Презентация по предмету Человек. Общество. Право. на тему Трудовой кодекс РК — Отдых

Трудовой кодекс РК.8 ГлаваВремя отдыха Статья 92. Виды времени отдыхаВидами времени отдыха являются:Перерывы в течение рабочего дня.Ежедневный отдых.Выходные дни.Праздничные дни.Отпуска. Статья 96. Выходные дни3 часть. При пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.Второй выходной день при 5-дневной рабочей неделе устанавливается актом работодателя или графиком сменности. Оба выходных дня предоставляются подряд. Статья 97. Работа в выходные и праздничные дни.п 1. Работа в выходные и праздничные дни по инициативе работодателя допускается с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 98 настоящего Кодекса.п. 3. При работе в выходные и праздничные дни по желанию работника предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 128 настоящего КодексаОплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника. Статья 98. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные дни без согласия работника.Привлечение к работе в выходные дни без согласия работника допускается в следующих случаях: Для предотвращения ЧС, стихийного бедствия или производственной аварии.Для предотвращения и расследования несчастных случаев, гибели или порчи имущества.Для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом.