Презентация по воспитательной работе Жас маманмен ж?мыс

№8 негізгі жалпы білім беретін мектебінің тәрбие ісі жөніндегі директордың орынбасары Муханова А.Х. Жас мамандармен жүргізілетін жұмыс жүйесі ХХІ ғасыр — білімді, талантты, әлемнің, елдің және отбасының тағдыры үшін жауапкершілікті мойнына ала білетін жастардың дәуірі. Ендеше, Қазақстанды дамыған елдер қатарына қосу міндетінен жастар да шет қала алмайды, қайта соның нақ ортасында болады деп сендіремін.Н.Ә.Назарбаев Жас мамандармен жүргізілетін жұмыс моделі «Менімен қатар көптеген ұстаздар жұмыс істеді. Менің көзім жеткені, жоғары оқу орнын үздік, жақсы бітіргенімен, қанша талантты болғанымен, мектепте үлкен тәжірибеден шыңдалып өтпей, ол адам жақсы ұстаз бола алмайды, мен өзім тәжірибелі, білікті ұстаздардан сабақ алғанмын...”А.С.Макаренко Мақсаты:Жас мамандарды қазіргі өмір талабына сай, нәтижеге бағдарланған білім берудегі жаңашыл қызметте жаңа технологиямен жан- жақты іздену арқылы еңбек етуге үйрету;Жаңа педагогикалық технологияларды өзінің әрекетінде толық пайдалана отырып, оқушылардың білім сапасын арттыру, жан- жақты дамыту. МІНДЕТТЕРІ:Нормативтік құжаттармен жұмыс істеуді меңгерту;Өз пәні бойынша жаңа технологияларды игеру;Алдыңғы қатарлы жаңашыл педагогикалық тәжірибелерді енгізу, қолдану, іздену арқылы оқушылардың білім сапасын арттыру;Озық тәжірибелі ұстаздардың сабақтарына қатысу;Өз білімін көтеріп, толықтырып отыру; Шығармашылық жұмысты дамыту, әр жас маман өзінің лабораториясын жинақтау, озат педагогикалық тәжірибені анықтау, оқып үйрену, тарату және ұйым арасында тәжірибе алмасуды қалыптастыру;Курстар, семинарлар, треннингтер, дөңгелек үстел арқылы жас мамандардың кәсіби білімін, шеберлігін жетілдіру;Оқу- тәрбие жүйесінде шығармашылық ізденістер мен зерттеу жұмыстарына жағдай жасау. Жас мамандармен жүргізілетін жұмыс түрлері мен әдістері Жас мамандардың мектепке бейімделуіIV бағытЖас мамандардың педагогикалық ұжымға психологиялықбейімделуі I бағытЖас мамандармен жүргізілетін жұмыс жоспары II бағытТәлімгерлер жұмысыIII бағытАшық сабақтар беру, түрлі сайыстарға қатысу Кәсіби деңгейінің өсуі Жас мамандармен жұмыс үш аспектіні назарға ала отырып жүргізіледі«Пән бірлестік жетекшісі- жас маман»«Жас маман – оқушы және ата-ана "«Жас маман – әріптес"- Жас маманның ұжымға тез бейімделуіне жағдай жасау;- қажетті білім, білік, дағдымен қамтамасыз ету;әдістемелермен, керекті жоспарлармен қамтамасыз ету.Оқушы, ата-ана арасында педагогтың беделін қалыптастыру.Әріптестердің жас мамандарға қолдау көрсетуі. Өзінің іскерлік қабілеттерін шыңдайды, кәсіби деңгейін бірігіп оқыту үрдісінде көтереді. Білім алады, білік, дағдысын дамытады, өзінің кәсіби деңгейін көтереді, өзінің жеке кәсіби карьерасын дамытады, тәлімгерімен бірігіп жұмыс жасайды. Жас мамандардың кәсіби және мәдени деңгейін көтеруге жағдай жасайды; Тәлімгер Жас маман Мектеп әкімшілігі Тәлімгерлік Жас мамандар мектебінің жұмысы төмендегідей мәселерді шешуге көмектеседі: Жас маманның жұмысқа бейімделуіне;Жұмысқа қызығушылығын арттыруға;Жетістіктерге жетуге;Педагогикалық потенциалының дамуына. НәтижелілігіҒылым кандидатын алғаны - 1Аттестатталуы – 2 санатты – 2 ұстазБілімін жетілдіру курсынан өткен – 3-айлық – 1, толық пән бойынша - 2“Болашақ” бағдарламасы бойынша Англияда білімін жетілдіруде - 1Облыстық, аудандық әр түрлі сайыстардың жүлдегерлері.Мектепішілік “Жастар әлемі” журналының шығуы;“Жас ғалым”, “Жас тілші” үйірмелерінің нәтижелі жұмыстары Жас мамандар мектебіЖас жалын Жас мамандар мектебі эмблемасы Ұраны:Еліміздің ертеңі,Жас ұстаздың қолында.Жас ұрпақтың тағдыры,Ұстаз, сенің қолыңда!!! «Білім – ғылым - инновация»
style.rotation
style.rotation

style.rotation
Дипломмен ауылға!!!



«Болашақ» бағдарламасы бар елдiң болашағы зор болғай!
ppt_yppt_yppt_y
style.rotation
style.rotationppt_wppt_y
ppt_yppt_yppt_y