Практикум по курсу Основы рыночной экономики
ПРАКТИКУМ
по предмету «Основы рыночной экономики»
Составила:
Байбатырова А.Б.
Актобе
2009-2010 учебный год
Составитель: Байбатырова А.Б.
преподаватель экономических дисциплин
Цель практикума – закрепление теоретического материала через решение производственных задач по курсу «Основы рыночной экономики», приобрести необходимые навыки в решении производственных задач, в разборе проблемных и хозяйственных ситуаций. Он содержит задачи по курсу, контрольные мини- тест, темы семинарских занятий.
Практическая работа № 1
Тема. Расчет среднегодовой стоимости основных средств
Цель. Научиться производить расчеты стоимости основных средств и нормы амортизации
Задание 1
Начислить сумму амортизационных отчислений цементной мельницы равномерным методам и определить ее балансовую стоимость, если известно, что ее первоначальная стоимость составляет 1250 тыс. тг, ликвидационная стоимость – 50 тыс. тг, срок службы – 5 лет. выпуск цемента мельницей за весь период эксплуатации рассчитан в количестве 600тыс. тг, при этом за 1-ый год выпуск цемента составит 120 тыс тг; за 2-й год – 140 тыс тг, за 3-й год -150 тыс тг, за 4-й год – 100тыс тг, за 5-й год – 90 тыс тг.
Задание 2
Рассчитайте годовую сумму амортизации:
А) равномерным методом;
Б) ускоренными методами,
Если известно, что предприятие приобрело станок стоимостью 60000 тенге. В ближайшее время предполагается ввести его в строй действующих. Срок службы оценивается десятью годами. К концу этого периода ликвидационная стоимость станка составит 5000 тенге.
Задание 3
Стоимость машины 4000 денежных единиц. На капитальный ремонт в течении всего срока службы машины израсходовано1800 денежных единиц. Остаточная стоимость составляет 400 денежных единиц. Плановый срок службы 16 лет, расходы по демонтажу – 360 денежных единиц.
Рассчитайте норму амортизации машины.
Задание 4
Стоимость станка 2000 денежных единиц, нормативный срок службы 10 лет. Рассчитайте величину амортизационных отчислений. Которые накопятся через 3 года службы станка:
А) линейным методом начислена амортизации
Б) при ускоренной амортизации методом уменьшающего по двойной норме остатка
Задание 5
Фирма, производящая конфеты выбирает одну из трех производственных технологий, каждая я из которых отличается различным сочетанием используемых ресурсов (труда и капитала). Данные о применяемых технологиях приводятся в таблице
Объем производства
технология
А
Б
В
L
K
L
K
L
K
1
9
2
6
4
4
6
2
19
3
10
8
8
10
3
29
4
14
12
12
14
4
41
5
18
16
16
19
5
59
6
24
22
20
25
6
85
7
33
29
24
32
7
120
8
45
38
29
40
L- труд
K- капитал
Все показатели изменяются в единицах за неделю
Цена единицы труда составляет – 200долл
Цена единицы капитала составляет – 400 долл
А) установите, какаю производственную технологию выберет фирма при каждом уровне выпуска продукции
Б) определите общие издержки при каждом уровне выпуска продукции
В) предположим, что цена единицы продукции труда увеличится до300 долл, а цена капитала осталась прежней. Повлияет ли это изменение в цене на выбор технологии фирмой?
Г) установите, какая технология будет выбрана дл каждого объема производства при новом уровне издержек на оплату труда
Практическая работа № 2
Тема. Расчет основных показателей использования основных средств
Цель. Научиться производить расчеты основных показателей использования основных средств
Задание 1
Стоимость оборудования цеха 15 000 тыс. руб. С 1 мар та введено в эксплуатацию оборудование стоимостью 456 тыс. руб.; с 1 июля выбыло оборудование стоимостью 204 тыс. руб.
Объем выпуска продукции 800 т, цена 1 т 30 000 руб. Про изводственная мощность 1000 т.
Определите величину фондоотдачи, фондоемкости оборудова ния и коэффициент интенсивного использования оборудования.
Задание 2
Определите показатели фондоемкости продукции за 2004г. по трем кондитерским фабрикам, используя следующие данные.
1 вариант
Показатель
Фабрика 1
Фабрика 2
Фабрика 3
Среднегодовая стоимость основных показателей, тыс. тг.
421979
312675
256828
Среднесписочная численность персонала. Чел
1910
1370
1115
Выработка продукции на одного работника, тыс. тг.
2255
1964
1789
Задание 3
Определите показатели фондоемкости продукции за 2004г. по трем кондитерским фабрикам, используя следующие данные.
Показатель
Фабрика 1
Фабрика 2
Фабрика 3
Среднегодовая стоимость основных показателей, тыс. тг.
421980
312695
256850
Среднесписочная численность персонала, чел
1940
1385
1130
Выработка продукции на одного работника, тыс. тг.
2270
1994
1793
Практическая работа № 3
Тема. Расчет нормативов оборотных средств
Цель. Научиться производить расчеты нормативов оборотных средств
Задание 1
Рассчитайте норматив оборотных средств
1 вариант
Оборотные средства
Однодневный расход, тенге
Норма запаса, дни
материалы
1874,06
30
сырье
2036,94
15
Топливо
2344,35
17
тара
973,00
90
2 вариант
Оборотные средства
Однодневный расход, тенге
Норма запаса, дни
Полуфабрикаты
2135,09
5
Запасные части
1896,17
30
Сырье
3075,93
20
Прочие материалы
2436,76
18
Методические указания:
Для расчетов использовать следующие формулы:
1. Н = Р*Д, где Н – норматив оборотных средств по конкретному элементу
Р – однодневный расход
Д- норма запаса в днях
n = Ос * Т / Вд, где n- оборачиваемость оборотных средств, дни
Ос – средний остаток оборотных средств. тенге
Т – число дней анализируемого периода
Вд – валовой доход за анализируемый период, тенге
Ос = 0,5 О1+О2 ++ 0,5Оn / r -1 ,
где О1, О2 Оn – остаток оборотных средств на первое число каждого месяца, тенге
4. К0 = Вд / Ос, где К0 - коэффициент оборачиваемости
К0 = Т / n
Задание 2
Средние остатки оборотных средств в 2002 г. составляли 15 885 тыс. тг., а объем реализованной продукции за тот же год – 68 956 тыс. тг. В 2003 г. длительность оборота планируется сократить на 2 дн. Найдите сумму оборотных средств, которая необходима предприятию при условии, что объем реализованной продукции останется прежним
Задание 3
Определить общий норматив оборотных средств и коэффициент оборотности по предприятию на плановый год при таком условии:
Показатели
Значения
Затраты на производство, тыс.тг.
180
Норма запаса по основным материалам, в днях
45
Норматив оборотных средств, тыс.тг. а) по незавершенному производству
б) по готовой продукции
в) по другим затратам
35
25
10
Удельный вес основных материалов
в общей сумме затрат на производство, в
40
Объем реализованной продукции за год, тыс.тг.
