презентация на тему : Оценивание эффективности обучения коллег по результатам одного коучинг-занятия, включая подтверждения этого обучения

Презентацию подготовила учитель технологии и самопознания Ильина Ирина Викторовна, КГУ ОШ № 117, г.Алматы«…Часто наш результат зависит от того, на чем мы фокусируемся…. Тот, кто настроен на победу, часто побеждает. Тот, кто боится проиграть, часто проигрывает…. Коучинг стремится устранить как внешние, так и внутренние препятствия на пути к цели…...Коучинг фокусируется на будущих возможностях, а не прошлых ошибках…»Джон УитморОценивание эффективности обучения коллег по результатам одного коучинг-занятия, включая подтверждения этого обучения Команда «Ромашки» Команда «Розы» Команда «Тюльпаны»Лидируя в команде, ведет всех за собой.За торжество идей всегда готов он в бой.Лидер креативен, людей увлечь умеет.Выслушивая всех – увидит главную идею.Всех качества оценит, «разрулит» все конфликты.Возможность проявить себя даст каждому из группы.Он всех «зажжет» энергией своей.Надежно с ним – подкинет он идей.Перемен он не боится…Учитель-лидер всегда готов учиться!Учитель-лидер – это круто!Он в ногу с Временем идет.Когда ему на сердце худо,Он просто песенку поет! {21E4AEA4-8DFA-4A89-87EB-49C32662AFE0}Что удалось:Поработать над чем:Посмотреть на применяемые методы и подходы новыми глазамиПрийти к выводу, что все они лидерыВывести формулу учителя-лидераВыйти из зоны комфортаПрийти к выводу, что перемены неизбежныБолее точной формулировкой заданийБолее жесткой регламентацией времени«Голосом ученика»Продолжить внедрение идей Программы с опорой на модуль «Управление и лидерство в обучении»{5C22544A-7EE6-4342-B048-85BDC9FD1C3A}Возница везет пассажираУчителя-коучи – ведут коучинги у коллегВозница везет пассажира туда, куда ему нужноУчителя проводят коучинги у коллег по теме, которая им больше всего нужна в данный моментВозница везет пассажира к тому месту, к которому ему необходимо, предлагая более короткий и надежный путь.Учителя-коучи так же, подтягивая и подталкивая, предлагают решение педагогической проблемы, с учетом желания подопечногоИсходя из данных умозаключений, мне видеться, что учителя-коучи и есть ведущие (везущие) к тем целям, которые ставят перед собой их подопечные. ЛИДЕРСТВО —  это умение заставить кого-то сделать что-то, да так, чтобы он этого ещё и захотел.