История родного края (по страницам истории Камского леспромхоза и единственного в лесной отрасли Героя Социалистического Труда Иванова Ивана Захаровича).
МБОУ «Зверосовхозская средняя общеобразовательная школа»
Мамадышского муниципального района
Республики Татарстан
История родного края
(по страницам истории Камского леспромхоза и единственного в лесной отрасли
Героя Социалистического Труда
Иванова Ивана Захаровича).
Работу выполнила
Мухаметзянова
Элеонора Владимировна
Тема. История родного края
(по страницам истории Камского леспромхоза и единственного в лесной отрасли
Героя Социалистического Труда
Иванова Ивана Захаровича).
Содержание:
Введение. 3
История Камского леспромхоза. 4-6
Этапы деятельности Иванова И.З. 7-13
Трудное становление.
Первые попытки реформирования.
Переход к безотходному производству.
Высокие награды за большой труд.
Новые задачи и перспективы.
Заключение. 14-15
Список литературы. 16
Фотография 17
I. Введение.
История родного края всегда актуальная и интересная тема для жителей поселка. Она интересна тем, что кроме материалов школьного музея, можно встретиться со старожилами, которые являются живой историей и могут многое рассказать. После таких встреч, кроме гордости за свой родной край, за самоотверженный труд земляков, появляется какое щемящее чувство в груди, что время героев уходит, и ставится вопрос, а смогли бы и мы стать такими героями.
История Камского леспромхоза связана с именем единственного в лесной отрасли России Героя Социалистического Труда Иванова Ивана Захаровича. Будучи 25 лет директором прославленного предприятия, Иван Захарович восславил лес, которому служил и который любил. Далее в своей работе я буду ссылать на дневниковые записи Ивана Захаровича, помещенные в книге С.А. Сафиной “Атлантида Иванова”. Это произведение меня просто потрясло. Действиельно, герои живут рядом с нами, в данном случае жили. Я хочу всем рассказать о этом замечательном человеке, которого хорошо знали мои родители. Читая “Атлантиду Иванова”, рассматривая фотографии, я вглядывалась в знакомые лица и теперь я по другому отношусь к сторожилам своего села, восхищаясь их тудом, самоотвержанностью, подвигом.
II. История Камского леспромхоза.
Камский лесхоз расположен в центральной части Татарстана, в долине реки Камы, в 5-ти километрах от пристани Берсут. Лесхоз был организован после ликвидации Набережно- Челнинского леспромхоза в июле 1936 года, находившегося в селе Кзыл- Тау бывшего Челнинского, ныне Тукаевского района. Оттуда рабочие, служащие, обоз, дома и бараки были привезены в лесной массив, где в настоящее время расположен Камский лесхоз.. Вновь организованное предприятие находилось в ведении треста “Татлес” до 1960 года. Директором леспромхоза был назначен Игнатьев Василий Лаврентьевич. В функции леспромхоза входили: заготовка, вывоз леса и его погрузка в баржи. В то время население поселка состовляло 500 человек. В леспромхозе было 200 голов лошадей. Основным инструментом были поперечные пилы и топоры. Лесозаготовки велись вручную, а вывозка древисины гужевым транспортом. Заготовляемая продукция в основном была малого асортимента, и, ввиду недостатка топлива в стране, отправлялась на дрова. Отправочным пунктом лесопродукции служила пристань Красный Яр, находящаяся на берегу Камы. Несколько позже здесь был организован сплавочный рейд леспромхоза, где офрмлялись плоты и отправлялись в безлесные районы страны.