250
Количество рабочих дней в году
255
Практическая работа № 4
Тема. Расчет показателей оборачиваемости оборотных средств
Цель. Научиться производить расчеты показателей оборачиваемости оборотных средств
Задание 1
Рассчитайте оборачиваемость коэффициент оборачиваемости двумя способами
Остатки оборотных средств на первое число каждого месяца:
Сырья – 18756,0 тыс тенге
материалов – 20398,0 тыс тенге
топлива – 1930,0 тыс тенге
тары- 945,0 тыс тенге
анализируемый период – квартал
ежедневная выручка- 568,0 тыс тенге
Задание 2
Рассчитайте оборачиваемость коэффициент оборачиваемости двумя способами
Остатки оборотных средств на первое число каждого месяца:
Сырья – 16673,0 тыс. тенге
Материалов – 10771,0 тыс. тенге
Запасных частей- 11375,0 тыс. тенге
Полуфабрикатов – 9653,0 тыс. тенге
Прочих материалов- 1369,0 тыс. тенге
Анализируемый период – год
Ежедневная выручка – 673,0 тыс. тенге
Задание 3
Рассчитайте оборачиваемость оборотных средств (длительность оборота) и коэффициент оборачиваемости за год, используя следующие данные:
Остатки оборотных
средств
Объем реализованной
продукции
Дата
Сумма, тыс. тг.
Квартал
Сумма, тыс. тг.
на 1 января 2002 г
2 500
I
3 000
1 апреля 2002 г.
2 600
II
3 500
1 июля 2002 г.
2 400
III
2 900
1 октября 2002 г.
2 400
IV
3 100
1 января 2003 г.
2 500
V
3 600
Практическая работа № 5
Тема. Выбор управленческих решений и разбор производственных ситуаций
Цель. Научиться решать производственную ситуацию и разработать модель
Задание 1
Бригадир дал задание своей бригаде и через некоторое время спрашивает работников, как идут дела. Бригада отвечает, что уже выполнила 90% задания.
Вопрос для обсуждения. Что, по вашему мнению, это означает?
Например, нужно было сделать 100 рабочих операций, сделали 90, и осталось всего 10; за последнее время бригада выполнила немало работы; приближается срок выполнения работы, и бригада хочет убедить бригадира и самих себя в том, что все идет как надо.
Задание 2
Составьте перечень требований, предъявляемых к современному руководителю, используя систему квалификаций менеджера
Менеджер
Система знаний
Система навыков , умений
Система личных и деловых качеств
Задание 3
Жизнь устроена так, что своих руководителей на работе мало кто из подчиненных любит. Нередко возникают конфликтные ситуации, отнимающие много сил и здоровья, мешающие успеху общего дела. При возникновении потенциального или реального конфликта целесообразно руководствоваться следующим:
Исключить доминирующе – агрессивную схему конфликтного поведения, которое с руководителем вряд ли возможно, а также схему уклонения как изолирующую и непродуктивную.
Научиться терпению и терпимому отношению к неустраивающему вас руководителю. Поведение «трудного» руководителя – модель для того. что вы служите не отдельному лицу, а вашей организации и ее целям.
Искать точку соприкосновения. Не поддавайтесь искушению легкого пути – свалить все неувязки на плохого руководителя. Если в чем – то вы с ним расходитесь, то в другом можете и сойтись.
Испробовать различные тактики. Вам легче изменить свое поведение соответственно обстоятельствами, чем изменить поведение вашего руководителя. На все положительное, что есть в поведении вашего руководителя. Реагируйте с одобрением и предложением о сотрудничестве. Жалобы сведите к минимуму.
Заметим, что многие высокопоставленные руководители научились на примере «трудных руководителей», как не надо руководить. Попробуйте отнестись к плохому руководителю как к проблемной конфликтной ситуации, которая может разрешена если не полностью, то хотя бы частично.
Вопросы:
Если непосредственный руководитель, по вашему мнению, «не на свое месте» и его действия взывают у вас раздражение, то что из предложенного раннее вы постарались бы применить на практике?
Исходя из своих личных особенностей, какие иные пути разрешения конфликтной ситуации вы бы испробовали?
Как вы полагаете, главное в привлекательности работы то, что она, ее содержание вызывает у вас интерес или то, что руководитель, его действия не раздражают, связаны с положительными реакциями?
Задание 4
Конфликт в коллективе могут стоить менеджеру немалых нервов, фирме – убытков. Поэтому лучше, если руководителю удается вовремя их распознать и сделать соответствующие выводы: признаки конфликтов, как правило одни и те же:
Дело, над которым работает коллектив перестает быть общим. Каждый трудится сам по себе. Дружеская помощь оказывается не в ходу.
Сотрудники перестают доверять друг другу, делится рабочими и личными планами.
Во время разговоров сотрудников большое внимание уделяется негативным фактам. Собеседник скорее выскажет замечание в адрес коллеги, чем тепло отзовется о нем.
Каждый из этих признаков – серьезный настораживающий сигнал, на уладить конфликт еще не поздно. Для этого придется чуть –чуть изменить принятый вами режим работы. Например, распределять задания не «тет-а-тет» , а на общем собрании, ввести в практику открытый обмен мнениями, регулярное совместное подведение итогов иногда и руководитель, сам того не замечая, может спровоцировать конфликт. Поэтому прежде чем начинать действовать, проанализируйте собственное поведение. Помните: вам в качестве руководителя недопустимо:
Скрывать какую- либо деловую информацию от своих подчиненных
Высказывать особое распоряжение кому-либо из сотрудников
Безропотно отдавать людей «на растерзание» вышестоящему начальству
Недооценивать профессионализм своих коллег
Вопросы:
Что должен делать менеджер для того, чтобы не возникало конфликтных ситуаций?
Если уж конфликтная ситуация стала реальностью, то как ею управлять?
Каковы должны быть ваши действия как менеджера при разрешении конфликта?
Задание 5
В практике менеджмент известны два основных способа руководства людьми: через прямое использование власти или через отказ от нее.
Вопросы:
Какой способ управления сотрудниками фирмы вы полагаете предпочтительным: приказывать или советоваться с подчиненными, как эффективнее решить ту или иную проблему? Поясните свой выбор.
в чем вы видите преимущества неформального управления по сравнению с директивным?
Практическая работа № 6
Тема. Разработка личного плана руководителя
Цель. Разработать модель эффективной работы руководителя
Задание 1
Заполнить таблицу по следующей форме.
Права и обязанности учредителей и участников
Организационно-правовая форма
Частный предпри-ниматель
Общество с ограниченной ответственностью
Открытое акционерное общество
Закрытое акционерное общество
1
Обязательства по претензиям
2
Участие в управлении
3
Возможность выйти из состава участников
4
Распределение прибыли и дивидендов
5
Возможность включения новых участников
6
Контроль за осуществлением деятельности
Примечание: закрашенные ячейки заполняются самостоятельно, используя ключевые понятия:
1. Отвечает всем своим
имуществом
Отвечает всеми своими активами
Отвечает всеми своими активами
Отвечает всеми своими активами
2. Управляет наемный директор, подконтрольный собранию акционеров
Управляет наемный директор, подконтрольный собранию участников
Управляет наемный директор, подконтрольный собранию акционеров
Осуществляет личное управление
3. Возможен выход участников
Выход осуществляется продажей акций
При выходе деятельность прекращается
Выход осуществляется продажей акций
4. Прибылью распоряжается единолично
Прибылью распоряжается собрание акционеров
Прибылью распоряжается собрание участников
Прибылью распоряжается собрание акционеров
5. Возможно включение новых участников
Возможно включение новых акционеров
Включение новых акционеров не возможно
6. Контроль осуществляется собранием акционеров
Контроль осуществляется собранием акционеров
Контроль осуществляется единолично
Контроль осуществляется участниками
Задание 2
Профессиограмма.
