Рабочая программа по дисциплине Экономика организации для специальности 38.02.04 Коммерция(по отраслям)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края
«Усть-Лабинский социально-педагогический колледж»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
дисциплины ОП.01 Экономика организации
для специальности
38.02.04 Коммерция (по отраслям)
2016
ОДОБРЕНА
на заседании ПЦК преподавателей гуманитарных, социально-экономических дисциплин и специальностей Коммерция, Документационное обеспечение управления и архивоведение
«____» _________________2016г.
Председатель ПЦК
_________________О.В.Колченко
РАССМОТРЕНА
на заседании педагогического совета
протокол от «___»_________2016г. №___
УТВЕРЖДЕНА
директор ГБПОУ КК УСПК
«____» _________________2016г.
________________А.А.Филоновский
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГБОУ СПО УСПК КК
_____________А.А. Филоновск
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее - СПО)
38.02.04 Коммерция
Разработчик:
О.В.Колченко, преподаватель социально-экономических дисциплин ГБПОУ КК УСПК. Квалификация по диплому:
профессиональное обучение (экономика и управление)_________________
Рецензенты:
Волобуева Т.В., преподаватель ГБПОУ КК УСПК
Квалификация по диплому:
профессиональное обучение (экономика и управление)_________________
Карпенко Л.В. преподаватель экономических дисциплин НОЧУ ВПО «МИЭП»
Квалификация по диплому: экономист_______________________________
СОДЕРЖАНИЕ
ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
4
СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
5
условия реализации учебной дисциплины
15
Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины
17

1. паспорт рабочей ПРОГРАММЫ
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ЭКОНОМИКА
1.1. Область применения рабочей программы
Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальностям СПО 38.02.04 Коммерция, 100000 Сфера обслуживания
1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: общепрофессиональный цикл.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:
определять организационно-правовые формы организаций;
планировать деятельность организации;
определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;
заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;
рассчитывать по принятой методологии основные экономические показатели деятельности организации, цены и заработную плату;
находить и использовать необходимую экономическую информацию.
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
основные принципы построения экономической системы организации;
управление основными и оборотными средствами и оценку эффективности их использования;
состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;
механизмы ценообразования, формы оплаты труда;
основные экономические показатели деятельности организации и методику их расчета;
планирование деятельности организации.
1.4. Количество часов на освоение рабочей программы учебной дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 104 часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 69 часов;
самостоятельной работы обучающегося 35 часов.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы Объем часов
Максимальная учебная нагрузка (всего) 104
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) 69
в том числе: лабораторные занятия -
практические занятия 16
контрольные работы -
Самостоятельная работа обучающегося (всего) 35
в том числе: внеаудиторная самостоятельная работа (рефераты, изготовление наглядных альбомов, другое) -
Итоговая аттестация в форме экзамена
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Наименование разделов и тем Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся Объем часов Уровень освоения
1 2 3 4
Введение Содержание дисциплины и ее задачи. Связь с другими дисциплинами, с теорией и практикой рыночной экономики. Значение дисциплины для подготовки специалистов в условиях многообразия и равноправия различных форм собственности. 2 РАЗДЕЛ 1. Организация (предприятие) как субъект торговли. 12 2
Тема 1.1. Роль и место торговли в экономике. 6 Содержание учебного материала 6 Основные понятия: отрасль, торговля, субъект торговли, рынок, потребительский рынок, оптовая торговля, розничная торговля. Отрасли народного хозяйства, их взаимосвязь. Отрасли – источники товаров для оптовой и розничной торговли.
Место и роль торговли в условиях рынка, ее функции. Торговля (сбытовая) организация: понятие, ее основные признаки, назначение. Особенности ее функционирования. Государственное регулирование торговой деятельности.
Предпринимательство: понятие, назначение. Виды предпринимательства: призводственное, коммерческое, финансовое. Особенности предпринимательской деятельности в торговле.
Организация торговли как хозяйствующий субъект в рыночной экономике. Тема 1.2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий). 4 Содержание учебного материала 4 Организационно-правовые формы хозяйствования: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, их основные характеристики и принципы функционирования.
Акционерные общества: сущность и особенности функционирования. Ассоциативные (кооперативные) формы предпринимательства и некоммерческие организации: холдинги, финансово-правовые группы, консорциумы, синдикаты, некоммерческие организации. Тема 1.3. Структура организации (предприятия). 2 Содержание учебного материала 2 Структура организации (предприятия), ее элементы. Типы организаций (предприятий). Производственный процесс: понятие, содержание, структура. Технологический цикл, его структура, основные этапы. Обслуживающий персонал: понятие, назначение, структура. Пути совершенствования торговой или сбытовой деятельности. РАЗДЕЛ 2. Материально-техническая база предприятий. 30 2
Тема 2.1. Основные фонды организаций (предприятий). 9 Содержание учебного материала 4 Основные фонды: понятие, сущность и назначение. Классификация основных фондов. Краткая характеристика производственных и непроизводственных основных фондов. Особенности основных фондов торговых (сбытовых) организаций и их оценка. Первоначальная восстановительная, остаточная стоимость основных фондов в торговых и сбытовых организациях. Амортизация и износ основных фондов. Показатели эффективности использования основных фондов торгового (сбытового) предприятия. Фондоотдача, фондоемкость продукции. Пути повышения эффективности использования основных фондов. Прирост и обновление основных фондов торгового (сбытового) предприятия. Практическая работа№1
1.Расчет показателей эффективности использования основных средств.
