович: «Наш цех было решено разместить в корпусе №3. Представлял он из себя тогда одни лишь стены. Волей-неволей пришлось стать мастерами на все руки. Скажем, установили станок, пока электрик его подключает, рабочие помогают строителям.
Установив станок, сразу же пускали его в работу, а после смены рабочие опять же помогали строителям. Каждый день завершался пуском нового участка»1.
В конце июля – начале августа 1941 года стали прибывать на Трофимовский разъезд эшелоны с эвакуированными из других городов. Рабочих рук прибавилось. Но возникла другая проблема: где разместить людей? Ведь вместе с кадровыми рабочими прибывали их семьи. Саратовцы, как могли, теснились, принимая на квартиры эвакуированных, но всех разместить по домам было практически невозможно. Значительную часть молодежи поселили в общежитии зернового института Юго-Востока СССР.
1В.И.Дорофеев, Е.С.Дорофеева «Летопись трудовых свершений» - Саратов, Приволжское книжное издательство, 1981г., с. 6
Семейных решили селить на неотапливаемых летних дачах, что с довоенных времен стояли в лесу напротив завода. Одновременно там же построили несколько бревенчатых бараков, вырыли землянки. Землянки, или клуни, как называли их рабочие, разделялись тонкими перегородками. На каждую семью – одна ячейка. Спали на двухъярусных нарах. Между землянками сложили из кирпича и камня длинные печи, на которых готовили, вырыли колодцы, соорудили навесы от дождя.
А между тем не за горами была зима, суровая, морозная. В срочном порядке в городе был налажен выпуск металлических печей-времянок, дымовых труб. Вместе с печами-времянками семьям, которые жили в дачах, выдавались для утепления жилищ ветошь, толь, фанера. Топливом в основном служил лес.
Организация работы нового предприятия осложнялась еще и тем, что сказывалась нехватка рабочих рук. Взамен ушедших на фронт квалифицированных специалистов к станкам стали не имевшие никакого опыта работы на заводе женщины и подростки. Но, несмотря на все трудности, буквально через 20-30 дней с момента прибытия последних эшелонов завод начал выпускать требуемые агрегаты. Лозунг «Все для фронта, все для победы!» стал главным законом для всех членов коллектива.
Очень точно сказал об этом заместитель начальника отдела завода А.А.Буланов:
И круглые сутки кипела работа,
Мать-Родина помощь ждала каждый час.
Трудились со взрослыми дети до пота,
Чтоб выполнить в сроки Отчизны приказ.
1942 год.
Наступил 1942 год. Фронт все ближе подкатывался к Волге. Летом 1942 года жители Саратова впервые услышали ненавистный гул фашистских самолетов. Заводская территория покрылась сетью траншей, ощетинилась стволами зениток. На крышах промышленных корпусов круглосуточно дежурили посты наблюдения за воздухом. В Саратове формировались дивизии народного ополчения. Из работников завода были созданы группы самозащиты, противовоздушной обороны, организовано круглосуточное дежурство и патрулирование как на самом заводе, так и в близлежащем поселке. После рабочей смены все работники завода занимались в различных военных кружках. А вскоре группа работников, закончивших курс бойцов-истребителей танков, отправилась на фронт.
Еще в начале года, 13 января, директор завода И.С.Доценко поставил перед коллективом задачу – дать фронту максимально возможное количество выпускаемой продукции. Из обращения дирекции «К рабочим, работницам, инженерам, техникам и служащим завода»: «Серьезная опасность нависла
1В.И.Дорофеев, Е.С.Дорофеева «Летопись трудовых свершений» - Саратов, Приволжское книжное издательство, 1981г., с. 12
над Родиной. Осатанелый враг рвется в глубь страны, к жизненно важным центром. В эти суровые дни высокая ответственность возложена на бойцов трудового фронта. Долг каждого труженика завода напрячь все силы, дать больше продукции, обеспечить высокое качество, выше поднять производительность труда»1. Этот призыв вошел в сердце каждого человека. Люди делали все возможное, а порой и невозможное, чтобы внести свой вклад в дело победы над врагом.
