Нормативно-правовое обеспечение деятельности учителя – логопеда общеобразовательной школы

Нормативно-правовое обеспечение деятельности учителя – логопеда общеобразовательной школыБезик Клара Александровна,учитель – логопедМОУ ИРМО «Горячеключевская СОШ» 2014 г Группы документов:Документы, регулирующие деятельность учителя – логопеда как педагогического работника;Документы, регулирующие собственно профессиональную деятельность учителя – логопеда как сотрудника общеобразовательной школы;Документы, регулирующие деятельность учителя – логопеда как члена профсоюза. Документы, регулирующие деятельность учителя – логопеда как педагогического работникаКвалификационные характеристики должностей работников образования. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. 08. 2009 № 593(извлечение) – раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.(Компетентности: профессиональная, информационная, коммуникативная, правовая).Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ) (извлечение) – статьи: 91, 93, 95, 333.Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 1 февраля 2005 г. № 49 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации") (Извлечение) п. 3 Документы, регулирующие деятельность учителя – логопеда как педагогического работникаПриказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» (Извлечение) п. 2.2; 2.4; 3.2; 4.1; 4.2; 4.6; 5.1; 5.2. Закон РФ «Об образовании» (Извлечение) статья 55 пункт 5; статья 55 пункт 8.Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия».Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» .8. Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 Положение «Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года» .9. Положение «О порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений». Приказ МО РФ от 26.06.2000 № 1908. ДОКУМЕНТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОБСТВЕННО ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧИТЕЛЯ-ЛОГОПЕДА КАК СОТРУДНИКА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ Закон Российской Федерации « Об образовании в РФ» № 273 от 29.12.2012 г…»;Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования (учреждён приказом Минобрнауки России 22 декабря 2009г.; регистрационный номер 15785) с изменениями (утверждены приказом Минобрнауки России от 31. 01. 2012 г.№ 69;Приказ Минобрнауки России от 17.10.2013 N1155 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.11.2013 N 30384)Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.2.2821-10, утвержденные Постановлением Федеральной службы по надзору по защите прав потребителей и благополучия человека, главным государственным санитарным врачом РФ от 29 декабря 2010 года № 189 (п.10 Гигиенические требования к режиму образовательного процесса) ДОКУМЕНТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОБСТВЕННО ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧИТЕЛЯ-ЛОГОПЕДА КАК СОТРУДНИКА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ Инструктивное письмо Министерства образования РФ от 14.12.2000 №2 «Об организации работы логопедического пункта общеобразовательного учреждения» Настоящее инструктивное письмо определяет порядок организации деятельности логопедического пункта как структурного подразделения государственного, муниципального общеобразовательного учреждения: цели и задачи логопедической работы, условия комплектования, предельную наполняемость, периодичность и продолжительность логопедических занятий, перечень и формы обязательной документации (формулировки даны в соответствии с инструктивным письмом):- список обучающихся, имеющих нарушения в развитии устной и письменной речи (заполняется по результатам обследования обучающихся), - речевая карта, - журнал логопедических занятий, - отчет о работе и результатах обучения в логопедическом пункте за учебный год.Методическая рекомендация «Содержание и организация логопедической работы учителя – логопеда общеобразовательного учреждения» Т.П. Бессонова. – М., АПК и ППРО РФ, 2010 г.Программы логопедической работы Приказ Управления образования № 128 от 27.03.2014г. «О контроле за организацией работы логопунктов МОУ ИРМО СОШ, НШДС». 2. Нормативно-правовое обеспечение организации деятельности логопункта Основная образовательная программа начального общего образования (представлена система коррекционной работы в рамках психолого-педагогического сопровождения образовательного маршрута детей, нуждающихся в логопедической помощи) Положение о логопедическом пункте Должностная инструкция учителя-логопеда Инструкция по технике безопасности учителя-логопеда Приказы образовательной организации: - о зачислении в логопедический пункт (зачисление возможно в течение всего учебного года); - о комплектовании групп; - об организации обследования речи обучающихся (проводится с 1 по 15 сентября и с 15 по 30 мая); - об утверждении расписания логопедических занятий Приказ Управления образования № 128 от 27.03.2014г. «О контроле за организацией работы логопунктов МОУ ИРМО СОШ, НШДС». 3. Организационные документы, регламентирующие деятельность логопунктаЖурнал логопедического обследования обучающихся Журнал учета логопедических занятий Речевые карты (на каждого зачисленного в логопункт) Индивидуальный план коррекционной работы на каждого ребенка (если план не является составляющей частью речевой карты) Расписание логопедических занятий Годовой план работы логопеда (в т. ч. план консультативной помощи учителям общеобразовательного учреждения и родителям)Картотека с перечислением оборудования, учебных и наглядных пособий, находящихся в логопедическом кабинете Отчет об эффективности коррекционной (логопедической) работы за учебный год (за 3 последних года) Документы, регулирующие деятельность учителя – логопеда как члена профсоюза Официальный сайт Профсоюза работников образования и науки РФПонятие сокращенной продолжительности рабочего времени для педагогических работников. статья 333 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» Отличие в оплате труда на основе ставок заработной платы от оплаты труда в соответствии с должностными окладами. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платой является лишь нормируемой частью рабочего времени, поскольку должностные обязанности не ограничиваются только выполнением преподавательской работы. Особенности режима рабочего времени в каникулярный период и в период отмены учебных занятий (образовательного процесса). Документы, регулирующие деятельность учителя – логопеда как члена профсоюзаОфициальный сайт Профсоюза работников образования и науки РФОбъем учебной нагрузки как обязательное условие трудового договора Необходимость указания в трудовом договоре педагогических работников объема учебной нагрузки определена Законом РФ «Об образовании» (п. 6 ст. 55) и Трудовым кодексом РФ (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ) (ч. 2 ст. 333). Верхний предел учебной нагрузки Статья 333 Трудового кодекса РФ . В соответствии со статьями 282, 284 ТК РФ и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами продолжительность рабочего времени при работе по совместительству в течение одного месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.