2.Расчет амортизационных отчислений. 2 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 3 Тема 2.2. Оборотный капитал. 7 Содержание учебного материала 2 Оборотный капитал: понятие, назначение, его состав и структура. Классификация. Показатели оценки оборотных средств. Определение потребности в оборотном капитале. Оценка эффективности использования оборотных средств. Практическая работа №2
1.Расчет показателей эффективности использования оборотных средств.
2. Расчет определения потребности в оборотном капитале. 2 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 3 Тема 2.3. Капитальные вложения, их эффективность. 5 Содержание учебного материала 2 Капитальные вложения: понятие, назначение, структура. Показатели эффективности капитальных вложений и методика их расчета.
Экономические проблемы обновления материально-технической базы в современных условиях. Структура и источники финансирования предприятий. Инвестиционный процесс и его значение. Практическая работа№3
1. Расчет показателей эффективности капитальных вложений. 1 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 2 Тема 2.4. Аренда, лизинг, нематериальные активы. 9 Содержание учебного материала 6 Рыночные категории предпринимательства: понятия, виды.
Аренда: понятие, виды. Экономическая сущность и принципы аренды. Арендная плата, ее структура и расчет. Экономическое регулирование взаимоотношений арендатора и арендодателя.
Лизинг: понятие, назначение, классификация и краткая характеристика отдельных видов. Преимущества и недостатки лизинга. Зарубежный опыт.
Нематериальные активы: понятие, назначение, состав. Виды оценок и амортизация нематериальных активов. Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 3 РАЗДЕЛ 3. Планирование и основные экономические показатели деятельности организации. 15 2
Тема 3.1. Планирование и основные экономические показатели деятельности организации. 5 Содержание учебного материала 2 Планирование: понятие, назначение, составные элементы, виды (стратегическое, оперативное и текущее планирование) хозяйственной деятельности. Методы внутрифирменного планирования. Классификация планов по определенным классификационным признакам. Основные принципы и методологические основы планирования. Экономические показатели плана.
Основная форма внутреннего планирования. Бизнес-план: понятие, назначение, структура, типы. Оценка рисков при разработке Бизнес-планов и их страхование. Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 3 Тема 3.2. Экономические показатели. Основные экономические показатели. 10 Содержание учебного материала 5 Основные экономические показатели: розничный и оптовый товарооборот, товарная структура, товарные запасы, товарооборачиваемость по ГОСТ Р 51303-99. «Торговля. Термины и определения». Определения понятий.
Оптовый товарооборот: понятие, назначение показателя, классификация по назначению, формам организации товародвижения. Показатели оптового товарооборота и их взаимосвязь с розничным оборотом. Объем и структура ассортимента товарооборота. Задачи и методы анализа и оценки товарооборота.
Розничный товарооборот: понятие и значение, система показателей, характеризующая розничный товарооборот, и их взаимосвязь. Планирование розничного товарооборота по общему объему и структуре ассортимента в торговых предприятиях.
Товарные запасы: назначения и классификация. Показатели измерения товарных запасов. Планирование (нормирование) товарных запасов в торговых предприятиях. Особенности расчета товарных запасов в оптовой торговле.
Определение оптимального размера товарных запасов по отдельным товарным группам и в целом по предприятию.
Товарооборачиваемость и ее влияние на финансовые показатели торгового предприятия. Методика расчета и анализ товарооборачиваемости.
Расчет товарооборачиваемости в «днях» и «оборотах». Факторы, влияющие на размер товарных запасов и оборачиваемость товаров. Практическая работа№4
1. Расчет показателей товарооборота по общему объему и по ассортименту.
2. Расчет товарных запасов и товарооборачиваемости в розничной и оптовой торговле и по планированию.
3. Анализ разделов бизнес-плана или составление бизнес-плана. 2 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 3 РАЗДЕЛ 4. Экономика труда в организациях (предприятиях) 14 2
Тема 4.1. Кадры и производите6льнось труда в торговых (сбытовых) организациях. 6 Содержание учебного материала 2 Кадры торговых (сбытовых) организаций: понятие, структура. Показатели по труду и их взаимосвязь. Списочный и явочный состав работников предприятия: понятие, общность и отличия.