В леспромхозе было широко развернуто стахановское движение. Такие как Исмагилов, Солонцев, Колбенев и ряд других были маяками производства. Базаров К.О. при доставке лесопродукции до сплавочного рейда один управлял обозом, состоящим из десяти повозок. Его примеру следовали другие, причем погрузку и разгрузку они производили сами, вручную. В период развития и укрепления леспромхоза на страну обрушилась “чума”- фашистская Германия. Началась Великая Отечественная война. Многие мужчины добровольцами ушли на фронт. Вся тяжесть работы легла на плечи женщин и несовершеннолетних подростков. Не хватало пищи, одежды, транспорта. Рабочие ходили на работу пешком на расстоянии 10-15 киллометров. Несмотря на трудности, коллектив стремился внести свой вклад для победы над врагом. Потребность в лесопродукции увеличилась, следовательно повысился и план, однако рабочие справлялись успешно.Часто трелевка и вывозка древисины производилась вручную. Война закончилась, гужевой транспорт стал постепенно заменяться автомобильным. Для дальнейшей модернизации вывозки древисины строится узкоколейная железная дорога (УЖД) с механической тягой. Первая послевоенная пятилетка вошла в историю, как начало массовой механизации тяжелых и трудоемких работ в лесу. В 1960 году леспромхоз треста “Татлес” оъеденен с Камским леспромхозом в одно комплексное предприятие с лесным хозяйством с объемом заготовок 200 тысяч квадратных метров и посадкой леса в объеме 600 га. В состав леспромхоза вошли 5 лесничеств: Прикамское, Шумбутское, Усалинское, Берсутское и Чистопольское. Директором был назначен Ганеев М.Г.Развитие комплексной механизации, освоение новой техники, создание постоянных кадров и их техническое обучение, позволили повысить, за годы последующих пятилеток, производительность труда рабочих, увеличить выпуск товарной продукции. Однако, в силу низкого уровня переработки древисины, из-за отсутствия деревообрабатывающих цехов, не было достаточно рационального использования лесосырьевых ресурсов. К 1966 году леспромхоз был плановоубыточным предприятием. Вопрос об этом рассматривался на коллегии министерства РСФСР. Были намечены организационно- технические мероприятия по ликвидации убыточности, также намечалось выпускать ценные и рентабельные виды продукции. Было предусмотрено строительство лесопильных и деревообрабатывающих цехов на нижнем складе и поселке “Центральный”. Было решено об организации производства малоформатной фанеры. В результате осуществления данных мероприятий к 1973 году была ликвидирована убыточность и получена прибыль.
Создаются предпосылки для улучшения жилищного и культурного уровня рабочих леспромхоза. Производитсяреконструкция старых цехов дерево- обработки, внедряются новые станки: двупильные, многопильные, транспортеры, электротельферы, кран- балки. С апреля 1968 года леспромхоз перешел на новую систему планирования. В 1970 году по итогам года получено товарной продукции на сумму 3513 тысяч рублей, прибыль около 288 тысяч рублей и создан фонд экономического стимулирования около 163 тысяч рублей. В этом же году леспромхоз вышел победителем в соревновании среди предприятий РСФСР. Ликвидируется узкоколейная железная дорога, как не рентабельная и леспромхоз полностью переходит на автовывозку. Строятся автодороги с твердым покрытием, всего протяженностью 100 киллометров. Увеличился объем товаров народного потребления. По результатам работы 1975 года леспромхоз награжден Орденом Трудового Красного Знамени и присуждено переходящее Красное знамя ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. За девятую пятилетку построен вновь лесопильнно- тарный цех Центрального лесопункта, проведено водоснабжение. Произошли большие сдвиги в сторону увеличения изделий переработки. На Нижнем скаде построен цех по выработке арболитовых панелей, установлен агрегат АВМ – по переработке хвойно- витаминной муки. Также открыт столярный цех по выработке товаров народного потребления, освоен выпуск древесной стружки.
Истекшие годы 10-ой пятилетки были годами технического прогресса, внедрением новых прогрессивных технологий. Так в Центральном лесопункте была внедрена полуавтоматическая машина по рястяжке хлыстов ЛО-15С. В лесовозной дороге на заготовке и трелевке внедрен комплекс машин: ЛП-19- валочно- пакетирующая машина, ЛТ-157- безчекерный трелеровщик и ЛП-30-Б- сучкорезная машина.
Все эти достижения связаны с директором леспромхоза Ивановым Иваном Захаровичем.
III. Этапы деятельности Иванова И.З.
1.Трудное становление.
Иван Иванов родился в 1927 году, когда молодая советская республика отмечала свое десятилетие коллективизацией. Мальчику выпало трудное, порой невыносимое детство. Рано повзрослев, перенося неимоверные испытания, он выживает и, более того, ценой огромного, самоотверженного труда становится победителем.
Его детство выпало на голодные 30-е годы. Эти годы врезались в память, не давали покоя в последующем, как напоминание о том, что не должно повториться, от чего надо бежать в поисках лучшей жизни. Поколение, перенесшее тяжкое испытание голодом, нищетой, ценило жизнь и стремилось к лучшей доле – сытой, с крышей над головой.
Будучи руководителем такого крупного лесопромышленного предприятия, как Камский леспромхоз, Иванов понимал: нельзя требовать от работника хороших показателей в труде, не предоставив ему достойную заработную плату и жилье. Строил дома, развивал производство, тем самым обеспечивал рабочими местами и квартирами население близлежащих сел. Им двигало сострадание, уважение к людям, постоянное желание помочь.
