Программа деятельности волонтерского отряда Горящие сердца

Комитет по образованию Администрации Поспелихинского района Алтайского края
МОУ «Клепечихинская средняя общеобразовательная школа»
Школьная Демократическая Республика «СМИД»

-94615596902272665272415
Волонтерский отряд «Горящие сердца»
Руководитель: Жучкова Наталья Игоревна
Сроки реализации: ноябрь 2010 года – май 2013 года
Возраст участников:13 – 17 лет
Село Клепечиха, 2011 год
Волонтеры Гринпис (от франц. "volontaire" - доброволец) - это активные люди, которые на добровольной и безвозмездной основе оказывают посильную помощь
Цель: организация волонтерского отряда, для того чтобы с пользой организовать досуг детей и подростков, развивать у них чувства патриотизма, сострадания, милосердия, приверженность к ЗОЖ.
Задачи:
Создать отряд добровольцев из детей и подростков с активной позицией;
Организовать их работу так, чтобы они могли зажигать свои сердца и других;
Активизировать направления добровольческой деятельности.
Основные направления деятельности:
Организация творческих проектов. Прежде всего это работа с младшими школьниками, со сверстниками, с жителями села;
Организация проектов и акций по пропаганде ЗОЖ;
Организация проектов, направленных на оказание помощи пожилым, престарелым, ветеранам.
Формы работы:
Акции;
Проекты;
Выступления;
Помощь в проведении мероприятий разного уровня;
Публикации в СМИ разного уровня.
Механизм реализации
Волонтерский отряд создается на безе ДЮОО ШДР «СМИД», решением совета министров и мэров городов. После принятия решения идет набор добровольцев в отряд. Они выбирают органы самоуправления.
Командир отряда. Это лицо отряда, который организует, контролирует, вдохновляет на различные виды деятельности. Выбирается открытым голосованием, на совете отряда.
Заместитель отряда. Это человек, который находится в курсе всех событий и в отсутствие командира может принять решение.
Секретарь. Занимается оформлением документов отряда.
Отделы:
Отдел информации. Работает со СМИ, распространяет информацию о деятельности отряда. Ищет нужную информацию для реализации проектов, отражает ее в буклетах, плакатах и т.д.
Отдел творчества. Создает сценарии праздников, разрабатывает и реализует проекты и акции.
Отдел ЗОЖ. Занимается разработкой и реализацией акций и проектов по ЗОЖ.
Правила отряда:
Наши действия всегда ненасильственны, то есть не страдают ни люди, ни имущество.
Мы независимы, то есть мы не получаем материальную помощь и не ориентируемся на мнения государства или бизнеса, сами определяем свою позицию по всем вопросам.
Мы профессиональны, то есть мы выражаем свое мнение и действуем только в тех случаях, когда досконально разберемся в вопросе.
Для нас очень важно, чтобы при проведении наших мероприятий волонтеры строго соблюдали нормы законодательства, были доброжелательны, вежливы, корректны.
Запрещается употребление наркотических средств, алкоголя.
Волонтеры - «лицо» организации, и важно помнить, что любое незаконное или даже просто невежливое действие волонтеров может сильно скомпрометировать все природоохранное общественное движение.
Должность руководителя занимает старшая вожатая, его:
Планирование программы;
Описание работы для каждой волонтерской должности;
Собеседование, отбор и расстановку волонтеров;
организация обучения волонтеров;
ведение регистрации работ волонтеров;
распространение информации о программе среди общественности;
оценку хода волонтерской программы.
Качества руководителя:
грамотное общение с людьми;
понимание их нужд и желаний;
гибкость и умение приспосабливаться к изменяющимся требованиям и интересам;
способность к достижению компромиссов;
умение определять потенциальные возможности людей и создавать условия для их осуществления.
Ожидаемые результаты:
активная работа отряда;
уважение среди разных групп села;
активная гражданская позиция членов отряда;
распространение идей ЗОЖ среди населения, детей и подростков.