Штатное расписание предприятия: понятие, назначение, составление. Производительность труда работников. Показатели измерения производительность труда работников и пути ее повышения. Факторы роста производительность труда. Практическая работа№5
1. Расчет показателей производительности труда.
2. Расчет численности торговых работников. 2 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 2 Тема 4.2. Формы оплаты труда работников. 8 Содержание учебного материала 3 Мотивация труда и ее роль в условиях рыночной экономики.
Основные понятия: оплата труда, заработная плата, минимальная заработная плата, тарифная ставка (оклад). Тарификация работы, тарифный и квалификационный разряды, тарифные сетки и система ( Трудовой Кодекс РФ, ст. 126).
Особенности труда и трудовых ресурсов отрасли.
Основные государственные гарантии по оплате труда работников. ЕТКС (Единая тарифно-квалификационный справочник) и его назначение. Бестарифная система оплаты труда.
Нормативно-правовая база оплаты и нормирования труда (Трудовой Кодекс РФ, раздел 6). Формы оплаты труда: сдельная, повременная и повременно-правовая, разновидности, преимущества и недостатки. Фонд оплаты труда и его структура. Премиальные системы: обязательные элементы и принципы премирования в организации.
Анализ и формирование расходов на оплату труда в организациях (предприятиях) торговли. Практическая работа№6
1. Расчет окладов и сдельных расценок оплаты труда продавцов.
2. Начисление заработной платы отдельным категориям работников.
3. Планирование необходимой численности и средств на оплату труда работников. 2 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 3 РАЗДЕЛ 5. Экономика финансовой деятельности предприятия. 26 2
Тема 5.1. Себестоимость и издержки обращения торговой организации (предприятия). 7 Содержание учебного материала 3 Основные понятия : издержки обращения, затраты торгового предприятия (ГОСТ Р 51303- 99 Торговля.). Экономическая сущность издержек обращения. Классификация издержек обращения: по отношению к товарообороту, по экономическому содержанию. Способы распределения по товарным группам, видам затрат и др. Номенклатура статей. Нормируемые расходы, их влияние на налогооблагаемую прибыль. Экономическое обоснование издержек обращения по общему объему и по отдельным статьям. Влияние издержек на эффективность финансовой деятельности организации.
Отраслевые особенности издержек обращения. Уровень издержек обращения- важный качественный показатель работы предприятия. Расчет уровня издержек обращения. Факторы, влияющие на уровень издержек.
Планирование издержек обращения в торговом предприятии. Анализ издержек обращения. Пути сокращения издержек обращения. Практическая работа№7
1. Расчет издержек обращения по статьям расходов и в целом по предприятию в сумме и по уровню. 1 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 3 Тема 5.2. Цена и ценообразование. 5 Содержание учебного материала 2 Цена: понятие, назначение. Классификация цен на товары и услуги. Методика формирования свободных цен и тарифов на продукцию, товары, услуги, работы. Структура розничной цены, ее основные элементы и их характеристика.
Ценообразование: понятие, назначение. Факторы, влияющие на ценообразование. Особенности ценообразования в торговых (сбытовых) организациях. Практическая работа№8
1. Расчет цены на товары и услуги. 1 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 2 Тема 5.3. Доходы, прибыль и рентабельность. 5 Содержание учебного материала 2 Основные понятия: валовой доход, прибыль от реализации товаров, валовая прибыль, чистая прибыль (ГОСТ Р 51303- 99 Торговля). Сущность и источники образования валового дохода. Факторы, влияющие на валовой доход.
Прибыль торгового(сбытового) предприятия: сущность, источники образования, виды, функции. Факторы, влияющие на прибыль. Распределение и использование прибыли. Анализ доходности организации (предприятия).
Рентабельность: понятие, показатели. Методика расчета прибыли и рентабельности. Прогнозирование прибыли и рентабельности на предстоящий период. Практическая работа№9
1. Расчет уровня валового дохода и основных видов прибыли, рентабельности предприятий. 1 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 2 Тема 5.4. Финансы торговой (сбытовой) организации (предприятия). 4 Содержание учебного материала 2 Финансы торговли: понятие, назначение и сущность, функции. Финансовые ресурсы предприятия, их структура. Формирование финансовых ресурсов. Собственные и заемные финансовые источники, использование финансовых ресурсов организации. Управление финансовыми ресурсами предприятия. Финансовое планирование. Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 2 Тема 5.5. Налоговая система России. 5 Содержание учебного материала 2 Налог: понятие, сущность, назначение.
Налоговая система Российской Федерации: понятие, принципы построения, основные элементы. Принципы и задачи налоговой политики. Классификация налогов. Прямые и косвенные налоги. Налоги, уплачиваемые во внебюджетные фонды.
