Презентация по предмету Профессиональная мобильность на тему Профессия и карьера

У современного человека множество видов деятельности:-Tруд -Учеба -Общение -Игра Цели и задачи профессиональной деятельности содействие общему и профессиональному развитию человека создание материальных и духовных ценностей и благ получение средств для жизни человека В профессиональной деятельности можно столкнуться с таким явлением, как карьеризм - получение материальных благ, выгод, власти, наград и т. п. незаслуженным, нечестным путем. Но карьеризм не следует отождествлять с понятием «карьера», в котором нет ничего предосудительного.Карьера — это активное достижение человеком успехов в профессиональной деятельности. Карьера тесно связана с профессиональным ростом мастерством. В это понятие включается также и получение более высокой оплаты труда, улучшение бытовых и жилищных условий, продвижение по служебной лестнице, занятие определенных постов и должностей, приобретение свободы в принимаемых решениях, адекватная оценка обществом трудовых заслуг, личная удовлетворенность профессиональной деятельностью. Карьера Вертикальная(Рост в должности) Горизонтальная(Рост профессионального мастерства) На профессиональную карьеру человека большое влияние оказывает уровень притязаний, т. е. высота поставленной человеком цели в профессиональных достижениях. Уровень притязаний заниженный завышенный реальный Заниженный или завышенный уровень притязаний проявляется в выборе слишком легких или слишком трудных целей, в повышенной тревожности, неуверенности в своих силах. Люди, обладающие реальным уровнем притязаний, отличаются уверенностью в своих силах, настойчивостью в достижении цели, большой продуктивностью и критичностью. На профессиональный рост положительно влияет призвание — склонность к определенной деятельности. Человек, профессионально работающий по призванию, показывает высокие результаты труда, быстро наращивает профессиональное мастерство, соответственно получает более высокую оплату труда и различные социальные льготы; у него возникает чувство удовлетворения своим трудом и самим собой. План профессионального роста 1. Планируемая профессия: 4. Желаемый размер зарплаты: основной вариант до 5 тыс. руб. запасной вариант до 10 тыс. руб. 2. Предполагаемое образование: до 20 тыс. руб. среднее свыше 20 тыс. руб. среднее специальное 5. Предполагаемая должность: высшее высококвалифицированный рабочий иметь ученую степень бригадир 3. Профессиональное мастерство: мастер разряд начальник цеха класс директор предприятия (фирмы) категория 6. Желаемые награды: 9. Сколько иметь детей: грамоты одного ордена и медали двух звание Героя России трех7. Где проживать: более трех город село8. Какую иметь квартиру: частный дом 1-2-комнатную квартиру 3-4-комнатную квартиру План профессионального роста Безусловный профессиональный успех зависит от множества факторов предприятия или фирмы, с которыми вы хотите связать свою деятельность, от предложения и спроса на рынке, от капризов конъюнктуры конечно, от ваших способностей. Личностные факторы(1 группа) Служебные факторы(2 группа) Производственные факторы(3 группа) Рыночные факторы(4 группа) 1.Образование.2.Возраст.3.Профессия.4.Стаж работы.5.Пол.6.Профессиональные навыки. 1.Служебные и профессиональные обязанности. 2.Положение человека в коллективе.3.Отношение к труду как к ценности. 1.Масштаб предприятия.2.Уровень материального вознаграждения.3.Отрасль.4.Территориальное расположение. 1.Спрос и предложение на рынке труда.2.Конъюнктура. Главное: Следует помнить, что в профессиональной деятельности нужно опираться только на самого себя и всегда учитывать риск, который не страшен лишь тогда, когда полностью доверяешь себе и веришь в свои возможности.