Составьте по вашей графической схеме профессиограмму для каждого рабочего места- список личных качеств, которыми должен обладать идеальный сотрудник. Для удобства воспользуйтесь приведенной ниже таблицей, а также выполните требования к профессиограам:
А) профессионально значимые качества, без которых невозможно выполнение профессиональных обязанностей данного работника;
в) степень выражения профессиональных качеств (допуск, желаемые норма)
С) противопоказания, ведущие к невозможности приема на работу человека по его определенным личностным качествам,
Профессиограммы работников фирмы
Должность
Требуемые качества
Допуск
желаемая норма
Противопоказания
Задание 3
Генеральный директор Международного центра по обучению и управлению обратился в консультационную компанию, специализирующуюся в области управления персоналом.
За три года своего существования Центр превратился из объединения трех бывших коллег в мощное учебное заведение реализующее десятки программ профессионального обучения. В центре работает 15 штатных инструкторов и 5 технических сотрудников. Генеральный директор Центра также периодически приглашает преподавателей со стороны с которыми заключаются разовые контракты. Центр проводит обучение руководителей, специалистов по финансам, бухгалтерскому учету и статистическому управлению, предлагая общие курсы для всех желающих, а также разрабатывая специальные программы по заказу организаций. На долю последних приходится до75% объема работы Центра.
По мнению Генерального директора Центра, начальный период развития организацией с идеологией «компания семья» (когда каждый старается изо всех сил) завершился. Центр перерос границы неформальной организации и нуждается в формальной системе оценки работы каждого сотрудникам.
Вопросы для обсуждения:
Какие цели в области управления персоналом стоят перед Центром?
Какую систему оценки работы сотрудников вы бы предложили генеральному директору?
Задание 4
Принято считать, что американская модель менеджмента характеризуется ярко выраженным индивидуализмом при принятии менеджерами решений. Организации контроля, взятии ответственности, разработки системы оплаты труда.
Материальный интерес, жесткая конкуренция, победа сильного над слабым – главные движущие силы в погоне за прибылью. Традиционные взаимоотношения американского менеджера (М) и подчиненного (П) можно выразить графически следующим образом:
М>П
Такие отношения являются авторитарными. Здесь менеджер подавляет своего подчиненного властью, навязывает ему жесткий стиль взаимоотношений – однонаправленный. Однако среди современных американских менеджеров (прежде всего молодые) все более популярными становятся новые: взаимоотношения в коллективе:
П-М- П
В данном случае менеджер выступает больше в роли коллеги подчиненного. Он предпочитает деловые, человеческие отношения с сотрудниками.
ВОПРОСЫ:
Какие из взаимоотношений (традиционные или новые) более эффективны в деловых кругах?
Не снижается в глазах подчиненных авторитет менеджера при использовании им новых взаимоотношений?
Практическая работа № 7
Тема. Расчет бюджета рабочего времени
Цель. Научиться производить расчеты бюджета рабочего времени
Задание 1
Для определения эффективности производства ТОО «Верный» за 2003-2004гг. и ее анализа ниже приведены исходные данные
№
показатель
2003г
2004г
1
Товарная продукция без НДС, тыс. тг.
566645
691303
2
Выпуск продукции в натуральном выражении, т
17857
19674
3
Среднегодовая численность промышленно– производственного персонала, чел.
406
474
4
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. тг.
166285
238021
5
Затраты на оплату труда, тыс. тг.
73518
103538
6
Материальные затраты, тыс. тг.
315778
396423
7
Затраты на топливо и энергию, тыс. тг.
30256
36422
Требуется рассчитать дифференцированные показатели эффективности производства за 2003-2004 гг ( общие и удельные)
Показатель выработки
Показатель энергоотдачи
Показатель энергоемкости продукции
Показатель материалоотдачи
Показатель трудоемкости продукции
Показатель производительности труда
и провести их анализ.
Задание 2
По операциям технологического процесса имеются следующие затраты по использованию труда.
операция
Штучное время на выполнение операции, мин.
Часовая тарифная ставка, тенге/ час.
Заготовительная
0,45
5
Монтажная
15,0
7
Контроль и катушки
1,0
7
Подбор и склейка сердечников
4,4
6
Установление основания и обойм
1,2
6
Окончательная сборка
1,2
7
контроль
5,0
7
Допустимое время на обслуживание рабочего места составляет 0,5 часа за смену, продолжительность которой – 8 часов (выполняется в конце смены). время на отдых и личные надобности 0,5 часа а смену. Средние потери времени при отказе оборудования – 0,2 часа за смену, потери на брак – 0,3 часа.
Определить:
Оптимальный размер затрат времени на единицу продукции;
Реальный размер затрат времени на единицу продукции;
Идеальные нормативные затраты на заработную плату в единицу продукции;
Реальные нормативные затраты на заработную плату в единицу продукции.
Задание 3
Предприятие «Мелиормаш» имеет следующие показатели затрат труда:
А) нормативные затраты времени на единицу единицы изделия – 1,5 часа
Б) часовая тарифная ставка – 501 тенге.
Фактически на производство 400 единиц изделия потребовалось 50 часов работы, на, что было затрачено 260 тыс. тенге.
Определить:
Общее отклонение о нормативных затрат на труд;
Отклонение по часовой ставке заработной платы;
Отклонение от нормативных затрат времени.
Практическая работа № 8
Тема. Расчет заработной платы различным работникам
Цель. Научиться производить расчеты заработной платы различным работникам
Задание 1
Рассчитать фонд заработной платы сдельщиков, работающих на АО «Машиностроитель», если известны следующие данные
Изделие
Количество, шт
Расценка за ед., тенге
Продукция А
230
378,6
Продукция Б
142
7110,2
Продукция В
142
638,4
Продукция Г
1500
118,9
Запасные части
400
789,0
Прочая продукция
100
240
Задание №2
Рассчитать заработную плату работника по окладу:
Оклад – 29753 тенге
Количество отработанных дней -19
Количество рабочих дней в месяце – 23
Рабочий день – 8 часов
Задание 3
Имеются следующие данные о работе предприятия за два года
Показатели
1 год
2 год
Отклонения
Объем продукции, тыс. тг.
2 100
2 279,1
Численность ППП, чел
700
710
Средняя выработка, тг.
3 000
3 210
Определите:
Прирост продукции в результате увеличения численности работников (тыс. тг.)
Прирост продукции за счет повышения производительности труда (тыс. тг.)
Удельный вес прироста продукции за счет повышения производительности труда (тыс. тг.)
Практическая работа № 9
Тема. Составление калькуляции себестоимости продукции
Цель. Научиться производить расчеты по составлению калькуляции себестоимости продукции
Задание 1
Предприятие использует технологию, которая предусматривает выполнение каждым производственным подразделением отдельной части производственного процесса и последовательное передвижение продукта от одной операции к другой по мере обработки. Требуется составить калькуляцию затрат на производство по процессным методом Калькулирование и рассчитать себестоимость единицы продукции, если предполагается выпустить 24000 единиц и имеется информация о затратах, осуществляемых на каждом процессе.
№
Виды затрат на производство продукции
сумма затрат
Процесс 1
1
Материалы
320000
2
Заработная плата
142000
3
Отчисления на социальное страхование
28900
4
Накладные расходы
31100
Процесс 2
1
Материалы
117200
2
Заработная плата
243000
3
Отчисления на социальное страхование
45300
4
Накладные расходы
139600
Процесс 3
1
Материалы
380400
2
Заработная плата
140850
3
Отчисления на социальное страхование
31600
4
Накладные расходы
2540
Задание 2
Составить гибкую смету на производство продукции ТОО «Рахат - Лукум», приспособленную к изменениям в уровне выпуска продукции предприятия при Q1= 7000 единиц, Q2= 8000, Q3=9000 единиц, заполнив таблицу.
