Презентация Эффективное поведение на рынке труда Ситуация трудоустройства

ТрудоустройствоПреподаватель: Веснина Т.И. Этапы поиска работы определение максимально широкого круга вакансий представление работодателю информации о себе, ведение переговоров закрепление на новом рабочем месте Правила поиска работы Ознакомьтесь со всеми существующими в настоящий момент инструментами и возможностями поиска работы и трудоустройства Правила поиска работы Начните изучение рынка труда. Важно понимать, сколько зарабатывают или могут заработать такие специалисты, как Вы, какие ОУ сейчас ищут сотрудников, на какие специальности особый спрос и пр. Правила поиска работыСоставьте и начните периодически обновлять свое резюме. Желательно это делать не реже одного раза в квартал. Каждый раз, обновляя резюме, не просто добавляйте информацию, а пытайтесь совершенствовать его форму. Если есть возможность, смотрите чужие резюме, это даст Вам идеи, как сделать выигрышным свое. Восемь главных правил для ищущих работуНикто вам ничего не должен, в том числе и работу. За получение работы нужно боротьсяРазличие между везунчиком и неудачником определяется тем, как они сами ведут свои дела, а не какими-то внешними факторами вроде кризиса на рынке трудаЧем больше вы потратите времени на определение того, чем вы выделяетесь из 19-ти других людей, которые могли бы выполнять ту же работу, тем выше ваши шансыНи в коем случае не принимайте решений, исходя из того, что есть в наличии (что доступно). Со всей настойчивостью стремитесь именно к той работе, которую вы больше всего хотите

Восемь главных правил для ищущих работуЕсли вы определили для себя, какую работу вы ищете, объясните это всем вокруг. Чем больше глаз и ушей вам помогает, тем лучшеОрганизации стремятся нанимать победителей: преподносите себя им как подарок судьбы. Упаси вас Бог выглядеть жалким попрошайкой!Оставшись без работы, занимайтесь поиском рабочего места 40 и более часов в неделю. Хорошую работу имеет тот, кто способен ее упорно искатьНастройтесь на то, что вы можете получить сотни отказов. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи и в какой-то из следующих попыток вы добьетесь успехов

Формы отбора кандидатов- резюме- автобиография- анкетирование- тестирование- деловое (сопроводительное рекомендательное) письмо- телефонный разговор- собеседование ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУЗаявление на имя директора организации с просьбой о приеме на работуПаспортТрудовая книжка Документы воинского учета Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и ИННДокумент об образовании, дипломы, свидетельстваРезюме, автобиография, рекомендации Медицинская книжка Причины, по которым кандидатам чаще всего отказывают в работе:Жалкий внешний вид, неряшливостьНеуверенность в себе и нерешительность Незнание этикета, недостаток такта Нежелание смотреть в глазаНеумение хорошо говорить (слабый голос, ошибки в произношении)Низкая квалификацияНежелание учиться и повышать свою квалификациюПрезрительный отзыв о предыдущих работодателях Причины, по которым кандидатам чаще всего отказывают в работе:Подчеркивание личных связей с влиятельными людьмиСогласие на любую работуНеискренность, самооправдания, уклончивые ответыОтсутствие плана карьеры, четких целей и задачЗавышенный уровень притязаний по должности и зарплате«Манеры всезнайки»: стремление показать свое превосходствоОтсутствие интереса и энтузиазма Причины, по которым кандидатам чаще всего отказывают в работе:Цинизм, низкий моральный уровеньАгрессивностьНеспособность воспринимать критикуАвторитарность, попытка оказать давление на того, кто проводит собеседованиеОтсутствие вопросовНеудачная семейная жизньНезрелость суждений Неудачи в поиске работы неудачи, обусловленные отсутствием чёткого представления о том, что вы хотите получить от данной работы, т. е. зачем именно вам нужна эта работа, ради каких личных целей. Неудачи в поиске работынеграмотно составленное резюме. Как правило, руководители проводят первичный отбор кандидатов по присланным резюме, и обращают внимание на внешнее оформление и ключевые моменты биографии соискателей. Поэтому к написанию и оформлению резюме необходимо подойти с максимальной ответственностью. Неудачи в поиске работынеумение правильно подать себя на собеседовании. На собеседовании важно все: ваш внешний вид, как вы держитесь и строите беседу, как вы отвечаете на вопросы, как выполняете тестовые задания и т. д. Если вам не удалось произвести хорошее впечатление, вас вряд ли запомнят на фоне других соискателей, а значит, и не станут рассматривать как серьезного претендента на вакансию. Неудачи в поиске работыпереговоры с работодателем по условиям труда. Важно не только уметь подчеркнуть свои конкурентные преимущества, но и грамотно обсудить все детали данной работы — заработную плату, обязанности, рабочее время и т. д. Неудачи в поиске работызаниженная самооценка и неумение анализировать полученный опыт. Результат поиска работы зависит от активности самого человека Итак, для поиска работы важно чётко представлять о том, что вы хотите получить от данной работы, определить максимально широкий круга имеющихся вакансий, грамотно составить резюме, подготовиться к собеседованию.