Тесты по дисциплине Менеджмент 1 блок

КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА
ТЕСТ
(1 блок)
МЕНЕДЖМЕНТ

РАЗРАБОТАЛ(А):
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ 1 КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
__________________ПОНОМАРЕНКО Ж.В.
МОСКВА
2016


ТЕСТ№1
Вариант 1
Инструкция для обучающихся:
Внимательно прочитайте задание.
Время выполнения задания – 45 минут.
Задание
№ Тестовые задания закрытого типа Ответ
1. С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является… а) результат, на достижение которого направлено управление; б) желательное, необходимое и возможное состояние управляемой системы; в) видение будущего, которое желательно достичь; г) объективная тенденция развития организации. 2. Целями финансового менеджмента в деятельности организации являются… а) обеспечение роста стоимости собственного (акционерного) капитала; б) максимизация прибыли предприятия; в) обеспечение платежеспособности предприятия; г) распределение финансовых ресурсов предприятия. 3. Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является… а) экспертной; б) харизматической; в) диктаторской; г) принудительной. 4. Проблема эффективности управленческих решений в менеджменте является составной частью проблемы использования управленческого… а) времени; б) потенциала; в) персонала; г) труда. 5. Управленческая деятельность, обеспечивающая согласованность работы подразделений предприятия в процессе выполнения плановых заданий, называется в теории менеджмента… а) контролем; б) мотивацией; в) координацией; г) планированием. 6. Согласно теории менеджмента под термином «методы управления» следует понимать… а) общие закономерности и устойчивые требования, при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие организации; б) наиболее общие и фундаментальные понятия, отражающие существенные свойства и устойчивые отношения в процессах управления организацией; в) совокупность способов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных целей; г) устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий или объектов их приложения. 7. В теории менеджмента цели формирования политики управления персоналом заключаются… а) в финансировании деятельности персонала в организации; б) в построении мотивационного механизма управления, системы социального обеспечения; в) в обеспечении организации кадрами, их эффективном использовании, профессиональном и социальном развитии; г) в прогнозировании и перспективном планировании кадров. 8. Согласно теории менеджмента руководитель, придерживающийся авторитарного стиля управления, использует власть, основанную на… а) принуждении; б) убеждении; в) компромиссе; г) вознаграждении. 9. Горизонтальные связи в структуре управления организацией являются одноуровневыми и носят характер… а) согласования; б) кооперации; в) доверия; г) взаимного подчинения. 10. Правильным на Ваш взгляд соответствием школы менеджмента и ее представителя является… а) гарвардская школа менеджмента: М.П.Фоллет; б) ранний менеджмент: Г.Гантт; в) бюрократический менеджмент: А.Файоль; г) научный менеджмент: А.Смит. 11. В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является… а) интуитивным; б) рациональным; в) аналитическим; г) основанным на суждении. 12. Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности организации, называется… а) «инновационный менеджмент»; б) «логистический менеджмент»; в) «инвестиционный менеджмент»; г) «международный менеджмент». 13. Отличительным признаком конфликта в организации является… а) деятельность людей, преследующих различные цели; б) невозможность реализации целей какой-либо из взаимодействующих сторон; в) социально-психологическая напряженность, порождающая изменения в деятельности организации; г) реальная борьба между действующими людьми или группами. 14. Решение специальных вопросов деятельности предприятия одной структурной единицей осуществляется при использовании таких типов структур, как… а) функциональная; б) линейная; в) линейно-функциональная; г) матричная. 15. Согласно теории менеджмента организацию как открытую систему характеризуют… а) способность адаптировать методы ведения бизнеса к изменяющимся условиям внешнего окружения; б) обмен ресурсами с внешней средой; в) сильное лидерство; г) правильный подбор персонала. 16. Сущность деятельности в сфере финансового менеджмента организации заключается… а) в проведении финансового анализа результатов деятельности организации; б) в управлении материальными потоками организации; в) в управлении финансовой информацией; г) в управлении финансовыми потоками организации. 17. В процессе управленческого контроля количественно определяют полученный эффект с помощью __________эффективности… а) критериев; б) нормативов; в) норм; г) показателей. 18. Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления… а) приказ; б) убеждение; в) премирование; г) инструкция. 19. В менеджменте некая группа может считаться организацией, если члены этой группы… а) тесно связаны друг с другом; б) намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели; в) связаны друг с другом с помощью информационных потоков; г) работают в одном офисе. 