Статьи расходов
Формулы сметы
Q1
Q2
Q3
Труд основных рабочих
60 тенге на 1 ед. продукции
Основные материалы
50 тенге на 1 ед. продукции
Накладные расходы на:
- труд вспомогательных рабочих
400000постоянных издержек + 40 тенге на 1 ед. продукции
- освещение и отопление
60000 постоянных издержек
- энергию
10 тенге на 1 единицу продукции
- техническое обслуживанию
50000 тенге постоянных издержек + 20 тенге на 1 единицу продукции
- вспомогательные материалы
5 тенге на 1 единицу
- амортизацию машин и оборудования
100000 тенге постоянных издержек
ИТОГО:
Задание 3
За отчетный период было произведено 19 тыс. т продукции А, 17,1 тыс. т продукции В и 13 тыс. т продукции С. Общие затраты за отчетный период составили 1500 тыс. тенге.
Требуется определить затраты на производство 1 т каждого вида продукции с помощью показателя эквивалентности (с использованием условно- натуральной калькуляционной единицы).
Практическая работа № 10
Тема. Расчет видов себестоимости
Цель. Научиться производить расчеты различных методов расчета себестоимости
Задание 1
Предположим, что себестоимость 1 кг гвоздей равна 100 тенге, а прибыль 30%
Определите оптовую цену 1 изделия.
Задание 2
Фирма «Салем» шьет мужские куртки
Фирма предполагает получить прибыль в размере 50%
издержки составляют 8 тыс. тг.
Определите исходную цену изделия
Издержки повысились и составили 30 тыс. тенге. Какова его исходная цена?
Задание 3
На промышленном предприятии производится три вида одного изделия: А, В и С. Затраты на их производство находятся в таком соотношении друг к другу:1: 1,2 и 1: 1,5. затраты на производство составляют 380000тенге. Изделия изготавливаются в следующем количестве: А – 600кг, В – 400кг, С – 100кг.
Рассчитать себестоимость каждого вида продукции с использованием себестоимости условно – натуральной калькуляционной единицы
Задание 4
В строительно-монтажном управлении №2 известны следующие данные по строительству: - прямые затраты по сметным ценам = 280 тыс.тг.; - общие производственные затраты к сметной стоимости прямых затрат = 18,1% ; - сметная прибыль = 8%; - задания по снижению себестоимости СМР (строительно-монтажных работ) = 9% ; - затраты, которые покрываются в порядке компенсации и льгот сверх сметной стоимости = 12 тыс.тг. Определить: 1) сметную себестоимость строительно-монтажных работ; 2) сметную стоимость строительно-монтажных работ; 3) плановую себестоимость планового объема строительно-монтажных работ
Практическая работа № 11
Тема. Определение цены и стоимости товаров
Цель. Научиться определять цены себестоимости товаров
Задание 1
Годовой выпуск на предприятии составил 10 000 шт. Себестоимость единицы продукции, тг.:
Сырье
40
Вспомогательные материалы
0,5
Топливо и энергия
15
Заработная плата производственных рабочих
10
Отчисления на социальные нужды
3,6
Общепроизводственные расходы
4,5
Общехозяйственные расходы
4,2
Коммерческие расходы
2,2
Итого
80
Цена продукции – 100 тг./шт. Рассчитайте: критический выпуск продукции; себестоимость единицы продукции при увеличении годового выпуска до 12000 шт.
Задание 2
Производственная себестоимость изделия равна 290 тыс. тг. внепроизводственные расходы – 5%, плановый уровень рентабельности -16%, НДС – 165
Определите (тыс. тг..:
Полную себестоимость единицы товара;
Расчетную цену предприятия;
Отпускную (оптовую) цену предприятия
Задание 3
Рыночная цена товара составляет 495 тенге. Розничная надбавка в цене – 25% наценка сбытовой организации – 10%, НДС – 16%, полная себестоимость продукции предприятия – 250 тенге.
Определите:
Прибыль предприятия (тенге)
Рентабельность продукции (%)
Задание 4
По приведенным данным в таблице №1 рассчитайте (в %) структуру себестоимости выпускаемой предприятием продукции.
№ п/п
Калькуляционные статьи
Сумма,
тыс. тенге
Структура,
%
1
Материальные затраты
145 300
2
Расходы на оплату труда
20 000
3
Отчисления на социальные нужды
7 700
4
Амортизация
21 000
5
Прочие затраты
6 000
6
Себестоимость продукции
200 000
100 00
Задание 5
В цехе произведено 200 шт. изделия А и 400 шт. изделия Б. Составьте смету затрат на производство по цеху и калькуляцию себестоимости каждого вида продукции. Исходные данные, тыс. руб., приведены в таблице:
Показатели
Всего
На изделия
А
Б
1. Заработная плата производственных рабочих
200
120
80
2. Основные материалы
140
80
60
3. Зарплата административно-управленческого персонала
80
-
-
4. Заработная плата вспомогательных рабочих
80
-
-
5. Амортизация здания
60
-
-
6. Электрическая энергия на технологические цели
100
40
60
7. Электрическая энергия на освещение цеха
40
-
-
8. Амортизация оборудования
160
-
-
9. Прочие затраты
200
-
-
Практическая работа № 12
Тема. Расчет показателей прибыльности и рентабельности
Цель. Научиться производить расчеты показателей прибыльности и рентабельности
Задание 1
Действуют два завода: 1- машиностроительный завод, 2 – металлургический завод. Каждый завод имеет оборотные средства К= 400 млн. тг./ год. Коэффициент рентабельности Р= 0,1. скорость оборачиваемости оборотных средств С (1)= 4 мес., С (2)= 12 мес. Определить какова прибыль за год на заводах?
Задание 2
Действуют два завода: 1- машиностроительный завод, 2 – металлургический завод. Каждый завод имеет оборотные средства К= 400 млн. тг./ год. Коэффициент рентабельности Р= 0,1. скорость оборачиваемости оборотных средств С(1)= 4 мес., С (2)= 12 мес.
Задание 3
Определить какова прибыль за год на заводах?
Определите рентабельность производства. Если:
Цена единицы продукции Р= 100тг
Себестоимость продукции С = 80 тг
Объем продукции Q = 2000 шт
Авансированный капитал Кав = 800000 тг
R = (P - C)* Q / Kaв * 100%
Задание 4
Имеются следующие данные по торговой фирме за отчетный период:
Стоимость реализованных товаров за отчетный период – 9000 тыс. тенге.
Размер торговой надбавки – 25%
Средний уровень расходов, связанных с реализацией товаров – 18%
Доход от реализации излишних основных средств – 22,0 тыс. тенге.
Списано кредиторской задолженности – 6,0 тыс. тенге.
Списано нереальной дебиторской задолженности – 4,0 тыс. тенге
Определите:
Чистый доход от реализации товаров
Балансовую прибыль. Общий финансовый результат торгово – финансовой деятельности фирмы
Задание 5
Определите по фирме «Х» недостающие показатели за год:
Магазины, фирмы
Объем реализации товаров
Тыс. тенге
Сумма торговых надбавок в тыс. тенге.