Иван Захарович не вписывался в схему послушного руководителя – коммуниста, действующего по указаниям вышестоящих органов. Если считал себя правым, то поступалвопреки общепринятым правилам. Подобных ему, бывало, лишали свободы за своевольные действия. В своих поступках он исходил только из соображений пользы людям, делу.
В 1985 году директор Камского леспромхоза Иванов Иван Захарович удостоился высшей награды страны – звания Героя Социалистического Труда. Из положения о Звании: “Почетное звание введено с 1938 года, высшая степень отличия для лиц, которые проявили трудовой героизм, своей особо выдающейся деятельностью внесли значительный вклад в повышение эффективности общественного производства, содействовали подъему народного хозяйства, науки, культуры и др.”
Будучи 25 лет директором прославленного предприятия, Иван Захарович выдержал самое тяжкое испытание – испытание власть. Он не возомнил себя человеком, которому позволено больше, чем окружающим. Званием Героя Социалистического Труда Иван Захарович восславил лес, которому служил и который любил. Далее в своей работе я буду ссылать на дневниковые записи Ивана Захаровича, помещенные в книге С.А. Сафиной “Атлантида Иванеова”. Это произведение меня просто потрясло. Действиельно, герои живут рядом с нами, в данном случае жили. Я хочу всем рассказать о этом замечательном человеке, которого хорошо знали мои родители, мой папа начал свою трудовую деятельность при Иване Захаровиче. Читая “Атлантиду Иванова”, рассматривая фотографии, я вглядывалась в знакомые лица и теперь я по другому отношусь к сторожилам своего села, восхищаясь их тудом, самоотвержанностью, подвигом.
Большое впечатление на меня произвело детство Ивана Захаровича. Голодные детские годы глубоко врезались в его память и не отпускали на протяжении всей жизни. Из его воспоминаний: “Вышел из низов, в детстве натерпелся лиха. Попрошайничал. Не давали, и я благодарен тем, кто отказывал, им нечего было дать”. Он долго помнил доброту учителя, который подкармливал его хлебом и не давал в обиду. Чувством благодарности к людям преисполнены страницы дневника Ивана Захаровича, к тем, кто помог ему, поддержал в трудную минуту.
Были и забавные истории. Однажды дядя научил маленького Ивана, как можно поживиться. “Сядь, говорит, около окошка и высматривай дом, где дым идет из печной трубы. Если дыма много, значит большая печь горит и варится что – то вкусное. Если дым убавился это означает, что кушанье готово и домочадцы садятся за стол. Тогда отпрвляйся в тот дом, тебя могут угостить. Так и случалось. Заходил в дом и меня приглашали к столу”.
После окончания семи классов Иван Захарович едет в Казань и родственники устраивают его в ремесленное училище №4 на слесаря – шлифовщика.
Но в Казани он проделжался недолго. В 1943 году 16-летний Иван поступил счетоводом в лесопункт, а в армию уходил продавцом магазина и заведующим столовой села Большой Машляк. Семнадцатилетнего юношу призвали на службу в 1944 году, он служил в армии 5 лет. В составе 235-го полка был направлен в Манчижурию. Иван Захарович не описывает тягот походной жизни солдата, но пороху ему понюхать пришлось.
После возвращения из армии был направлен в Шеморбашский лесопункт Рыбно – Слободского района. Работал мастером по строительству, бухгалтером, плановиком, мастером по технике безопасности. В 1953 году поступил в Центральный заочный лесотехнический техникум в Москве и в 1957 году получает диплом с квалификацией “техник – плановик лесной промышленности”. В 1954 году Ивана Захаровича назначают начальником Шеморбашского лесопункта.
Первые попытки реформирования.
В 1966 году Иванов становится директорм Камского леспрохоза.
В это время на предприятии работало 1 530 человек. Из-за отсутствия деревообрабатывающих цехов, недостаточного рационального использования лесосырьевых ресурсов к 1966 году леспромхоз считался планово – убыточным предприятием, убытки составляли 647 тысяч рублей. На зарплату рабочим взяли ссуду в республиканском банке. В таком положении находились9 предприятий РСФСР. Всех руководителей пригласили в Москву с докладами о мерах выхода из трудного положения. Иван Захарович предложил свои меры по реорганизации старой системы работы, опираясь на знания доказал респектабельность его проекта и получил разрешение на приведение их в действие.
Новый директор поменял состав команды. Серьезным препятствием для нового руководителя в формировании работоспособного, дружного коллектива стало отсутствие дисциплины. Став директором, он поставил вопрос ребром – никаких застолий на рабочем месте, прогулов, за появление на работе в нетрезвом виде наказывал.