Основные элементы налога: субъект и объект налога, налоговая база, налоговая ставка, налоговые льготы, порядок и сроки уплаты.
Особенности налогообложения торговой (сбытовой) организации.
Порядок расчета налогов (НДС, налога на прибыль, единого социального налога. Практическая работа№10
1. Расчет НДС.
2. Расчет налога на прибыль и единого социального налога. 1 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 2 РАЗДЕЛ 6. Внешнеэкономическая деятельность. 5 2
Тема 6.1. Внешнеэкономическая деятельность. 5 Содержание учебного материала 2 Внешнеэкономическая деятельность организации: понятие, значение.
Нормативно- правовая база ВЭД: федеральные законы и подзаконные акты. ФЗ «О государственном регулировании внешнеэкономической деятельности».
Основные формы внешнеэкономических связей: внешняя торговля: движение услуг капитала, техники, рабочей силы.
Виды сделок во внешнеэкономической деятельности: экспорт, импорт, встречные сделки. Лизинг и инжиниринг как форма кредитования экспорта на мировом рынке. Совместное предпринимательство, основные условия создания и функционирования.
Организация международных расчетов. Таможенная тарифная система. Международная валютная система и валютное регулирование. Государственное регулирование.
Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности. Практическая работа№11
1. Изучение разделов ФЗ «О государственном регулировании внешнеторговой деятельности». 1 Самостоятельная работа
работа над материалом лекций
написание докладов
выполнение индивидуальных заданий 2 ВСЕГО: 105 Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)
3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)
3. условия реализации рабочей программы дисциплины
3.1. Требования к материально-техническому обеспечению
Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета гуманитарных и социально-экономических дисциплин.
Оборудование учебного кабинета:
посадочные места по количеству обучающихся;
рабочее место преподавателя;
комплект учебно-наглядных пособий по дисциплине.
Технические средства обучения: компьютер с лицензионным программным обеспечением, мультимедийный проектор.
3.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основные источники:
Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1, 2. ИНФРА,1998.
Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч. 1, 2. М.: Издательство ПРИОРИ, 2001 с изменением и дополнениями.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Принять Государственной Думой 21 декабря 2001 г. Одобрен Советов Федерации 26 декабря 2001.
О государственном регулировании внешнеторговой деятельности: Федеральный закон российской федерации от 13 октября 1995 г. № 208-ФЗ с изменениями и дополнениями.
О Методических рекомендациях по формированию и применению свободных цен и тарифов на продукцию, товары и услуги. Письмо Минэкономики РФ от 20 декабря 1995 г. № 7-1026
Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» Утв. приказом Минфина РФ от 30 марта 2001 г. № 26 н ( ПБУ 6/01 )
Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» Утв. Приказом Минфина РФ от 16 октября 2000г. № 91 н (ПБУ 14/2000)
Бланк И.А. Управление торговым предприятием. М.: Ассоциация авторов и издателей. ТАНДЕМ. Издательство ЭКМОС, 2006
Баскакова О.В. Экономика организаций (предприятий): Учебно-методическое пособие. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К» 2005
Владимирова Л.В. Прогнозирование и планирование в условиях рынка М.: Издательский дом «Дашков и К», 2006
Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия : Учеб. М.: Финансы и статистика, 2007
Гребнев А.И. Экономика торгового предприятия. М.: Экономика, 2007.
Зайцев Н.Л. Экономика организации. М.: Экзамен, 2006
Колпакова Г.М. Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебн. пособие М.: Финансы и статистика 2006
Лебедева С.Н. Экономика торгового предприятия. Учебное пособие. 2-е изд, М.: Новое издание, 2008
Маниловский Р.Г. Бизнес-план. М.: Финансы и статистика, 2005
Миклашевская Н.А. Международная экономика. М.: Дело и сервис, 2006
Попов В.М., Ляпунов С.И. Бизнес-планирование. М.: Финансы и статистика, 2008
Соломатин А.Н. и др. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учеб. М.: ИНФРА - М., 2007

4. Контроль и оценка результатов освоения УЧЕБНОЙ Дисциплины
Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, контрольных работ, устного опроса, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий.
Результаты обучения
(освоенные умения, усвоенные знания) Формы и методы контроля и оценки результатов обучения
определять организационно-правовые формы организаций, состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации; тестирование
планировать деятельность организации; устный опрос
заполнять первичные документы по экономической деятельности организации; наблюдение
рассчитывать по принятой методологии основные экономические показатели деятельности организации, цены и заработную плату; контроль над выполнением практического задания
находить и использовать необходимую экономическую информацию. наблюдение
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
основные принципы построения экономической системы организации;
управление основными и оборотными средствами и оценку эффективности их использования;
состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;
механизмы ценообразования, формы оплаты труда;
основные экономические показатели деятельности организации и методику их расчета;
планирование деятельности организации. устный опрос, тестирование