Презентация по курсу Основы политологии и социологии Социальная структура общества
ПрезентацияСоциально-классовая структура обществаОсновы политологии и социлогииДемидов С.В.,ПНГКРеспублика Казахстан
Социальная структураСоциальная структура общества - этосовокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных общностей и групп, социальных институтов, социальных статусов и отношений между ними. Все элементы социальной структуры взаимодействуют как единый социальный организм. Условно ее можно разделить на две подсистемы: Социальная структураИнституциональная структура обществаСоциальный состав общества
ppt_y
ppt_y
ppt_y
Социальный состав обществаОбществоМалые социальные группыБольшие социальные группы
ppt_y
ppt_y
ppt_y
Социальный состав общества: это совокупность взаимодействующих социальных общностей, социальных групп и индивидов, образующих конкретное общество. Каждая социальная общность занимает определенное место, определенную позицию в социальной структуре: одни социальные общности занимают более выгодные позиции, другие — менее выгодные. В самой социальной общности отдельные социальные группы (отдельные индивиды) также занимают разные социальные позиции и имеют разные социальные статусы.
Каждый институт (группа институтов)регулирует отношения в определенной сфере общества, например: политические институты (государство, партии) регулируют отношения в политической сфере, экономические (отношения собственности, рыночный механизм) — в экономической.Институциональная структура общества:это совокупность взаимодействующих социальных институтов, обеспечивающих устойчивые формы организации и управления обществом.
Общество Социальные институтыПолитические институтыЭкономические институтыСоциальные институтыДругие институтыСоциальные статусыСоциальные статусыСоциальные статусыСоциальные статусыСоциальные ролиСоциальные ролиСоциальные ролиСоциальные роли
Институциональная система общества – это своего рода матрица, ячейки (институты, статусы) которой заполняются конкретными людьми из определенных социальных групп и общностей: происходит «наложение» социального состава общества на институциональную структуру. При этом конкретные люди могут занимать и освобождать те или иные ячейки (статусы), а сама матрица (структура) обладает относительной устойчивостью.
Однако в реальной жизни одни институты могут доминировать над другими:например, политические институты могут навязывать свою волю экономическим и наоборот. В демократическом обществе все социальные институты формально (по закону) равны между собой.
В каждом социальном институте имеются свои социальные статусы, которые также не равнозначны:статус президента в политических институтах - главный; статус депутата парламента более значим, чем статус рядового избирателя; статус владельца фирмы или менеджера в экономических институтах более предпочтителен, нежели статус рядового работника, и т.д.
Социальная дифференциацияДифференциация (от лат. differentia — различие):разделение, расслоение целого на различные части, формы и ступени по принципу «высший — низший».Существуют два основных вида неравенства:Социальная дифференциацияЕстественная:Порождена естественными различиями людей (пол, возраст и т.д.)Социальное неравенство, обусловлено социальными факторами (разделение труда, уровень образования и т.д.)12
Для первобытного общества наиболее характерным является естественное неравенство, т.к. распределение статусов и ролей осуществлялось, как правило, с учетом естественных различий людей (женский труд, мужской труд, детский труд и т. д.). В современном обществе основным является социальное неравенство, т.е. неравенство, обусловленное социальными факторами, хотя и естественные различия также имеют определенное значение.
Неравенство — необходимое условие организации и функционирования социальной жизни: любая социальная организация, любое общество могут функционировать и развиваться только в условиях функциональной дифференциации, а управление всегда предполагает соподчинение одних социальных групп другим.Даже в малой социальной группе существует функциональная (ролевая) иерархия, и если два члена группы претендуют на один групповой статус и стремятся выполнять одинаковые функции, то между ними будут постоянно возникать конфликты.
Функционализм объясняет причины социального неравенства так: общество может развиваться только благодаря разделению труда. Например, одни члены общества занимаются производством материальных благ, другие — создают духовные ценности, третьи работают в сфере услуг, четвертые занимаются управлением и т.д.При этом уровень дифференциации различных сфер жизнедеятельности свидетельствует и об уровне развития самого общества.
Конфликтологическая парадигма исходит из того, что в обществе идет постоянная борьба между индивидами и социальными группами за обладание более высокими социальными статусами (собственностью, властью, престижем и др.). В демократическом обществе и правовом государстве формы и правила борьбы регламентируются соответствующими правовыми нормами. Например, граждане США не без гордости называют свое общество «обществом равных возможностей», имея в виду прежде всего равенство граждан перед законом.
Любое общество неизбежно воспроизводит социальное неравенство.Для этих целей в разные времена и в разных странах существовали свои институты социального неравенства: в рабовладельческих обществах существовал институт рабства; в кастовом обществе — кастовое деление людей; в сословном обществе — деление на сословия. Во всех традиционных обществах принадлежность к определенному сословию, как правило, определяется, по рождению. В демократическом обществе сословное и кастовое деления в расчет не принимаются. здесь существуют свои механизмы, свои принципы разграничения людей на разные социальные слои и классы.
Различные виды деятельности оцениваются по-разному: Одни виды деятельности считаются более важными, другие — менее важными. для исполнения одних социальных функций требуется длительная и весьма сложная подготовка, в то время как для исполнения некоторых других функций такой подготовки не требуется. В соответствии с общественной значимостью той или иной социальной роли и уровнем квалификации индивида, ее исполняющего, он получает от общества определенное вознаграждение и наделяется определенным социальным статусом.Поэтому социальное неравенство - это неравенство статусов, которое обусловлено неравенством способностей и возможностей индивидов.