ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПМ.03 Организация деятельности персонала производственного подразделения по специальности 21.02.15 Открытые горные работы (базовый уровень)
Министерство образования и науки Хабаровского края
краевое государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение
«Хабаровский технический колледж»
Утверждаю
Заместитель директора
по учебной работе
__________В.Н. Клюева
«____» _______2016 г.
ПРОГРАММа ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ.03 Организация деятельности персонала производственного подразделения
по специальности 21.02.15 Открытые горные работы
(базовый уровень)
г. Хабаровск
2016 г.
Программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее СПО) 21.02.15 Открытые горные работы.
Организация-разработчик: краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Хабаровский технический колледж»
Разработчики:
Клюева В.Н., зам. директора по УР КГБ ПОУ «Хабаровский технический колледж»
Раевская О.В., методист КГБ ПОУ «Хабаровский технический колледж»
Программа рассмотрена и одобрена на заседании цикловой комиссии «Прикладная геодезия, землеустройство и картография » колледжа.
Протокол от _______________ 20___ № _______
Председатель ЦК_________ И.П. Теличкина
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОфЕССИОНАЛЬНОГО МОДуЛЯ
4
2. результаты освоения ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МОДУЛЯ
6
3. СТРУКТУРА и содержание профессионального модуля
7
4. условия реализации ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МоДУЛЯ
14
5. Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности)
17
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Организация деятельности персонала производственного подразделения
1.1. Область применения программы
Рабочая программа профессионального модуля является частью основной профессиональной образовательной программы по специальности СПО в соответствии с ФГОС по специальности СПО 21.02.15 Открытые горные работы (базовой подготовки) в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): «Организация деятельности персонала производственного подразделения» и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):
Организовывать работу по управлению персоналом на производственном участке
Обеспечивать материальное и моральное стимулирование трудовой деятельности персонала.
Анализировать процесс и результаты деятельности персонала участка.
Программа профессионального модуля обеспечивает подготовку специалистов в горнодобывающей отрасли по организации работы персонала производственного подразделения.
Сфера деятельности выпускников – в качестве горного техника на предприятиях горнодобывающей отрасли.
Рабочая программа профессионального модуля может быть использована в дополнительном профессиональном образовании (в программах повышения квалификации и переподготовки) для студентов специальностей, входящих в состав укрупненной группы профессий 130000 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых.
1.2. Цели и задачи профессионального модуля – требования к результатам освоения профессионального модуля:
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
ведения табеля выходов производственного участка;
оценки уровня квалификации персонала производственного участка;
проведения инструктажей по охране труда для рабочих;
оценки трудовой дисциплины на участке
составления предложений и представлений о поощрениях и взысканиях;
определения технико-экономических показателей деятельности участка;
уметь:
составлять производственную сводку по результатам деятельности участка;
определять потребность в рабочих кадрах и оценивать состояние трудовой дисциплины по участку;
определять уровень профессиональной подготовки и квалификации персонала;
разрабатывать программы обучения по охране труда в соответствии со специальностью и занимаемой должностью;
вести делопроизводство в соответствии с действующими правилами и инструкциями;
оценивать психологическое состояние персонала;
оценивать адекватность поведения персонала;
решать конфликтные ситуации;
организовывать мероприятия по здоровьесбережению трудящихся, соревнования по профессии;
оценивать уровень технико-экономических показателей по участку;
определять факторы, влияющие на себестоимость работ по участку;
определять факторы, влияющие на производительность труда по участку;
Определять плановые показатели деятельности производственного подразделения;
знать:
организацию планирования горного производства и управления им, основные принципы планирования;
структуру управления организацией, систему взаимодействия производственных подразделений;
организацию ремонтных работ в организации;
организацию обеспечения безопасного производства: вскрышных, добычных и отвальных работ; буровых и взрывных работ;
требования отраслевых нормативных документов к уровню квалификации персонала организации;
содержание должностных инструкций и производственных инструкций рабочих кадров участка;
требования к оформлению, утверждению и согласованию инструкций по охране труда для персонала производственного участка;
документооборот внутренний и внешний, требования к оформлению документов, согласование и утверждение документов;
закономерности общения, пути социальной адаптации личности;
психологические аспекты управления коллективом;
факторы, влияющие на психологический климат в коллективе;
приемы мотивации труда, управление конфликтами, этику делового общения;
влияние человеческого фактора на состояние безопасности труда на производственном участке;
основные сведения об экономическом анализе, этапы проведения анализа, способы сбора данных для анализа;
способы обработки информации;
формы представления результатов анализа;
методику расчета технико-экономических показателей по участку;
методику расчета норм выработки для персонала участка;
факторы, влияющие на производительность труда;
мероприятия по повышению эффективности труда;
программное обеспечение для автоматизированной обработки данных и создания информационной базы.
