Анализ ШМО классных руководителей
Выполнила: Стадникова Татьяна Леонидовна,
зам. директора по ВР
МКОУ Новоярковской СОШ
Барабинского района Новосибирской области
Анализ
работы ШМО классных руководителей МКОУ Новоярковской СОШ
2012-2013 уч. год
Состав методического объединения.
Количественный и качественный состав кл. руководителей на 2012-2013 уч. год
Ф.И.О.
Образование
В каком классе
классное руководство
Преподаваемый предмет
-
-
-
-
Цель работы ШМО в 2012 – 2013 учебном году: Непрерывное совершенствование форм и методов работы классного руководителя в воспитательном процессе.
Задачи:
1. активно включать классных руководителей в методическую, инновационную, педагогическую деятельность;
2. организовать информационно- методическую помощь классным руководителям в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы.
изучение и освоение педагогами стандартов второго поколения начального общего образования.
Тематика заседаний:
Дата
Тема
Выступающие
Сентябрь
Организация деятельности классных руководителей в 2012/2013 учебном году:
- Анализ воспитательной работы за 2011- 2012 учебный год;
- утверждение плана работы ШМО на 2012-2013уч. год
- обсуждение тем самообразования по проблемам воспитательной работы.
- рекомендации по составлению плана воспитательной работы на 2012-2013 уч. год
Руководитель ШМО
Классные руководители
Ноябрь
Круглый стол «Роль классного руководителя в формировании патриотической и гражданской позиции школьников»:
- Подведение итогов работы школы по патриотическому и гражданскому воспитанию школьников («Год Российской истории»);
- Из опыта работы классных руководителей по патриотическому воспитанию;
-самодиагностика педагога для определения уровня собственной готовности к постановке цели в сфере патриотического воспитания.
Руководитель ШМО
Классные руководители
Февраль
Круглый стол «Роль классных часов в организации взаимодействия классного руководителя с учащимися класса:
- Цель проведения воспитательных мероприятий в форме классных часов;
- классный час как основа оптимального взаимодействия классного руководителя с воспитанниками;
- обмен опытом работы, с целью повышения квалификации кл. руководителя, совершенствовании методики организации и проведения классного часа: мастер – класс по проведению классного часа (роль учащихся исполняют классные руководители).
Руководитель ШМО
Классные руководители
Май
Итоговое заседание «Подведение итогов воспитательной работы за год»:
- Отчет о проделанной работе;
- организация летнего отдыха детей;
·- отчет классных руководителей по темам самообразования;
- мониторинг уровня воспитанности;
- мониторинг эффективности деятельности классного руководителя.
Руководитель ШМО
Классные руководители
Открытые мероприятия:
Дата
Тема, предмет
Учитель
Сентябрь
Выставка цветов «Осенняя фантазия»
Классные руководители (1-11 кл.)
Ноябрь
Праздничная программа ко дню Матери «Родина начинается с Матери»
Классные руководители
Прошли аттестацию:
ФИО
Должность
Дата аттестации
Категория
-
-
-
-
Прошли курсы повышения квалификации:
ФИО
Сроки
Где
Тема
Кол-во часов
-
-
-
-
-
Участие в семинарах
Дата
Тема
ФИО кл. руководителя
-
-
-
Работа классных руководителей по теме самообразования:
ФИО
ТЕМА, дата начала работы по теме
«Формирование творческой индивидуальности личности младшего школьника», 2011 г.
Результативность работы (предметные олимпиады, конкурсы, фестивали, результаты независимой внешней оценки, и т.п. показатели)
Участие классных руководителей в конкурсах
Название конкурса
Дата
ФИО
кл. руководителя
Результат
-
-
-
-
-
Участие учащихся в конкурсах
Название конкурса
Дата
ФИ
учащегося
Результат
-
-
-
-
-
Анализируя деятельность ШМО классных руководителей в текущем учебном году, хотелось бы отметить следующее:
план работы ШМО классных руководителей на 2012 – 2013 учебный год выполнен на 100%;
использовались разнообразные формы работы, направленные на решение поставленных задач;
практически все классные руководители применяли компьютерные технологии в своей деятельности;
классные руководители принимали активное участие в работе ШМО классных руководителей.
Выводы:
методическую работу с классными руководителями считать удовлетворительной;
продолжить практику написания методических разработок проведенных классных часов с целью распространения педагогического опыта.
На следующий 2013 – 2014 учебный год перед школьным методическим объединением классных руководителей поставлены следующие задачи:
обеспечить методическую поддержку профессиональной деятельности классных руководителей;
продолжить изучать нормативные документы по вопросам воспитания;
содействовать прохождению классными руководителями курсов повышения квалификации по вопросам воспитания;
использовать в практике передовые методики организации воспитательной деятельности;
классным руководителям широко распространять опыт воспитательной работы через публикации в печати и размещение материалов на образовательных ресурсах Интернета.
Руководитель методического объединения: _____________/ ФИО/
15