коучинг на тему Зачем нам нужно меняться?

КОУЧИНГ
Дата Тема Цель и задачи Действия коучаДействия учителя Методы, стратегии Критерии успеха Ресурсы
Зачем нам нужно меняться? Цели: Ознакомить участников с основными тенденциями изменения образовательной системы в Казахстане.
Ознакомить с путями создания сетевого сообщества.
Задачи: 1.Психологический настрой.
Предлагаем посмотреть позитивный ролик
«Все в твоих руках». Просмотр ролика с последующим обсуждением Видеоролик ролик
2.Деление на группы.
Предлагаю выбрать карточки-жребийВыбирают карточку и находят свою группу Стратегия «Жребий» карточки
3.Вызов.
Учитель 2 уровня предлагает изучить презентацию «Новые подходы в системе образования Казахстана» Изучают презентацию презентация Познакомятся с основными тенденциями изменения образовательной системы в Казахстане. презентация
4.Осмысление ответа на вопрос «Нужны ли изменения в обучении?»
Группам предлагается аргументировать свои позиции: «Да, нужны», «Нет, не нужны», «Не знаю, нужны ли» В зависимости от занимаемой позиции аргументируют выбранную позицию Стратегия «Дебаты» Поймут, что необходимо менять подходы в обучении и преподавании, вносить изменения в методическую работу школы 5.Знакомство с сетевым сообществом.
Просмотр презентации «Сетевое сообщество» Изучают презентацию презентация Узнают, что такое сетевое сообщество и его роль. презентация
6. По группам создать модели современного ученика, учителя, школы. Обсуждают и создают постерпостерЛисты, маркеры
7. Рефлексия
Предлагаю заполнить анкеты.
Учителям предлагается написать четыре предложения, отражающие следующие четыре момента ПОПС-формулы:
П – позиция;
О – объяснение (или обоснование);
П – пример (умение доказать правоту своей позиции на практике);
С – следствие (или суждение, выводы).
Заполняют анкету
Пишут четыре предложения:первая позиция – “Я считаю, что...”;
вторая – “Потому что ...”; третья – “Я могу доказать это на примере;
четвертая – “Исходя из этого я делаю вывод, что...” Стратегия
ПОПС-формулы: Анкета
листы