Размер торговой надбавки в процентах к товарообороту
В продажных ценах
В покупных ценах
1
860
824
2
750
70
3
2100
1644
4
895
18
5
7200
20
6
430
330
ВСЕГО:
Сделайте выводы. Укажите пути увеличения суммы валового дохода торговой фирмы.
Практическая работа № 13
Тема. Анализ рынка товаров и услуг
Цель. Научиться производить анализ рынка товаров и услуг
Задание 1.
Подберите реальные примеры для заполнения таблицы
Потребности, пришедшие из прошлого
Формулирование потребности
Товары, удовлетворяющие потребность
1
1
2
2
Потребности настоящего времени
1
1
2
2
Перспективные потребности
1
1
2
2
Задание 2.
Вы изготавливаете и реализуете туалетное мыло. Какие требования будут предъявлять к вашему товару сегменты потребителей, описываемые следующим образом: отрицатели моды, равнодушные, расчетливые, практично – модные покупатели, провинциалы в моде, лидеры моды?
Задание 3.
Опишите потребности человека в :
сливочном масле
кухонной посуде
холодильнике
подписка на газеты и журналы
услугах гувернера
услуги экономки
услугах репетитора
услугах по организации праздников
Задание 4.
Разработайте варианты позиционирования новых товаров, планируемых к выводу на рынок товаропроизводителями:
А) жевательной резинки
Б)Стирального порошка
В) Детской одежды
Г) журналов для женщин / мужчин
Д) прохладительных напитков
Какие атрибуты позиционирования уже используются существующими товаропроизводителями? Обоснуйте, почему предложенные вами варианты смогут конкурировать с позицией существующих на этих рынках фирм? Что необходимо предпринять товаропроизводителю, чтобы его позиционирование было убедительным для потенциальных потребителей?
Задание №5
Запишите, какие факторы макросреды из разряда демографических, экономических, природных, технологических, социокультурных, политических и международных необходимо учитывать производителю:
спортивных велосипедов
коллекционных кукол
надувных лодок
хлебобулочных изделий
спичек
в каждой группе укажите 5-7 наиболее важных факторов. Проранжируйте важность факторов макросреды для каждого из перечисленных производителей, сравните полученные результаты, попробуйте объяснить, почему для каждого предприятия результаты ранжирования могут быть разными.
Практическая работа № 14
Тема. Изучение спроса и предложения на товарных рынках
Цель. Научиться разрабатывать рекламную кампанию на товар
Задание 1.
Продумайте для рекламной компании мотивацию покупки следующих товаров:
компьютера
жевательной резинки
услуг по стрижке собак
толкового словаря
полиса на оказание стоматологических услуг
Проанализируйте, как это задание выполнено учащимися одного из учебных заведений:
Качество (например, «сэр Кент»), традиции («Пиквик – классик время классического чаепития» или «Тот самый вкус, тот самый чай»). Соответствует потребности покупателя быть уверенным в продукте, в самоуважении подтверждении принадлежности к определенной социальной группе.
Экономия и удобство (пакетики «Тетли», чайные пирамидки «Беседа»: больше пространства – больше вкуса, один пакетик – на три чашки).
Здоровье («Чай по всем правилам», «Сила солнца», «Бодрость – время пить чай, время бодрости»). Соответствует потребности активности собственного организма, безопасности и полезности употребления напитка.
Семейный, домашний уют («Чай, который сближает – чай БЕСЕДА», «Принцесса Нури – гостям предлагают лучшее»).удовлетворяет потребность в общении, любви и дружбе
Азарт – возможность получить приз вместе с покупкой чая.
Отдых, отрешение от ежедневной суеты и забот («Ежедневно ваша, “Золотая чаша”», «Побалуйся чайком») – эмоциональный, в какой-то мере поддерживающий эгоистические настроения мотив
Задание 2.
Назовите преимущества и недостатки использования различных средств массовой информации. Занесите их в таблицу:
Средства массовой информации
недостатки
преимущества
газеты
радио
журналы
наружная реклама
Задание 3.
Для заданного «товара» вы должны предложить целевую аудиторию, средства рекламы, которые нужно использовать , а также разработать рекламные сообщения:
Круиз по Черному морю
Дешевые марки сигарет
Бухгалтерские услуги для малого бизнеса
учебный центр по менеджменту
Концерт знаменитого артиста в Москве.
Практическая работа № 15
Тема. Составление и расчет текущих операций
Цель. Научиться производить расчеты текущих операций на финансовые ресурсы.
Задание 1
Определите будущую стоимость капитала компании, если ее первоначальный капитал 10 млн. тг. вложен на 5 лет и процентная ставка составляет 7% годовых.
Задание 2
Определите сумму первоначального вклада капитала компании, необходимого для получения через 7 лет капитала в размере 3500 млн. тг. при ставке банка 8% годовых.
Задание 3
Инвестор имеет 400 тыс. тг. и желает получить через два года 1000 тыс. тг. Каково должно быть минимальное значение коэффициента дисконтирования?
Задание 4
Определите размер увеличения прибыли на одну акцию фирма А после поглощения ею фирмы Б.
Фирма А имеет годовую прибыль 1200 млн. тг. и количество выпущенных акций 110 тыс. ед. Фирма Б имеет годовую прибыль 300 млн. тг. и количество выпущенных акций 60 тыс. ед. меновое соотношение по акциям при мэрджере составляет 1: 5.
Практическая работа № 16
Тема. Расчет показателей эффективности капиталовложений
Цель. Научиться производить расчеты показателей эффективности капиталовложений
Задание №1
Инвестор приобрел акцию банка по номинальной стоимости 10 ден. ед., дивиденд по акции составляет 6 % в то время как процент, который банк выплачивает вкладчику, составляет 3%. Определить курс акции, т.е. сумму денег, которая при внесении в банк на депозит приносит процентный доход, равный доходу от ценной бумаги (акции).
Задание 2.
Инвестор в инвестиционный период, по которому происходит оценка доходности акции, получил дивиденды в размере 3 ден. ед. на акцию. Цена приобретения акции составляла 30 ден. ед. определить текущую доходность акции, т.е. без учета реализации акции.
Задание 3.
Инвестор, вложивший деньги в акции на длительный срок с целью получения дохода в виде дивидендов, фактически получил дивиденды в размере 4 ден. ед. на акцию. Цена, по которой инвестор приобрел акции – 36ден ед. определить текущую доходность акции.
Задание 4.
Инвестор располагает свободным капиталом в 78 тыс. тг. и желает положить эту сумму на депозит на два года.
Коммерческий банк «Сатурн» предлагает такой вариант: срок депозита – 2 года, доход – 55% годовых, доход начисляется ежегодно.
Коммерческий банк «Сириус» предлагает другой вариант: срок депозита – 2 года, доход начисляется ежеквартально из расчета 48% годовых.
Задание 5.
Рассчитайте срок окупаемости, и определить какой проект предпочтительнее.
Рассмотрим два проекта с неравномерными притоками денежных средств (см. табл.), определенными после налогообложения. Предположим, что стоимость каждого составляет 500тыс. тг.
Поток денежных средств
год
А (тыс. тг .)
Б (тыс. тг.)
1
50
180
2
110
150
3
150
130
4
190
120
5
230
110
6
270
90
Практическая работа № 17
Тема. Оформление документов при обращении предприятия в банк
Цель. Научиться оформлять необходимые документы, при обращении предприятия в банк
Задание 1.
Изучите основные этапы работы по кредитованию клиентов – предприятий, отметьте важность каждого этапа работы и письменно обоснуйте необходимость и цель данной работы.
