Материалы для проведения итогового контроля знаний по ПОПД, 2014
Вопросы к зачёту по дисциплине:
«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
Предмет, метод, источники и принципы гражданского права.
Гражданские правоотношения. Понятие, особенности и виды гражданских правоотношений.
Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки.
Понятие, формы права собственности и ее признаки.
Понятие и виды унитарного предприятия.
Условия приобретения статуса индивидуального предпринимателя и его утрата.
Правоспособность гражданина: понятие, возникновение, содержание, прекращение.
Дееспособность гражданина: понятие, возникновение, объем, прекращение.
Ограничение правоспособности и дееспособности гражданина.
Признание гражданина недееспособным.
Опека.
Попечительство.
Эмансипация.
Признание гражданина безвестно отсутствующим и последствия явки такого гражданина.
Объявление гражданина умершим и последствия явки такого гражданина.
Банкротство индивидуального предпринимателя.
Понятие и признаки, потребности юридического лица.
Виды юридических лиц.
Образование юридических лиц. Учредительные документы. Государственная регистрация.
Понятие и виды реорганизации юридического лица.
Ликвидация юридического лица: понятие, порядок.
Понятие и процедуры несостоятельности юридического лица.
Сделки: понятие, виды, условия действительности.
Форма сделок и последствия ее несоблюдения.
Представительство: понятие, субъекты, виды.
Доверенность.
Экономические споры. Виды экономических споров.
Сроки в гражданском праве: понятие, порядок исчисления.
Понятие и виды сроков исковой давности.
Понятие и предмет трудового права.
Задачи трудового законодательства и функции трудового права.
Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, трудовая правосубъективность.
Работник как субъект трудового права.
Основные права и обязанности работника.
Работодатель как субъект трудового права.
Права и обязанности работодателя.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Понятие, признаки и содержание трудового договора.
Срок трудового договора.
Вступление трудового договора в силу.
Гарантии при заключении трудового договора.
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
Трудовая книжка и ее значение.
Форма трудового договора.
Оформление приема на работу.
Испытание при приеме на работу и его правовые последствия.
Виды трудовых договоров. Основания к заключению срочного трудового договора.
Изменение существенных и иных условий трудового договора.
Временные переводы на другую работу. Переводы и перемещения работников.
Отстранение от работы.
Общие основания прекращения трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Понятие и виды рабочего времени.
Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Неполное рабочее время.
Работа в ночное время.
Понятие и порядок привлечения к сверхурочным работам.
Понятие и режим ненормированного рабочего дня.
Понятие сменной работы.
Понятие и виды времени отдыха.
Перерывы для отдыха и питания.
Выходные дни и нерабочие праздничные дни.
Понятие и виды отпуска.
Основные понятия и определения оплаты труда. Формы оплаты труда.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы.
Выплата всех денежных сумм при прекращении трудового договора, причитающихся работнику от работодателя.
Выплата заработной платы, не полученной ко дню смерти работника.
Основание, на котором работник имеет право приостановить свою работу.
Случаи не допущения приостановления работы со стороны работника.
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
Время простоя работника.
Материальная ответственность работодателя.
Понятие «социальное обеспечение» и «социальная защита» граждан.
Понятие и виды административного правонарушения и административной ответственности.
15