Презентация по предмету Твоя профессиональная карьера по теме Личность и межличностные отношения в группах

Личность и межличностные отношения в группах. Человек среди людей 1. Назовите профессии, которые требуют от человека интенсивного общения. 2. Какими особенностями должен обладать человек, выбирающий профессию, требующую интенсивного общения (темперамент, общительность, нервность, тип личностной направленности (деловая, эгоистическая, коллективистская)? От правильного восприятия другого человека зависит успешность процесса общения. Общение – это обмен информацией при помощи не только слов, но и выразительных взглядов, жестов, мимики. Под общением понимается процесс, в котором устанавливаются и развиваются отношения людей. Успешное общение людей невозможно без взаимопонимания и правильного восприятия друг друга.Это подразумевает наличие способностей к сопереживанию, умению слушать и говорить, терпимо относиться к собеседнику, чувствовать его состояние и настроение. Между работающими людьми складываются межличностные отношения, основанные на симпатиях и антипатиях, уважении и неуважении.Это зависит часто от того, насколько значимы и авторитетны для коллектива люди, в нем работающие, а также от места и роли, которые занимает тот или иной человек. Моббинг – гонение коллеги по работе начальством, одним или группой коллег.Моббинг совершается ради конкуренции, чувства антипатии, ввиду неблагоприятного психологического климата в коллективе. Одна из важнейших ролей человека в обществе – профессиональная.Выбирая профессию, вы фактически примеряете ее себе.Правильно выбранная профессия может помочь вам найти себя в жизни.Но она может и стать тормозом, преградой на пути самореализации. Итоговые вопросы 1. Какие профессии требуют интенсивного общения?2. Можно ли назвать профессии, не связанные с общением?3. Каким должен быть человек, выбирающий профессию с интенсивным типом общения?4. От чего зависит успех общения между людьми?5. Что влияет на положение человека в трудовом коллективе?6. Как можно исправить ситуацию, когда к тебе плохо относятся на работе?7. Какие могут быть причины плохого отношения к человеку в коллективе?