Переход к безотходному производству.
Леспромхоз из убыточного предприятия стал устойчиво рентабельным уже в 1967-1968 годах. Получена прибыль в объеме 37 тысяч рублей. Впервые выдали 13-ю зарплату. Рабочие это оценили и стали работать лучше. Была проделана работа по техническому перевооружению производства за счет реконструкции существующих и ввода новых цехов. Любое финансирование стоило больших трудов. Несмотря на все трудности была построена дорога с асфальтированным покрытием. Поговаривали, будто Ивану Захаровичу помогали высокие покровители. Да, и такое случалось, но не за красивые глаза , а за то, что умеет работать.
В начале 70-х леспромхоз перешел на более глубокую переработку древесины. Стали выпускать фанеру. Иван Захарович сам ездил в Латвию, чтобы познакомиться с методами работы.
Вот как сам Иван Захарович вспоминал об этом. “Денег на открытие фанерного цеха никто не давал, все делали сами. Из старого оборудования получили лущильный станок..., роликовую сушилку.” Остальное придумали сами.
В 1980-х начали выпускать паркет. Производство разрасталось. Центральный лесопунк разделился на две части: в лесопункт вошли разделочная эстакада, пилорама, тарный и паркетный цеха, а в производственный участок – фанерный, паркетный, два цеха ширпотреба, резьбы по дереву и центральная котельная.
Углубленная переработка древесины набиралаобороты вплоть до 90-х годов. Действовал цех по выпуску разделочных досок из фанеры, был организован выпуск подрозетников, катушек, черенков лопат. Наладили производство хвойно- витаминной и травяной муки.
Большое внимание уделялось лесовосстановлению. Садили хвоные породы деревьев, сами заготавливали семена. Леспромхоз также ежегодно заготавливал пять тонн грибов, одну тонну лекарственных растений, четыре тонны дикорастущщих ягод.
Иван Захарович, став директором, борясь с убыточностью предприятия путем глубокой переработки древесины, увеличения выпуска товарной продукции и постепенного сокращения объемов лесоразработок, одновременно занимался улучшением жилищно – бытовых условий работников. Люди жили в щитовых домах и бараках, в крохотных комнатенках. Удачным решением жилищной проблемы стало возведение домов из арболетовых плит. Арболит – разновидность легкого летона, в состав которого входят отходы деревообработки и цемент. В Камском Леспромхозе построили цех для изготовления арболитовых плит мощностью три тысячи кубометром в год. Каждый год 40 семей справляли новоселье. Было построено пять улиц.
Была построена новая больница, контора, столовая, Дом культуры на 300 мест со спотзалом.
Высокие награды за большой труд.
Наградами признанием заслуг коллектив Камского леспромхоза не обделён.Указом президиума Верховного Совета СССР за успехи, достигнутые в развитии лесного хозяйства и выполнения планов девятой пятилетки, Камский леспромхоз в 1976 году награждён орденом Трудового Красного Знамени. В честь 50-летия образования СССР в 1972 году коллектив Камского леспромхоза также был удостоен редкой награды страны-юбилейным Почётным знаком ЦК КПСС,Президиума Верховного Совета СССР,Совета Министров СССР и ВЦСПС.Девять раз, начиная с 1974 года по 1985 годы , удерживал переходящее Красное Знамя ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ- это самое высокое признание заслуг и предприятия в Советском Союзе. Почётным дипломом неоднократно отмечало Камский леспромхоз отраслевое министерство СССР и РСФСР со следующими формулировкми: “за победу в общественном смотре рационального использования лесных ресурсов, вторичного древесного сырья, отходов лесозаготовок и деревообработки”(в 1987 году);”за достигнутые успехи в выполнении государственного плана и социалистических обязательств”. Не остались незамеченными и заслуги руководителя передового предприятия . Иван Захарович Иванов превратил отстающий убыточный леспромхоз в высокорентабельное предприятие республики и в целом леснойотрасли страны.Происходил этот процесс поэтапно. Наряду с механизацией ручного труда внедрялась прогрессивная технология в лесное хозяйство и в промышленное производство.Производились реконструкция и открытие новых деревообрабатывающих цехов.Преобразования привели к улучшению условий труда , осуществлению глубокой переработки сырья, расширению номенклатуры изделий.Иван Захарович , писали , чествуя героя ,авторы газетных и журнальных публикаций,совершил революцию в лесной промышленности,превратив лесопереработку в безотходное производство.За свой многолетний труд в лесной отрасли И.З.Иванов награждён государственными наградами: орденами Ленина (1971 г.) и “Знак Почёта”(1976 г.),дважды Серебрянной медалью “Лауреат ВДНХ СССР”(1975,1980 гг.). Ему присвоены звания “Заслуженный лесовод ТАСССР”(1977г.)и “Заслуженный работник лесной промышленности РСФСР”(1985г.) В 1985 году Иван Захарович награждён орденом Отечественной войны 2-й степени за участие в боевх действиях против японских милитаристов.В том же году И.З.Иванову присвоено звание “Герой Социалистического Труда” с вручением ордена Ленина и золотой медали “Серп и Молот”.