20. К портфельным методам анализа в стратегическом менеджменте относят… а) матрицу жизненного цикла отрасли; б) матрицу стратегических соответствий; в) единичную матрицу; г) матрицу Бостонской консалтинговой группы. 21. Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является… а) разработка вариантов решения; б) выбор оптимального варианта решения; в) постановка задачи; г) уяснение проблемы. 22. К мотивам трудовой деятельности не относятся мотивы… а) объединения; б) приобретения; в) подчинения; г) безопасности. 23. Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как… а) получение информации, необходимой для диагностики проблем организации; б) проект реструктуризации организации; в) регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы имеющимся рыночным возможностям; г) вид деятельности, с помощью которого субъект управления воздействует на управляемый объект. 24. Как Вы понимаете предпринимательство ?а) Это функция управления, определяющая его эффективность. б) Это управление бизнесом. в) Это менеджмент в рыночной экономике. г) Это вид экономической деятельности в условиях рыночных отношений. 25. К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся… а) финансирование; б) мотивация; в) планирование; г) контроль. 26. В чем состоит различие между открытой и закрытой системами? а) Во взаимодействии с внешней средой в виде обмена материалами, энергией и информацией. б) Во взаимодействии между элементами системы. в) В надежности и живучести системы. г) В многофункциональности системы. 27. Английское слово «МЕНЕДЖМЕНТ» происходит от латинского слова «МАНУС», которое на русском языке означает… а) рука; б) купец; в) воин; г) деньги. 28. Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления… а) приказ; б) убеждение; в) премирование; г) инструкция. 29. Годом признания менеджмента как науки считается… а) 1911г.; б) 1885г.; в) 1903г.; г) 1893г. 30. К инновациям относится… а) новая молодежная организация; б) зарубежная технология производства продукции; в) новый товар; г) фундаментальная научная идея.
КЛЮЧ
Вариант №1
№ Ответ 1. В 2. Б, В, Г 3. Б 4. А, Б 5. А, В 6. В 7. Б. В 8. А 9. А 10. А 11. Б 12. Г 13. А, Г 14. Б, В 15. А, Б 16. А, В, Г 17. Г 18. А, Г 19. Б, В 20. Г 21. Б 22. В 23. В, Г 24. Г 25. В, Г 26. А 27. А 28. А, Г 29. А 30. Г Вариант 2
Инструкция для обучающихся:
Внимательно прочитайте задание.
Время выполнения задания – 45 минут.
Задание
№ Тестовые задания закрытого типа Ответ
1. К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся… а) финансирование; б) мотивация; в) планирование; г) контроль. 2. К портфельным методам анализа в стратегическом менеджменте относят… а) матрицу жизненного цикла отрасли; б) матрицу стратегических соответствий; в) единичную матрицу; г) матрицу Бостонской консалтинговой группы. 3. Отличительным признаком конфликта в организации является… а) деятельность людей, преследующих различные цели; б) невозможность реализации целей какой-либо из взаимодействующих сторон; в) социально-психологическая напряженность, порождающая изменения в деятельности организации; г) реальная борьба между действующими людьми или группами. 4. К функциям менеджмента, выполнение которых возможно только на основе накопленного опыта, относятся… а) организация; б) планирование; в) прогнозирование; г) мотивация. 5. Согласно теории менеджмента увеличение количества звеньев организационной структуры управления приводит… а) к увеличению расходов на координацию деятельности организации; б) к сокращению расходов на координацию деятельности организации; в) к специализации управленческой деятельности; г) к увеличению времени реакции управляющего органа на изменения внешней среды. 6. Английское слово «МЕНЕДЖМЕНТ» происходит от латинского слова «МАНУС», которое на русском языке означает… а) рука; б) купец; в) воин; г) деньги. 7. Сущность деятельности в сфере финансового менеджмента организации заключается… а) в проведении финансового анализа результатов деятельности организации; б) в управлении материальными потоками организации; в) в управлении финансовой информацией; г) в управлении финансовыми потоками организации. 8. В содержание понятия «кадровая политика организации» не входит… а) выработка целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала; б) генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм работы с персоналом; в) создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива; г) государственная кадровая политика в области трудового коллектива. 9. В теории менеджмента основаны на достижении временного результата такие виды разрешения конфликтов, как… а) избегание; б) сотрудничество; в) подавление; г) компромисс. 10. В теории менеджмента стремление быть лучшим в чем-либо, ориентация на высокие результаты и качество – это мотивация… а) достижений; б) власти; в) компетентности; г) принадлежности к группе. 11. В менеджменте некая группа может считаться организацией, если члены этой группы… а) тесно связаны друг с другом; б) намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели; в) связаны друг с другом с помощью информационных потоков; г) работают в одном офисе. 12. Согласно теории менеджмента к социотехническим системам относятся (-ится)… а) станки с программным управлением; б) люди, участвующие в процессе производства; в) компьютер; г) компьютерные системы, заменяющие определенное количество работников. 