Нужно сказать, что в целом коллектив завода был тогда очень молод. У многих станков стояли подростки, заменившие ушедших на фронт отцов. Наверно, поэтому яркий след в его истории оставили комсомольско-молодежные бригады. Они в своей работе руководствовались девизом: «Меньшим количеством людей давать больше продукции фронту». Первую комсомольско-молодежную бригаду на заводе возглавил токарь-инструментальщик В. И. Кальнобрицкий. Его бригада подняла выработку до 200 %. С тех пор их бригаде поручались особо сложные и срочные заказы. Работали комсомольцы сутками, из цеха не уходили, ночевали в бомбоубежище по 3-4 часа. А ведь кроме работы они дежурили после смены у зенитных пулеметов, патрулировали территорию завода.
Однажды на завод прибыла делегация из армии Рокоссовского. На митинге бойцы просили ускорить выпуск нужного фронту изделия. И комитет комсомола принял решение: ни один комсомолец не уйдет с завода, пока задание не будет выполнено! В течение трех месяцев комсомольцы работали круглые сутки, для сна отводилось 2-3 часа. Фронтовой заказ был выполнен.
1943 год.
Шел 1943 год. Директором завода был назначен Г.Д.Брусникин. В этот год весь коллектив завода трудился с максимальной нагрузкой. Достаточно ярко это демонстрирует следующий случай.
На заводе длительное время отсутствовала платина, необходимая для изготовления деталей очень важного узла. Когда же она поступила, всем было ясно, что за оставшееся время выполнить месячное задание невозможно. Как раз в эти дни приехал на завод знаменитый летчик Герой Советского Союза Молоков, выступивший на собрании партийно-хозяйственного актива. Он рассказал о ходе военных операций на фронтах, особо подчеркнул, что фронт испытывает острую нужду в изделиях завода, и попросил ускорить их изготовление. Ответ заводчан был краток: фронт не подведем! Прямо с собрания рабочие отправились на участок. И хотя их смена закончилась, они не уходили до утра и сделали первую большую партию платиновых контактов. Теперь на вахту стали сборщики. Десять дней шла напряженная работа – месячное количество необходимых изделий было выпущено!
Весной 1943 года завод принял новый директор М.С.Филимонов. Он вспоминал: «Главная трудность, на мой взгляд, заключалась в том, что завод в своей роде был уникальным, то есть не имел дублеров. И это хорошо сознавали работники завода. Срыв выпуска изделий нашего завода грозил срывом поставок Красной Армии. Ответственность на нас лежала большая».
Фронт и тыл. В их единении было одно из главных условий победы. Теснейшие узы связывали коллектив завода с фронтовиками. Сотни писем шли с завода на фронт и с фронта на завод.
Единство фронта и тыла. Пожалуй, самым ярким проявлением патриотизма заводчан стала действенная материальная поддержка фронту, сбор средств в фонд обороны. Сбор денежных средств, перевод в фонд обороны компенсаций за неиспользованные отпуска, подписка на заем – таковы были основные формы оказания непосредственной помощи фронту работниками завода.
В госпитали и на фронт шли с завода многочисленные посылки воинам. Рубашки, ватные брюки, варежки, шапки-ушанки – все собиралось в подарок бойцам. С особой старательностью изготовляли работницы алюминиевые тарелочки с надписью «Гвардейцу – защитнику Родины». Большой честью считалось попасть в делегацию для вручения подарков на фронте. Работницы завода были частыми и желанными гостями в госпиталях. Они производили уборку палат, разносили лекарства, еду, кормили тяжелораненых. Большим успехом у раненых пользовались концерты художественной самодеятельности, устраиваемые активом заводского клуба.
Сотни рабочих стали в те дни донорами, их кровь спасала раненых солдат, возвращала их в строй.
К тому времени больше внимания стало уделяться и бытовым вопросам. Все более жилой вид приобретал поселок, где жили семьи рабочих, заработала баня, парикмахерская, пошивочная и сапожная мастерские. Нельзя не отметить работу небольшого, но поистине мужественного коллектива медпункта. В условиях, когда порой отсутствовало самое необходимое, врачи и медсестры боролись за здоровье каждого человека. Они принимали больных, готовили витаминные растворы, боролись с эпидемиями, а вечерами обучали девушек – работниц завода в сандружинах.
А фронт катился на запад. Приходили вести о все новых освобожденных городах. И вот долгожданная весть: «Освобождена Полтава!» Люди, не стесняясь друг друга, обнимались и плакали, ведь добрая половина рабочих была полтовчанами. Таким же радостным событием стало известие о снятии блокады Ленинграда. Многие семьи получили возможность вернуться в родные края, но обстановка требовала, чтобы основная масса специалистов оставалась на заводе. И люди понимали, что нельзя снижать мощности завода и покидать Саратов.
