Рабочая программа по дисциплине: Государственная служба в правоохранительных органах
Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области
ОГАОУ СПО «Белгородский правоохранительный колледж
имени Героя России В.В. Бурцева»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
МДК.02.03 ГОССЛУЖБА В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
по специальности 031001 «Правоохранительная деятельность»
г. Белгород, 2014 г.
Рабочая программа учебной дисциплины «Госслужба в правоохранительных органах» ориентирована на реализацию федерального компонента государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) среднего (полного) общего образования по на базовом уровне в пределах основной образовательной программы среднего профессионального образования с учетом профиля получаемого профессионального образования.
Одобрена УТВЕРЖДАЮ
научно-методическим Заместитель директора по УР
советом колледжа ______________Т. Митусова
Протокол №____ «___» _______________201_ г.
от «___»__________201_ г.
Рассмотрена
ПЦК профессиональных дисциплин
Протокол №____
от «___» ________201_ г.
_____________М. Соловьева
Организация-разработчик: ОГАОУ СПО «Белгородский правоохранительный колледж имени Героя России В.В. Бурцева»
Разработчик: преподаватель Милохин Денис Сергеевич
Рецензент: _________________________________________________________
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
ПАСПОРТ рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
4
СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
7
условия реализации учебной дисциплины
15
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА результатов освоения УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
19
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Госслужба в правоохранительных органах
1.1. Область применения программы
Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 031001 Правоохранительная деятельность.
1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:
Дисциплина «Госслужба в правоохранительных органах» Относиться к модулям профессионального цикла ОПОП в соответствии с ФГОС по специальности 0310001 «Правоохранительная деятельность» в части освоения основного вида профессиональной деятельности «Организационно-управленческая деятельность», дисциплина изучается во взаимосвязи с теорией государства и права, конституционным правом, административным правом и другими отраслями законодательства.
Дисциплина «Госслужба в правоохранительных органах» является основой для успешной профессиональной деятельности и карьерного роста.
1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен:
иметь практический опыт:
организации работы и документационного обеспечения вверенного ему подразделения при соблюдении режима секретности с учетом профиля деятельности правоохранительного органа;
уметь:
разрабатывать планирующую, отчетную и другую управленческую документацию;
принимать оптимальные управленческие решения; организовывать работу подчиненных (ставить задачи, организовывать взаимодействия, обеспечивать и управлять);
осуществлять контроль и учет результатов деятельности исполнителей;
знать:
организацию системы управления, кадрового, информационного и документационного обеспечения управленческой деятельности (по профилю подготовки);
методы управленческой деятельности; основные положения научной организации труда;
порядок подготовки и принятия управленческих решений, организации их исполнения.
Юрист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности
(по базовой подготовке):
ПК 2.1. Осуществлять организационно–управленческие функции в рамках малых коллективов, как в условиях повседневной служебной деятельности, так и в нестандартных условиях, экстремальных ситуациях.
ПК 2.2. Осуществлять документационное обеспечение управленческой деятельности.
Юрист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность (по базовой подготовке):
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Понимать и анализировать вопросы ценностно–мотивационной ориентации.
ОК 3. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 4. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, в том числе ситуациях риска, и нести за них ответственность.
ОК 5. Проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных ситуациях, предупреждать и разрешать конфликты в процессе профессиональной деятельности.
ОК 6. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 7. Использовать информационно–коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 8. Правильно строить отношения с коллегами, с различными категориями граждан, в том числе с представителями различных национальностей и конфессий.
ОК 9. Устанавливать психологический контакт с окружающими.
ОК 10. Адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности.
ОК 11. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 12. Выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета.
ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению, уважительно относиться к праву и закону.
ОК 14. Организовывать свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни, поддерживать должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности
1.4. Количество часов на освоение дисциплины:
Максимальной учебной нагрузки обучающегося 105 часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 70 часов;
самостоятельной работы обучающегося 35 часов.
СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ГОССЛУЖБА В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы
Количество часов
Максимальная учебная нагрузка (всего)
105
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
70
в том числе:
практические занятия
36
курсовое проектирование
-
Самостоятельная работа обучающегося (всего)
35
в том числе:
анализ нормативно-правовых актов
4
проработка учебной и специальной литературы
8
составление сравнительной таблицы
6
подготовка сообщений докладов, презентаций
8
работа с информационно-справочными системами Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс»
4
Итоговая аттестация в форме зачета
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Госслужба в правоохранительных органах»
Наименование разделов и тем
Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект)
Объем часов
Уровень освоения
1
2
3
4
МДК.02.03 Госслужба в правоохранительных органах
105
Тема 1. Государственная служба в правоохранительных органах.
Содержание учебного материала
2
1
Основные вопросы, система и задачи МДК «Госслужба в правоохранительных органах». Понятие государственной службы и ее значение в обеспечении эффективной деятельности государственных органов. Виды государственной службы и принципы их реализации Правовые и организационные основы государственной службы.
Основные причины, обусловившие необходимость реформирования государственной службы
2
Практическое занятие:
Тема 2. Государственные органы, службы и учреждения правоохранительной службы.