Основные этапы работы банков по кредитованию клиентов – предприятий следующие:
Изучение банком кредитоспособности заемщика;
Оформление кредитного договора;
Выдача кредита;
Контроль банка за погашением кредита в срок.
Задание 2.
Изучите перечень документов, предоставляемых предприятием для получения кредита, на ваш взгляд можно ли упростить данную процедуру, что именно необходимо упростить?
Для получения кредита предприятия должно представить в обслуживание его учреждения банка следующие документы:
Заявление- ходатайство на выдачу ссуды (в нем указывается сумма, цель и срок испрашиваемого кредита).
Технико – экономическое обоснование потребности в кредите (позволяет судить об эффективности ссуды, реальных сроках окупаемости затрат, и следовательно, сроках возврата кредита).
План доходов и расходов (бизнес- план0 на квартал, год.
копии контрактов или иных документов, подтверждающих цель кредита в соответствии и с технико- экономическим обоснованием и возможность его погашения
квоты и лицензии на ведение лицензируемой деятельности.
Балансы: годовой и на последнюю отчетную дату
отчет о финансовых результатах, приложение к балансу.
Проект кредитного договора.
Договор залога или договор гарантии, договор поручительства.
выписки об оборотах по расчетному счету за последние 3-6 месяцев и план прогноз денежных средств на период пользования кредитом.
справка о получении заемных средств в других банках.
справка об уведомлении налогового органа о своем намерении открыть в банке ссудный счет.
Задание 3.
Изучите ниже представленный договор (см. Приложение договора) на осуществление кредитно – расчетного обслуживания, заполните его, ответьте письменно на следующие вопросы:
- В каких случаях предприятие и банк заключают данный договор?
- Какие условия оговариваются в данном договоре?
Практическая работа № 18
Тема. Составление структуры и содержание бизнес- плана
Цель. Научиться составлять бизнес- плана
Задание №1
Изучите структуру и содержание бизнес – плана:
Раздел 1.Цели и задачи предпринимательской сделки или проекта
- главная цель бизнеса;
-другие цели и задачи бизнеса в том числе социальные цели повышение статуса предпринимателя и т.д.
- определение источников капитала планируемая прибыль оценка ее во времени.
Раздел 2 . Обобщенное резюме основные параметры и показатели бизнес- плана
- генеральная цель проекта;
- краткая характеристика предпринимательского продукта конечного результата намечаемого плана и их отличительные особенности
- пути и способы достижения поставленных целей
- сроки осуществления проекта
- затраты связанные с реализацией проекта;
- ожидаемая эффективность и результативность
- область использования результатов
общие сводные показатели: объемы производства и реализации продукции и услуг выручка собственные и заемные средства прибыль рентабельность.
Специальные показатели: качество реализуемой продукции их отличительные свойства приспособленность к особым вкусам и запросам потребителя срок окупаемости вложений низкая степень риска гарантированность получения планируемого результата.
Раздел 3. Характеристика продуктов, товара, услуг, предоставляемых предпринимателем потребителю
- наглядные данные, позволяющие с требуемой полнотой «осязать» предпринимательский продукт (опытный образец, его характеристика, описание, модели
фотографии и т.д.);
- сведения о круге потребителей предпринимательского товара и потребностях, которые он будет удовлетворять;
- прогноз цен, по которым предполагается реализовать продукт предпринимательской деятельности
Раздел 4. Анализ и оценка конъюнктуры рынка сбыта, спроса, объемов продаж.
- кто является вашим конкурентом сегодня и в каком состоянии его дела стабильны, на подъеме или идут на спад;
- каковы отличия вашего товара от аналогичных товаров ваших конкурентов;
- каковы, хотя бы в общих чертах, шансы и возможности появления новых конкурентов;
- насколько часто и охотно покупатели приобретают ваш товар или обращаются к вам за услугами;
- кто именно покупает ваш товар (услугу0;
- сколько времени потребовалось для реализации всей партии товара;
- как реагируют покупатели на цену вашего товара;
- схема распространения вашего товара: самостоятельно, через оптовые организации, магазины и т.д.
Ценообразование: как вы будете определять цену вашего товара, какую прибыль надеетесь иметь , в каких пределах можете уменьшить цену, чтобы она давала возможность окупить расходы и получить достаточную прибыль;
- реклама: сколько средств вы можете выделить на это, в какой форме и какими средствами будут рекламировать свой бизнес;
-методы стимулирования потребителей: как и за счет чего будут привлекать новых покупателей – расширять рынки сбыта, увеличивать производство, совершенствовать товар(услугу), предоставлять гарантии или дополнительную услугу клиентам.
- формирование и поддержание хорошего мнения о вашем бизнесе: какими средствами вы будете добиваться устойчивой репутации своих товаров и само фирмы;
Раздел 5. Программа действий и организационные меры
- осуществление производства продукции (производственное предпринимательств;
- закупку, хранение, транспортировку, реализацию товаров (особенности в коммерческом предпринимательстве)
- обслуживание покупателя, в том числе послепродажное
- структура управленческих проектов
- методы координации действий исполнителей
- определение формы оплаты труда работников
- стимулирование
- набор и подготовка кадров
- учет и контроль
Раздел 6. Ресурсное обеспечение сделки
- материальные ресурсы (материалы, полуфабрикаты, сырье, энергия, здание, оборудование и др.)
- трудовые ресурсы
- финансовые ресурсы (текущие денежные средства, капитальные вложения, кредиты, ценные бумаги).
- информационные ресурсы (статистическая, научно- техническая информация)
Раздел 7 . Эффективность сделки (проекта)
- прибыль
- рентабельность
- социальная и научно- техническая эффективность
Задание 2. По имеющейся схеме разработайте свой бизнес- план или на основе, предложенные ниже примеров:
Казахстанская косметическая фирма
Страховое агентство
рекламное бюро;
Строительная компания
медицинский центр.
Задание 3. После разработки бизнес плана, информацию содержащуюся в нем для удобства анализа поместите в следующие таблицы:
Ваш бизнес
Сильные стороны
Слабые стороны
Ваш рынок
Сильные стороны
Слабые стороны
Практическая работа № 19
Тема. Расчет основных показателей бизнес - плана
Цель. Приобретение практических навыков в расчете показателей бизнес- плана
Необходимое количество основных рабочих по каждой профессии, занятых на нормируемых работах определяется по формуле:
Р = n
· (Вni * (ti / Kн))
Fэф
Где
N – число наименований изделий, выпускаемых фирмой (товарный ассортимент)
Вni – годовой объем выпуска I –го изделия, шт.
ti – трудоемкость изготовления i–го изделия по определенному виду технологической операции (ввиду работ);
Kн – планируемый коэффициент выполнения норм рабочим i–ой профессии;
Fэф – эффективный фонд времени работы одного рабочего за год в час
Площадь необходимая для функционирования предприятия определяется по формуле:
S об = Рi * Нплi + S вс
Где
Рi- численность персонала по категориям
Нплi – минимальная средняя норма производственной площади по категориям персонала;
S вс – потребная вспомогательная площадь (коридоры, душевые, гардероб, туалет и т.д.) в расчете на 1-го работника (в одну смену) в среднем принимаем 6 кв. м.
Средняя месячная заработная плата одного работника фирмы определяется по формуле:
ЗПсм = ФОТоб / 12* Роб
Где
ФОТоб – общий годовой фонд оплаты труда по фирме (всего персонала)
Роб – общая численность персонала фирмы.
Задание 2.