Успехи на фронте удесятерили силы рабочих в тылу. Годовая программа 1943 года была перевыполнена.
1В.И.Дорофеев, Е.С.Дорофеева «Летопись трудовых свершений» - Саратов, Приволжское книжное издательство, 1981г., с.33

1944-1945 годы.
Переломный 1943 год позади. Хорошие вести радовали каждого человека. Теперь нередко в цехах и у проходной люди собирались у карт, нетерпеливо переставляя красные флажки освобожденных городов, поздравляли друг друга с новой победой на фронте.
Война еще пылала на полях страны, а Советское правительство уже разрабатывало меры по восстановлению народного хозяйства. В ноябре 1943 года перед заводом была поставлена задача изготовить на заводе шесть видов запасных частей для тракторного парка. Работа над мирной продукцией радовала заводчан. Они чувствовали приближение мира.
Но работа над мирной продукцией не должна была сказываться на росте военного производства. В ответ на ратные успехи фронтовиков многие бригады, участки, смены завода все чаще рапортовали о досрочном выполнении задания. Главное внимание в тот момент было приковано к переходу цехов на поточный метод организации производства. Но не везде новая организация производства прививалась сразу, необходимо было время на освоение. К тому же вся работа проводилась параллельно, без ущерба основному производству. Это была очень сложная работа.
В конце 1944 года был пущен первый конвейер на заводе. С его вводом производительность труда возросла сразу на 30 процентов. К концу 1044 года поточный метод стал на заводе основным в организации производства.
И вот долгожданная радостная весть разнеслась по заводу: полная и безоговорочная капитуляция Германии! Несмотря на ночь, люди спешили на завод: за годы войны здесь привыкли вместе делить радость и горе. Впервые за долгое время засветились окна, с которых сбросили светомаскировку, над корпусами затрепетали алые флаги.
Сразу после окончания ночной смены состоялся многолюдный митинг.
С мая 1945 года мирная жизнь прочно входила в заводские будни. Возвращались в родные места демобилизованные воины. В цехах замелькали выцветшие гимнастерки, кителя. Немало волнующих встреч было и в домах поселка.
Коллектив завода с честью прошёл трудные испытания войны и с честью выполнил свой долг перед Родиной. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 16 сентября 1945 года завод № 306 (ныне Саратовское электроагрегатное производственное объединение) за образцовое выполнение заданий правительства по производству агрегатов для боевых самолетов награжден орденом Красной Звезды. Этим же Указом лучшие представители завода получили высокие правительственные награды.
Глава 2
Трудовой подвиг Павла Андреевича КликушинаО кавалере ордена Ленина токаре Павле Андреевиче Кликушине в своё время не раз писала заводская многотиражка, ему посвящены строки в первой книге о заводе «Летопись трудовых свершений». Статья называется «Один из многих», так как его судьба характерна для подростков военного времени, пришедших на завод в 1941 году.
Кажется, они повзрослели в один день. Война отняла у них детство. В 13 лет Павел остался старшим в семье: отец ушёл на фронт. Маме нужна была его помощь, и подростку пришлось идти работать на завод. Так осенью 1941 года Павел пошёл в ремесленное училище. Брать его туда сначала не хотели: уж очень маленького он был роста. Но когда узнали, что он отличник, взяли. Как им, мальчишкам и девчонкам, было тогда трудно. Четыре часа занятий в классе, шесть часов у станка. Чтобы дотянуться до ручек управления, многим приходилось взбираться на упаковочные ящики. Но они не ныли, старались во всём поддерживать друг друга.
Ветераны-инструментальщики часто вспоминают случай, как, делая ежедневный обход по заводу, к ним в цех заглянул директор И.С.Доценко. Вот уже полгода здесь работали подростки тринадцати, четырнадцати лет, так называемое «новое поколение», на которое возлагалось очень много надежд. Он увидел у громадных «Дипов» ребят. Директор часто приходил к ним в цех, расспрашивал о родителях, учителях, школе, рассказывал о событиях на фронте, о продукции, которую там ждут. Все они: Пётр Пашкан, Сергей Макареев, Сергей Романченко, Анатолий Таран, товарищи Павла Кликушина, - внимательно его слушали, понимали, что и их труд необходим для разгрома врага. И от этого их вера в победу становилась крепче.