Содержание учебного материала
6
1
Понятие и сущность государственной службы в правоохранительных органах. Содержание государственной службы в правоохранительных органах. Отграничения государственной службы в правоохранительных органах от других видов государственной службы
2
Практическое занятие:
1. Отграничения государственной службы в правоохранительных органах от других видов государственной службы
2. Особенности прохождения службы сотрудниками внутренних дел, государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно– исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотиков.
4
Тема 3. Служебная дисциплина и законность в органах внутренних дел, содержанием и видами мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел
Содержание учебного материала
8
1.
Сущность и содержание укрепления служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел.
3
2.
Содержание и виды мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел
Практическое занятие:
4
1. Основания и правила применения мер поощрения в органах внутренних дел.
2. Основания и правила применения мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел.
Тема 4. поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации; понятие, виды и содержание контракта о службе в органах внутренних дел Российской Федерации; цели, основные задачи и организационно-правовыми основы наставничества
Содержание учебного материала
8
1.
Понятие сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Правовое регулирование прохождения государственной службы в правоохранительных органах.
3
2.
Общая характеристика прав и обязанностей сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.
Практическое занятие:
4
1. Условия поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.
2. Цели, основные задачи и организационно-правовые основы наставничества.
Тема 5. Должность в системе правоохранительных органов: понятие, способы замещения и классификация
Содержание учебного материала
8
1.
Понятие должности в системе правоохранительных органов. Способы замещения должностей.
3
2.
Классификация должностей в правоохранительных органах и основные функции которые выполняют сотрудники различных отделов.
Практическое занятие:
4
1. Звания и классные чины служащих правоохранительных органов. РФ.
2. Организационно–штатная политика и социальные технологии обоснования должностей правоохранительной службы.
Тема 6. Поступление на государственную службу в правоохранительных органах
Содержание учебного материала
6
1.
Порядок и процедуры отбора граждан на службу в правоохранительные органы. Контракт о прохождении службы в правоохранительных органах.
3
Практическое занятие:
4
1. Профессиональная подготовка сотрудников органов правоохранительных органов.
2. Виды профессиональной подготовки сотрудников и их содеражание.
Тема 7. Прохождение государственной службы в правоохранительных органах
Содержание учебного материала
8
1.
Права и обязанности сотрудника, ограничения и запреты при прохождении службы в правоохранительных органах. Процедуры присвоения специальных и квалификационных званий сотрудникам правоохранительных органов.
3
2.
Рабочее время и отпуска, денежное довольствие, обеспечение вещевым имуществом. Поощрение, дисциплинарная и материальная ответственность.
Практическое занятие:
4
1. Порядок присвоение специальных званий сотрудникам правоохранительных органов.
2. Порядок распределения рабочего времени и отпусков сотрудников правоохранительных органов.
Тема 8. Прекращение государственной службы в правоохранительных органах
Содержание учебного материала
8
1.
2.
Основания прекращения службы в правоохранительных органах. Порядок увольнения из правоохранительных органов.
Порядок и основания восстановление в должности, специальном звании, на службе в правоохранительных органах.
3
Практическое занятие:
4
1. Изучение нормативно – правовых актов о прекращение государственной службы в правоохранительных органах.
2. Изучение нормативно – правовых актов о прекращение государственной службы в правоохранительных органах.
Тема 9. Социальные гарантии при прохождении службы и пенсионное обеспечение сотрудников правоохранительных органов
Содержание учебного материала
8
1.
Понятие и сущность социальной защиты сотрудников правоохранительных органов при прохождении государственной службы. Виды социальных гарантий при прохождении службы в правоохранительных органах.
3
2.
Основные положения пенсионного обеспечения сотрудников. Порядок признания сотрудников инвалидами. Погребение сотрудников, оплата ритуальных услуг и расходов.
Практическое занятие:
4
1. Государственная защита сотрудников правоохранительных органов. Правовая защита сотрудников правоохранительных органов и членов их семей.
2. Меры, применяемые для обеспечения безопасности сотрудников правоохранительных органов. Поводы и основания для их применения.
Тема 10. Этика государственной службы в правоохранительных органах
Содержание учебного материала
8
1.
Моральные качества служащих правоохранительных органов в системе служебных отношений. Государственная служба и нравственность. Служебный долг и личная ответственность служащего в правоохранительных органах за состояние дел в служебной сфере.
2
2.
Нравственные начала служебной дисциплины. Авторитет государственного служащего в правоохранительных органах (руководителя, начальника). Нравственная оценка действий государственных служащих и их профессиональной деятельности.
Честь госслужащего в правоохранительных органах и ее роль в мотивации его поведения.
Оценка персонала управления и этические требования.
Практическое занятие:
4
1. Этический кодекс государственной службы в правоохранительных органах.
2. Оценка действий государственных служащих и их профессиональной деятельности согласно этических требований.
Самостоятельная работа при изучении МДК 02.03. «Госслужба в правоохранительных органах» Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы, нормативных правовых актов, подготовка сообщений, презентаций, составление таблиц.
Тематика внеаудиторной самостоятельной работы:
Виды государственной службы.
Общая характеристика правового положения сотрудников правоохранительных органов.
Нормативно – правовые акты регулирования правоохранительной службы в РФ:
Федеральный закон «О судебных приставах»
Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации»
Указ Президента РФ «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом нарко