Определите количество основных рабочих, вспомогательных рабочих, специалистов, обслуживающий и управленческий персонал фирмы, необходимого для производства по каждой специальности и в общем по фирме, если известно, что годовой объем выпуска продукции по изделию А составил 5400 штук, а по изделию Б 7200 штук, и эффективный фонд времени работ одного рабочего за год составляет 1836 часов. Численность вспомогательных рабочих принимается равным 40% от числа основных рабочих, численность специалистов составляет 12% от численности вспомогательных и основных рабочих, обслуживающий персонал – 9% от основных, вспомогательных рабочих и специалистов управленческий персонал – 5% от всех рабочих.
По изделию А
По изделию Б
Планируемый коэффициент выполнения норм рабочих
Трудоемкость изготовления
Трудоемкость изготовления
Станочники
1,8
2,5
1,05
Слесаря
2,4
2,9
1,03
Сборщики
4,3
5,2
1,02
Наладчики
6,6
9,5
1
Контролеры
0,5
0,7
0,5
Задание 3.
Определите площадь необходимую для функционирования предприятия:
- на 1-го основного рабочего – 9 кв.м.
- 1-го вспомогательного рабочего – 7 кв.м.
- на 1-го работника обслуживающего персонала – 5 кв.м.
- на 1-го специалиста -8 кв.м.
- на 1-го управленца -20 кв.м.
Задание 4.
Рассчитайте среднюю месячную заработную плату по каждой категории персонала и в целом по фирме:
Категории персонала
Фонд оплаты труда, тенге
Количество человек
Среднемесячная зарплата, тг
Управленческий персонал
667506
11
Специалисты
804388
20
Рабочие
1118139
172
Обслуживающий персонал
98726
17
ИТОГО:
2688759
220
Практическая работа № 20
Тема. Расчет финансовых показателей
Цель. Научиться производить расчеты финансовых показателей
Задание 1.
На основе данных анализа ликвидности баланса хозяйствующего субъекта (табл.) определите:
А) коэффициент абсолютной ликвидности
Б) коэффициент быстрой ликвидности
В) коэффициент текущей ликвидности
Дайте оценку ликвидности баланса хозяйствующего субъекта
Таблица 1. Анализ ликвидности баланса хозяйствующего субъекта, млн. тг.
Актив
Пассив
Платежный излишек
(недостаток)
Начало года
Конец года
Начало года
Конец года
Начало года
Конец года
Наиболее ликвидные активы
600
700
Наиболее срочные активы
200
350
Быстро реализуемые активы
300
380
Краткосрочные актив
20
10
Медленно реализуемые активы
2500
2530
Долгосрочные пассивы
70
50
Трудно реализуемые активы
25500
25570
Постоянные пассивы
28610
28770
баланс
баланс
Задание 2.
Рассчитайте необходимые показатели (табл.), проанализируйте оборачиваемость оборотных средств предприятия, а также определите величину высвобождения (или дополнительного вовлечения) денежных средств из оборота (в оборот) в результате ускорения (замедления) оборачиваемости оборотных средств.
Таблица 1. Анализ оборачиваемости оборотных средств предприятия
Показатели
Базисный
Отчетный
Изменение
Выручка от реализации, тыс. тг.
36000
38700
Количество ней анализируемого периода
90
90
Однодневная выручка от реализации, тыс. тг.
Средний остаток оборотных средств, тыс. тг.
12400
14190
Продолжительность одного оборота, дней
Коэффициент оборачиваемости средств, обороты
Коэффициент загрузки средств в обороте
Задание 2.
Рассчитайте цену хозяйствующего субъекта (цену фирмы) и выберите наиболее перспективный на рынке хозяйствующий субъект. Критерием выбора является наибольшая цена хозяйствующего субъекта.
Хозяйствующий субъект А имеет годовую чистую прибыль 1500 тыс. тг. и балансовую стоимость активов 1200 тыс. тг. хозяйствующий субъект Б имеет годовую чистую прибыль 3000 тыс. тг. и балансовую стоимость активов 4500 тыс. тг. Размер ставки ссудного банковского процента равен 45% годовых.
Задание 3.
Рассчитайте балансовую стоимость активов хозяйствующего предприятия.
Хозяйствующий субъект имеет годовую рыночную чистую прибыль 3150 тыс. тг. у него высокий рыночный рейтинг, и цена фирмы на рынке составляет 6000 тыс. тг. размер ставки ссудного банковского процента равен 45% годовых.
Задание 4.
Рассчитав необходимые показатели, выберите наиболее рентабельный вид вложения капитала. По варианту А при капиталовложениях 1290 тыс. тг. прибыль составит 555 тыс. тг. по варианту Б при капиталовложениях 1620 тыс. тг прибыль составит 660 тыс . тг.
Практическая работа № 21
Тема. Расчет производственной мощности предприятия
Цель. Научиться производить расчеты производственной мощности предприятия
Задание 1
Компания «Пионер» выпускает велосипеды одного типа и одинакового качества. «Пионер» имеет 5 рабочих, каждый из которых работает 40 часов в неделю. «Пионер» выпускает 200 велосипедов в неделю. Рассчитайте какое количество выпускает каждый рабочий за 1 час.
Задание 2
Компания «Урал» использует труд 10 рабочих. Каждый из которых работает 40 часов в неделю. «Урал» выпускает 600 велосипедов в неделю. Рассчитайте производительность труда одного рабочего в час.
Задание 3
Рассчитайте суточную и годовую мощность хлебозавода. Оборудованного двумя печами конвейерного типа по выпуску ржаного формового хлеба.
Количества люлек на конвейере -24
Количества изделия, кг -21
Масса изделия. Кг – 1,0
Продолжительность выпечки, минут – 65
Время работы в печи в сутки, часы – 23
Плановый простой печи в связи с осмотрами и ремонтами в течении года. Дни – 20
Укажите, какими условиями определяется в хлебопечении использование основных фондов и производственных мощностей.
Задание 4
Определите показатели фондоотдачи и фондоемкости продукции за 2004г. по трем кондитерским фабрикам, используя следующие данные.
Показатель
Фабрика 1
Фабрика 2
Фабрика 3
Среднегодовая стоимость основных показателей, тыс. тг.
421979
312675
256828
Среднесписочная численность персонала, чел
1910
1370
1115
Выработка продукции на одного работника, тыс. тг.
2255
1964
1789
Практическая работа № 22
Тема. Определение эффективности инвестирования
Цель. Научиться производить расчет эффективности от инвестиций.
Задние № 1
Инвестор располагает свободным капиталом в 78 тыс. тг. и желает положить эту сумму на депозит на два года.
Коммерческий банк «Сатурн» предлагает такой вариант: срок депозита – 2 года, доход – 55 % годовых, доход начисляется ежегодно.
Коммерческий банк «Сириус» предлагает другой вариант: срок депозита – 2 года, доход начисляется ежеквартально из расчета 48% годовых.
Какой вариант следует выбрать?
Задние № 2
Определите будущую стоимость капитала компании, если ее первоначальный капитал 10 млн. тг. вложен на 5 лет и процентная ставка составляет 7% годовых.
Задание 3
Инвестор имеет 400 тыс. тг. и желает получить через два года 1000 тыс. тг. Каково должно быть минимальное значение коэффициента дисконтирования?
Практическая работа № 23
Тема. Анализ отдельных показателей работы предприятия
Цель. Научиться производить анализ отдельных показателей работы предприятия
Задание 1
Объем произведенной на предприятии за год продукции составил 200 тыс. т. Рассчитайте показатели производительности труда, основываясь на данных, представленных в таблице:
Категория
Численность,
чел.