В июне 1942 года Павел вступил в комсомол. Сделав этот шаг, он считал, что взял на себя ещё большую ответственность за своевременный выпуск продукции для фронта.
Через год, в 1943 году, его назначили бригадиром, избрали комсоргом цеха. Тогда ему было уже 15 лет, и он считался хорошим токарем. В это время по инициативе комсомола страны началось движение, получившее название «Фронтовых бригад». Этим как бы подчёркивалось, что линия фронта проходила в цехах. Каждая фронтовая бригада выполняла план на несколько сот процентов.
Павел Андреевич вспоминает: «Наша бригада была создана, когда завод получил новый заказ для фронта. Продукция новая, а на освоение дали один день. На второй день начальник цеха потребовал изготовить каждому из нас по 150 деталей. Приказ мы его не выполнили, потому что ломали голову над созданием высокопроизводительного приспособления. За промедление нам влетело, но, когда через несколько дней наше приспособление позволило каждому из токарей изготовить по 700 деталей, нам всё простили. С этого времени бригада и стала именоваться фронтовой».
Многим не верилось, что Павел и его товарищи в то суровое время ещё и в хоре пели, ходили в драмкружок, играли в оркестре духовых инструментов, занимались в спортивных секциях.
Комсорг цеха, член комитета ВЛКСМ завода, заместитель секретаря комитета ВЛКСМ, секретарь, член бюро горкома ВЛКСМ, потом член заводского комитета профсоюза – так было всегда: днём у станка, вечером комсомольские и другие общественные дела. За все годы работы Павел Андреевич никогда не опаздывал или тем более прогуливал работу, всегда соблюдал трудовую дисциплину.
Почётный ветеран завода Павел Андреевич Кликушин проработал в объединении более 50 лет. В 1993 году ушёл на заслуженный отдых. Высококлассный токарь, профессионал своего дела, он одним из первых получил право работать с личным клеймом, воспитал целую плеяду учеников. Династия Кликушиных хорошо известна на СЭПО, здесь начинал до войны отец, трудилась в своё время мать, сестра, брат, две дочери. Его дочери (старшая, Людмила, работает в объединении уже 31 год инженером технологом, младшая, Татьяна, проработала 4 года, переехала с мужем в другой город).
Именно такие люди являются опорой завода, основой, её золотым фондом.
Содержание работы
Вступление
Глава 1. Завод № 306 (СЭПО) в годы войны
Глава 2. Трудовой подвиг Павла Андреевича КликушинаЗаключение
Список использованной литературы
Приложение
Заключение
Дети и война. Страшное это сочетание слов и по сей день возникает внезапно, чтобы обжечь, остановить, чтобы предостеречь.
Мы постарались осветить вклад детей в победу над фашизмом. Это они делали исключительно добровольно, никто их не понуждал. Как не восхищаться теми, кто в 10 – 15 лет счёл себя бойцом трудового фронта. Дети, как и взрослые, делали всё во имя Победы.
Великая Отечественная война 1941 —1945 гг. потребовала от общества и безоглядного мужества, и готовности сплотиться ради победы, и сверхчеловеческого напряжения сил. Залогом победы было единство фронта и тыла, сделавшее реальным лозунг военных лет: «Все для фронта, все для победы!» Эти слова были не просто лозунгом, они вошли в душу каждого советского человека. В тяжелой борьбе с фашизмом тыл сыграл огромную роль, обеспечивая войска боеприпасами, продовольствием, поддерживая морально.
Люди военного поколения – особые люди. Через всю свою непростую жизнь они пронесли веру в лучшее будущее, готовность жертвовать собой ради других. Самоотверженно трудились в годы Великой Отечественной войны рабочие завода № 306. И сегодня мы все склоняем головы перед ветеранами, тружениками тыла и говорим им огромное спасибо за их воинский и трудовой подвиг во имя победы!
Список использованной литературы
Газета «Авангард», 2007-2008 гг.
В.И.Дорофеев, Е.С.Дорофеева «Летопись трудовых свершений» - Саратов, Приволжское книжное издательство, 1981г.
«СЭПО: история в лицах» – Саратов, «Светопись», 2007г.
«Устремлённость» - Саратов, Приволжское книжное издательство, 1985 г.