1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение рабочей программы профессионального модуля:
всего – 225 часов, в том числе:
максимальной учебной нагрузки обучающегося – 189 часов, включая:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося – 126 часов;
самостоятельной работы обучающегося – 63 часов;
производственной практики – 36 часов.
Промежуточная аттестация в форме экзамена квалификационного.
2. результаты освоения ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Результатом освоения профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности (ВПД) Организация деятельности персонала производственного подразделения, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код
Наименование результата обучения
ПК 3.1
Организовывать работу по управлению персоналом на производственном участке
ПК 3.2
Обеспечивать материальное и моральное стимулирование трудовой деятельности персонала
ПК 3.3
Анализировать процесс и результаты деятельности персонала участка
ОК 1
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
ОК 2
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
ОК 3
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
ОК 4
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
ОК 5
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
ОК 6
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результаты выполнения заданий
ОК 8
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
ОК 9
Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности.
3. СТРУКТУРА и содержание профессионального модуля
3.1. Тематический план профессионального модуля
Код
профессиональных компетенций
Наименования разделов профессионального модуля*
Всего часов
Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)
Практика
обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося
самостоятельная работа обучающегося
учебная,
часов
производственная
(по профилю специальности),
часов
всего,
часов
в т.ч. лабораторные работы и практические занятия,
часов
в т.ч., курсовая работа (проект),
часов
Всего,
часов
в т.ч., курсовая работа (проект),
часов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ПК 3.1-3.3
Раздел ПМ 03 Организация деятельности персонала производственного подразделения
189
126
70/36
63
20
36
Учебная практика
36
36
ПК 3.2-3.3
Производственная практика, (по профилю специальности), часов
36
Всего:
261
126
70/36
63
20
36
36
3.2 Содержание обучения по профессиональному модулю (ПМ)
Наименование разделов профессионального модуля (ПМ), междисциплинарных курсов (МДК) и тем
Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект)
Объем часов
Уровень освоения
1
2
3
4
ПМ 03 Организация деятельности персонала производственного подразделения
189
МДК 03.01 Организация и управление персоналом производственного подразделения
189
Раздел 1 Организация безопасного ведения работ персонала производственного подразделения
54
Тема 1.1 Цели и задачи производственного участка в соответствии с требованиями охраны труда
Содержание
20
1
Общие положения, цели и задачи персонала производственного подразделения. Типы производственной структуры
12
2,.3
2
Структура управления предприятием, система взаимодействия производственных подразделений
3
Законы Российской Федерации по вопросам безопасности на производстве
4
Нормативно-правовая документация производственного подразделения
5
Ведение технической документации в соответствии с требованиями безопасности, технической эксплуатации и обслуживания оборудования, рабочих мест
6
Нормативные требования к обеспечению персонала средствами индивидуальной защиты.
Практические занятия
2
1
Практическая работа 1
Применение средств индивидуальной и коллективной защиты.
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы
Выполнение рефератов на темы:
Требования безопасности к состоянию рабочих площадок для размещения горных машин и оборудования при ведении ремонтных работах.
Классификация опасных зон при ведении ремонтных работ.
Требования к противопожарному инвентарю и оборудованию противопожарных стендов при ведении ремонтных работ на электрооборудовании.
6
Тема 1.2 Организация работы персонала
Содержание
28
2
1
Подготовка и проведение аттестации рабочих и специалистов в области промышленной безопасности и охраны труда
14
2
Организация ремонтных работ на предприятии.
