Презентация по обществознанию Занятость и безработица

Эпиграф: «У занятого человека нет времени плакать».(Д. Байрон)Однажды царь поинтересовался у ремесленника-кузнеца его проблемами. Тогда кузнец начал сетовать на свою работу:— О великий царь, моё ремесло мне не по нраву, потому что работа трудна, она не приносит много денег и за неё меня не уважают соседи. Я бы хотел другое ремесло.Царь подумал и сказал:— Ты не найдёшь подходящей для себя работы. Она трудна, потому что ты ленив. Она не приносит много денег, потому что ты жаден, и не приносит уважения соседей, потому что ты тщеславен. Убирайся с глаз моих.Кузнец ушел, понурив голову. Через год царь опять бывал в тех районах и с удивлением обнаружил там того же кузнеца, только довольно богатого, уважаемого и счастливого. Он спросил:— Не ты ли тот обиженный жизнью кузнец, который сетовал на своё ремесло?— Я, великий царь. Я по-прежнему кузнец, но меня уважают, и работа мне приносит достаточно денег, и она мне нравится. Ты мне указал на причину моих проблем во мне, и я их устранил. Теперь я счастлив.Немчинова Ю.А., учитель истории МБОУ СОШ №9 Занятость и безработица
style.rotation Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.Основные факторы, определяющиеспрос на трудпредложение труда производительность труда; использование современных технологий; состояние экономики и ее отдельных отраслей спрос на потребительские товары, необходимые обществу численность населения и его трудоспособной части; уровень квалификации; уровень и структура заработной платы; социальная и налоговая политика государстваstyle.fontWeight


Заработная платаЗаработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.

Факторы, влияющие на размер заработной платы:стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы;минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму;уровня квалификации работников;развитости экономических и социальных условий жизни населения; спроса и предложения на рынке труда.



Заработная платаРазличают номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услугиОсновные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:величина номинальной заработной платы; уровень цен на предметы потребления и услуги; размер налогового обложения



Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

{35758FB7-9AC5-4552-8A53-C91805E547FA}Период за который исчислена величинапрожиточного минимума Величина прожиточного минимума в целом по РФ, руб.на душу населения для трудоспособного населения для пенсионеров для детей 2-й квартал 2012 г.63856913502061461-й квартал 2012 г.63076827496360704-й квартал 2011 г.62096710490259933-й квартал 2011 г.62876792496160762-й квартал 2011 г.65057023514162941-й квартал 2011 г.6473698651226265ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В ЦЕЛОМ ПО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2011, 2012 {35758FB7-9AC5-4552-8A53-C91805E547FA}СтраныПрофессииРоссия1. Менеджеры по продажам и закупкам 2. Программисты, web-дизайнеры, специалисты по телекоммуникациям 3. Банковские служащие, бухгалтеры 4. Руководители отделов, управляющие 5. Рекламисты, маркетологи, бренд-ме­неджерыГермания 1. Врачи 2. Священники 3. Преподаватели университетов 4. Адвокаты 5. ПредпринимателиСША 1. Менеджеры интернет-сайтов 2. Статистики 3. Компьютерные аналитики, инженеры в области программного обеспечения, программисты 4. Математики 5. БухгалтерыНовая Зеландия 1. Механики холодильного оборудования, автомеханики 2. Сиделки для престарелых 3. Компьютерные техники 4. ПрограммистыРейтинг самых популярных профессий Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда
Причины безработицы Завышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы. Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.Слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

Виды безработицыФрикционная Структурная Циклическая Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условийПричина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спросаПричина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спросаЭто временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочиеИсчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям.Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.