Годовой фонд рабочего времени одного работника, ч
Рабочие, в т.ч.: основные вспомогательные
100 50
1 712 1 768
Руководители
15
1 701
Специалисты
10
1 701
Служащие
5
1 768
Задание 2
Выпуск продукции потребовал следующих затрат, тыс .тг..:
Сырье- 300
Вспомогательные материалы - 50
Зарплата рабочих - 200
Износ зданий и сооружений - 80
Износ станков - 40
Зарплата служащих - 30
Административные издержки - 40
Арендная плата - 60
Цена единицы продукции – 63 тыс тг, а объем производства -20 тыс. шт.
Нормальная прибыль предприятия -120 тыс тг.
Рассчитайте экономическую прибыль предприятия
Задание 3
Объем производства характеризуется валовой и чистой продукцией, объем выпуска - товарной и готовой продукцией, объем реализации- отгруженной и реализованной товарной продукцией.
Таблица 1
Динамика и выполнение плана по объему производства продукции.
Показатели
Предыдущий
год
Отчетный
Год
Отклонения
план
факт
От прошлого года
От плана
сумма
%
сумма
%
1.Объем продукции в действующих ценах предприятия, тыс. тенге
8908
8940
10900
2.Объем продукции в сопоставимых оптовых ценах предприятия, тыс. тенге
10800
10836
10900
Рассчитайте отклонения и проанализируйте полученные данные. Сделайте выводы
Задание 4
Анализ факторов, влияющих на доходность от реализации. Проанализировать влияние факторов, оказывающие воздействие на изменение уровня доходности (рентабельности) производственных Х факторов
№
Показатели
За прошлый год
За отчетный год
1
Чистый доход (тыс. тенге)
5040
6538
2
Доход от реализации (без нал. НДС и акцизов), тенге
24392
23179
3
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. тенге
49826
55789
4
Среднегодовые остатки материально-оборотных средств
15244
14385
5
Среднегодовая стоимость производственных фондов, тыс. тенге(3+4)
6
Коэффициент фондоемкости продукции(3:2)
7
Коэффициент закрепления оборотных средств(4:2)
8
Доход на тенге реализованной продукции -коэффициент доходности реализованной продукции.(1:2), тенге
9
Уровень доходности производственных фондов (1:5)*100
Практическая работа № 24
Тема. Выбор средств оздоровления предприятия
Цель. Проанализировать выбор средств для оздоровления предприятия
Вопросы для обсуждения:
Назовите риски в зависимости от сферы их возникновения
Какие виды рисков наиболее характерны для предпринимательской деятельности
В чем заключается особенности производственного, финансового, инвестиционного рисков и риска внешнеэкономической деятельности
Каковы цели и задачи качественного и количественного анализа риска
Назовите внешние и внутренние факторы риска. Как они влияют на предпринимательскую деятельность.
Раскройте особенности методов анализа риска
Какие способы снижения риска может использовать предприятия?
Назовите основные признаки банкротства юридического лица?
В чем заключаются цели и задачи процедуры банкротства?
Назовите процедуры банкротства. Раскройте их цели и задачи, особенности проведения
Темы рефератов:
Понятие риски на предприятии
Методы финансового оздоровления на предприятии
Современные способы снижения риска
Литература:
Мамыров Н.К. Смагулов Н.Т. Яновская О.А. и др. Основы предпринимательства. Учебное пособие. – Алматы,1997г. – 72 с.
Мамыров Н.К. менеджмент и рынок: казахстанская модель. Алматы: «JазаK энциклопедиасы», 1998- 432с.
Рузавин Г.И. Основы рыночной экономики. М : Банки и биржи,1990г.
Экономика предприятия. О.И. Волков. М.: ИНФРА – М,1998г.
Экономика предприятия и отрасли промышленности. А.С.Пелика. Ростов – на –Дону. Феникс.1999г.
Глухов В.В. Основы менеджмента. С-П.: Спец литература, 1995г.
Практическая работа № 25
Тема. Анализ производственно- хозяйственной деятельности предприятия
Цель. Научиться производить анализ производственно- хозяйственно деятельности предприятия
Задание 1
Установка нового более качественного оборудования на радиозаводе стоит К= 16 млн. тг.; срок окупаемости Т= 8 лет. Прибыль, получаемая ежегодно от улучшения качества выпускаемы радиоприемников П = 3 млн. тг. в год.
Определить годовой эффект улучшения качества продукции?
Задание 2
Определить срок окупаемости всего объема капитальных вложений и дополнительных капвложений от производства продукции повышенного качества:
Показатели
Базовый вариант
Новый вариант
1. Себестоимость единицы продукции, тг
12
11
2. Оптовая цена единицы продукции, тг.
14
14
3. Годовой выпуск продукции, шт.
6000
6000
4. Общие капитальные вложения (тыс.тг..)
20
34
Задание 3
Производственное предприятие изучает возможность покупки специальной упаковочной линии стоимостью 300 тыс. тенге. Срок службы составляет три года и не имеет ликвидационной стоимости. Ожидается, что при ее эксплуатации экономия составит в 1-й год – 140 тыс. тенге, во 2-й год – 130 тыс. тенге, в 3-й год – 120 тыс. тенге.
Определите:
А) период окупаемости;
Б) чистую приведенную (текущую) стоимость при стоимости капитала – 12%
Объясните, стали бы вы инвестировать в покупку оборудования?
Список литературы:
Современная экономика. Многоуровневое учебное пособие (Под ред. О.Ю.Маметова – Ростов-на-Дону, Феникс 2001г.)
Фишер С.., Дорибуш Р., Шмалензи Р. Экономика. М.: Дело,1993.
Балабанов Д.Т. Основы финансового менеджмента. Учеб. Пособие М.: Финансы и статистика,2001г.
Берл Г. Создать свою фирму. М.: Дело ЛТД, 1994-192с.
Блинов А.О, Малое предпринимательство. Организационное и правовые основы деятельности. М.: Ось- 89с. ,1998г.
Идрисова Э.К. Налоговое регулирование предпринимательской деятельности в сфере малого и среднего бизнеса. – Алматы: Каржы- Каражат,1990-136с.
Мамыров Н.К., Ихданов Ж. Государственное регулирование экономики в условиях Казахстана (теория, опыт, проблемы) Учебное пособие. Алматы: Экономика,1998г.- 248с.
Мамыров Н.К. Смагулов Н.Т. Яновская О.А. и др. Основы предпринимательства. Учебное пособие. – Алматы,1997г. – 72 с.
Мамыров Н.К. менеджмент и рынок: казахстанская модель. Алматы: «JазаK энциклопедиасы», 1998- 432с.
Рузавин Г.И. Основы рыночной экономики. М : Банки и биржи,1990г.
Экономика предприятия. О.И. Волков. М.: ИНФРА – М,1998г.
Экономика предприятия и отрасли промышленности. А.С.Пелика. Ростов – на –Дону. Феникс.1999г.
Глухов В.В. Основы менеджмента. С-П.: Спец литература, 1995г.
Камаев В.Д. Основы менеджмента. – М.: 1992г.
Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс,1992г.
Основы предпринимательского дела под ред. Ю.М. Осипова. – М.: Ассоциация «Гуманитарное знание», 1992. отраслевые учебники по курсу Экономика. «Микроэкономика».
13PAGE 15
13PAGE 142215
15