3
Инструктаж персонала структурного подразделения по ОТ и ПБ при обслуживании технологического оборудования
4
Организация обеспечения безопасного производства: вскрышных, добычных и отвальных работ; буровых и взрывных работ
5
Требования отраслевых нормативных документов к уровню квалификации персонала организации
6
Ответственность персонала за невыполнение должностных обязанностей в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством РФ
7
Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления. Порядок проведения
Практические занятия
4
1
Практическая работа 2
Разработка комплексного плана по улучшению условий труда на рабочих местах
2
Практическая работа 3
Виды компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы
Подготовить устное сообщение на темы:
Цели и задачи, порядок проведения аттестации рабочих и специалистов.
Государственные нормативные требования к уровню образования, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала горного предприятия.
Самостоятельное конспектирование по темам:
Содержание должностных инструкций и производственных инструкций рабочих кадров участка
Требования к оформлению, утверждению и согласованию инструкций по охране труда для персонала производственного участка
Подготовка к практическим работам
10
Тема 1.3 Соблюдение требований безопасности при организации ведения горных работ
Содержание
6
1
Способы и средства предупреждения опасных производственных факторов
2
2
Практические занятия
2
1
Практическая работа 4
Порядок расследования инцидентов на ОПО и его оформление в соответствии с требованиями делопроизводства
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы:
Подготовка к практическому занятию.
2
Раздел 2 Планирование, организация деятельности и анализ процесса и результатов деятельности персонала участка
55
Тема 2.1 Планирование работы производственного подразделения и обеспечение выполнения производственных заданий
Содержание
25
1
Организация планирования горного производства и управления им, основные принципы планирования
8
3
2
Виды, методы и принципы планирования. Показатели и измерители плана
3
Планирование производственных показателей работы предприятия и его структурных подразделений
4
Методика составления системы плановых показателей деятельности производственного подразделения
Практические занятия
2
1
Практическая работа 5
Планирование производства и реализации продукции
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы
Подготовить устное сообщение по темам:
Бизнес- план
Качество продукции
Современные методы хозяйствования- маркетинг и логистика
Подготовка к практическим занятиям
15
Тема 2.2 Организация, нормирование и оплата труда
Содержание
18
1
Нормирование труда. Методы нормирования.
6
3
2
Классификация затрат рабочего времени. Способы изучения затрат рабочего времени. Способы обработки полученной информации.
3
Организация оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Планирование ФОТ
Практические занятия
6
1
Практическая работа 6
Расчет норм выработки и их анализ
2
Практическая работа 7
Расчет и анализ бюджета рабочего времени
3
Практическая работа 8
Планирование фонда оплаты труда для различных категорий трудящихся
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы
Подготовка к практическим занятиям.
Подготовить устное сообщение по темам:
Мероприятия по повышению эффективности труда
Факторы, влияющие на производительность труда
6
Тема 2.3Участие в оценке экономической эффективности производственной деятельности
Содержание
12
1
Основные сведения об экономическом анализе, этапы проведения анализа, способы сбора данных для анализа. Формы представления результатов анализа.
6
3
2
Методика расчета основных экономических показателей, характеризующих эффективность выполняемых работ. Расчет годового экономического эффекта
3
Программное обеспечение для автоматизированной обработки данных и создания информационной базы
Практические занятия
2
1
Практическая работа 9
Определение технико-экономических показателей деятельности участка
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы
Создание презентации по теме:
- Система показателей, характеризующих эффективность деятельности предприятия.
- Финансовое планирование.
-Бюджетирование на предприятии
4
Раздел 3 Организация работы коллектива исполнителей
60
Тема 3.1 Теоретические основы управления персоналом
Содержание
6
1
Принципы, методы, функции управления персоналом.
2
2
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы
История развития управления персоналом (доклады)
Методы управления персоналом (презентация)
4
Тема 3.2 Персонал как объект управления
Содержание
14
1
Состав и структура персонала предприятия.
6
2
2
Организационная структура системы управления персоналом.
3
Кадровое обеспечение системы управления персоналом.
Практические занятия
2
1
Практическая работа 10
Этнокультурные особенности управления персоналом
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы
Заполнить таблицы: сопоставление ценностей различных национальных культур, мотивация работников в разных национальных культурах (США, Германия, Япония, Франция).
6
Тема 3.3 Технология управления персоналом организации
Содержание
14
1
Наем, отбор и прием персонала.
6
2
2
Деловая оценка персонала
2