Естественный уровень безработицы – уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике (5,5% - 6,5% трудоспособного населения страны).Фрикционная безработицаЕстественный уровень безработицыСтруктурная безработица
ppt_yppt_yppt_y
ppt_yppt_yppt_y
ppt_yppt_yppt_y
{35758FB7-9AC5-4552-8A53-C91805E547FA}№СтранаДоля безработ­ных, % 1.Науру90,02.Либерия85,03.Зимбабве80,04.Буркина-Фасо77,05.Туркмения60,06.Джибути59,07.Замбия50,08.Сенегал48,09.Непал46,010.Лесото45,011.Афганистан40,012.Кения40,013.Свазиленд40,014.Маршалловы острова36,015.Йемен35,016.Македония33,817.Камерун30,018.Ливия30,019.Мали30,020.Экваториальная Гвинея30,017. 20 стран мира с наибольшей долей безработных {35758FB7-9AC5-4552-8A53-C91805E547FA}№СтранаДоля безработ­ных, % 1.Андорра02.Монако03.Катар0,44.Азербайджан0,95.Узбекистан1,06.Таиланд1,47.Лихтенштейн1,58.Молдавия1,59.Белоруссия1,610.Исландия1,611.Куба1,612.Вануату1,713.Дания1,814.Папуа-Новая Гвинея1,915.Кирибати2,016.Сейшельские острова2,017.Кувейт2,218.Сингапур2,219.Таджикистан2,320.ОАЭ2,418. 20 стран мира с наименьшей долей безработных Уровень безработицы в России в 2012 году{35758FB7-9AC5-4552-8A53-C91805E547FA}МесяцДинамикаУровень безработицы, %За квартал(в среднем,%)Январь↓7.87.5Февраль↓7.6Март↓7.1Апрель↑7.26.6Май↓6.4Июнь↓6.1Июль↑6.56.2Август↓6.1Сентябрь↓6.0Октябрь↑6.46.3Ноябрь↓6.3Декабрь↓6.1В среднем за месяц6.6Безработица в 2011 годуБезработица в 2012 году {35758FB7-9AC5-4552-8A53-C91805E547FA}МесяцДинамикаУровень безработицы, %За квартал(в среднем,%)Январь6.66.5Февраль↓6.5Март6.5Апрель↓5.85.5Май↓5.4Июнь5.4Июль5.45.3Август↓5.2Сентябрь5.2Октябрь--Ноябрь-Декабрь-В среднем за месяц-
style.rotation
style.rotation Уровень безработицы по регионам{35758FB7-9AC5-4552-8A53-C91805E547FA}Центральный федеральный округ4,2Северо-Западный федеральный округ5,3Южный федеральный округ7,0Северо-Кавказский федеральный округ15,0Приволжский федеральный округ6,6Уральский федеральный округ6,9Сибирский федеральный округ8,2Дальневосточный федеральный округ7,4 Формы безработицы: открытая скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы


Позитивные: формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства; сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции; усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.Последствия безработицы


Негативные недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального; снижение уровня жизни населения: создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму; потерявшие работу получают лишь пособие по безработице; сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства; моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.Последствия безработицы




Государственная политика в области занятостиОсновной целью государственной политики занятости является формирование благоприятных условий для занятости населения Обеспечение предприятий работниками через экономическую стабилизацию.

Активная политика занятости Профессиональная подготовка ПереподготовкакадровОбщественныеработыСамостоятельнаязанятость



Пассивная политика занятостиПсихологическая поддержкаМатериальная поддержкабезработных

Использованная литератураОбществознание. Учебник для уч-ся 11 кл. под редакцией Л.Н.БоголюбоваБаранов П.А., Воронцов А.В., Шевченко С.В. Обществознание. Полный справочник для подготовки к ЕГЭ, АСТ-Астрель, М., 2008;Махоткин А.В., Махоткина Н.В. Обществознание в схемах и таблицах, ЭКСМО, М., 2010.// Вокруг света. — 2003. — Июнь. — С. 16. Интернет ресурсы:© ООО "Мир знаний". 2011 г. Обществознание. Основы экономикиRUSSIA.RU © 2007—2012 New Media Starsperson-agency.ru›statistic.html© 2012 Кадровые агентства России<assessor.ru>Форум>2012 год