13. К инновациям относится… а) новая молодежная организация; б) зарубежная технология производства продукции; в) новый товар; г) фундаментальная научная идея. 14. Годом признания менеджмента как науки считается… а) 1911г.; б) 1885г.; в) 1903г.; г) 1893г. 15. Согласно теории менеджмента под термином «методы управления» следует понимать… а) общие закономерности и устойчивые требования, при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие организации; б) наиболее общие и фундаментальные понятия, отражающие существенные свойства и устойчивые отношения в процессах управления организацией; в) совокупность способов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных целей; г) устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий или объектов их приложения. 16. Управленческой информацией в теории менеджмента нельзя назвать часть потока данных, которая позволяет уточнить, подтвердить или опровергнуть сведения… а) о рыночной среде; б) об объекте управления; в) о настроении работников; г) о конкурентах. 17. Под самоменеджментом традиционно понимаются (-ется)… а) построение деловой карьеры; б) усилия менеджера по совершенствованию своей деятельности; в) проектирование рабочего времени; г) фейсбилдинг. 18. С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является… а) результат, на достижение которого направлено управление; б) желательное, необходимое и возможное состояние управляемой системы; в) видение будущего, которое желательно достичь; г) объективная тенденция развития организации. 19. Каково на Ваш взгляд отличие термина “ менеджмент” от термина “ управление” а) Эти термины синонимы. б) Эти термины в русском и английском языках употребляются в разных контекстах. в) Термин “управление” применяется к разным видам человеческой деятельности”. г) Эти термины анонимы. 20. В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является… а) интуитивным; б) рациональным; в) аналитическим; г) основанным на суждении. 21. С точки зрения теории менеджмента под стратегией в сфере бизнеса понимается… а) система организационно-экономических мер по достижению долгосрочных целей предприятия; б) структура плана социального развития организации; в) увеличение производственного потенциала предприятия; г) проект реструктуризации основных бизнес-проектов. 22. Кто впервые сформулировал принципы научного управления ?а) Ф. Тейлор. б) Г. Эмери. в) А. Маслоу. г) Т. Питерс, Р. Уотермен. 23. Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является… а) разработка вариантов решения; б) выбор оптимального варианта решения; в) постановка задачи; г) уяснение проблемы. 24. Содержание и понятие инновационного менеджмента можно рассматривать как науку и искусство управления инновациями, как аппарат управления инновациями и как… а) рациональное обеспечение организации всеми видами ресурсов и их эффективное использование; б) выявление и использование внутренних резервов управляющей, управляемой и информационных систем; в) вид деятельности и процесс формирования и принятия управленческих решений; г) формирование рациональных механизмов управления. 25. Что главное в научном подходе к управлению ?а) Широкое обобщение накопленного положительного опыта управления. б) Анализ проблем развития производства и определение путей их разрешения. в) Знания и их использование в практической работе по управлению. г) Хорошее экономическое образование. 26. Что является предметом изучения науки менеджмент ?а) Управляемая социально - экономическая система. б) Управленческая деятельность человека. в) Законы управления. г) Система управления. 27. Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления… а) приказ; б) убеждение; в) премирование; г) инструкция. 28. В процессе управленческого контроля количественно определяют полученный эффект с помощью __________эффективности… а) критериев; б) нормативов; в) норм; г) показателей. 29. Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как… а) получение информации, необходимой для диагностики проблем организации; б) проект реструктуризации организации; в) регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы имеющимся рыночным возможностям; г) вид деятельности, с помощью которого субъект управления воздействует на управляемый объект. 30. В теории менеджмента под _________ понимается передача задач управления и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение на основе использования полученных полномочий… а) централизацией; б) «маятником концентрации»; в) делегированием; г) децентрализацией.
КЛЮЧ
Вариант №2.
№ Ответ 1. В, Г 2. Г 3. А, Г 4. В 5. А, Г 6. А 7. А, В, Г 8. Г 9. В, Г 10. А 11. Б, В 12. А, Б 13. Г 14. А 15. В 16. В 17. Б, В 18. В 19. А 20. Б 21. А 22. А 23. Б 24. А, Г 25. Б 26. В, Г 27. А, Г 28. Г 29. В, Г 30. В Критерии оценки
Оценка индивидуальных образовательных достижений по результатам тестирования производится в соответствии с универсальной шкалой (таблица)
Процент результативности (правильных ответов) Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений
Балл (отметка) Вербальный аналог
90 - 100 5 Отлично
80 - 89 4 Хорошо
70 - 79 3 Удовлетворительно
менее 70 2 Неудовлетворительно