Он был государственным человеком, мыслящим масштабно, способный барать на себя ответственность за благополоучие своего коллектива и населения.Иван Захарович Иванов оставил богатое наследство,воспитав.кроме достойных детей,множество учеников,дал им путёвку в прфессию,возможность расти профессионально, выявлял будущих организаторов, руководителей.
Сейчас на базе лесхоза Камский создано несколько предприятий и все они переживают нелучшие времена.
5. Новые задачи и перспективы.
В перспективе на базе Камского лесничества будет построен домостроительный комбинат. Безотходная переработка древесины , так успешно применяемая в Камском леспромхозе,будет возрождена. Растущие масштабы строительства жилья в республике диктуют необходимость производства деревообработки. Второе рождение ожидает и Дом кульуры , построенный Ивановым Иваном Захаровичем. После реконструкции здесь разместится детский реабилитационный центр. Также в селе Камский леспромхоз на базе участковой больницы откроется санаторий-профилакторий для больных с заболеваниями : сердечнососудистых,лёгочными и опорно-двигательного аппарата. Преобразится и берег Камы посёлка Берсут , где планируется установить дебаркадер. В недалёком будущем в живописных уголках района вырастет коттеджный посёлок.
Заключение.
Камский леспромхоз расположен в центральной части Татарстана. Леспромхоз был организован после ликвидации Набережно- Челнинского леспромхоза в июле 1936 года. Оттуда рабочие, служащие, обоз, дома и бараки были привезены в лесной массив, где в настоящее время расположен Камский леспромхоз. Вновь организованное предприятие находилось в ведении треста “Татлес” до 1960 года. Директором леспромхоза был назначен Игнатьев Василий Лаврентьевич. В функции леспромхоза входили: заготовка, вывоз леса и его погрузка в баржи. В леспромхозе было 200 голов лошадей. Основным инструментом были поперечные пилы и топоры. Лесозаготовки велись вручную, а вывозка древисины гужевым транспортом. Заготовляемая продукция в основном была малого асортимента, и, ввиду недостатка топлива в стране, отправлялась на дрова. Несколько позже здесь был организован сплавочный рейд леспромхоза, где офрмлялись плоты и отправлялись в безлесные районы страны.
С 1966 года И.З.Иванов в течение 26 лет возглавлял Камский леспромхоз. Государственный подход к решению важнейших задач развития лесопроизводства позволил И.З.Иванову в непростые годы обеспечить эффективную работу предприятия. Он освоил экономику и технологию лесозаготовительного производства, создав из убыточного Камского леспромхоза устойчивое рентабельное предприятие, которое стало самым передовым в системе лесного хозяйства Татарской АССР. Здесь проявились его деловые и человеческие качества, огромная работоспособность, ответственность за порученное дело и умение оперативно решать поставленные задачи. При его непосредственном активном участии внедрялись новые достижения науки и техники в управление производством.
Трудовые заслуги И.З.Иванова отмечены высокими государственными наградами – орденами Ленина, «Знак Почета», Отечественной войны 2-й степени. Ему были присвоены звания Героя Социалистического Труда, «Заслуженный лесовод ТАССР», «Заслуженный работник лесной промышленности РСФСР». Он был награжден многочисленными медалями Великой Отечественной войны, «За доблестный труд», «В ознаменование 100-летия со дня рождения В.И.Ленина», серебряной медалью ВДНХ, «В память 1000-летия Казани».
Список литературы.
С.А. Сафина. Атлантида Иванова. Казань: 2012.
А.Г. Гаянов. Леса и лесное хозяйство Республики Татарстан. Казань: 2001.
И.З. Иванов, Е.Н. Медведев. Камский леспромхоз. (Приложение к журналу «Лесное хозяйство»). Москва: ВО «Агропромиздат», 1989.
Материалы школьного краеведческого музея.
Единственный в лесной отрасли
Герой Социалистического Труда
Иванов Иван Захарович
13 PAGE \* MERGEFORMAT 14515
Заголовок 115