Коучинг по лидерству на тему Почему учителям нужно меняться?

Дата: Коучинг № 1 Тема коучинга: «Почему учителям надо меняться?»
Общие цели: Администрация школы будет понимать, почему надо меняться учителям; познакомятся с новой формой повышения квалификации; с содержанием программы курсовой подготовки 1 уровня; будут знать новые формы методической работы.
Результаты обучения: Руководители знают:
- структуру курсов повышения квалификации по системе Кембриджа;
- содержание 7-ми модулей Программы;
- новые формы методической работы.
Понимают:
- что подходы в обучении и преподавании надо менять в соответствии с мировыми тенденциями;
-необходимость внесения изменения в методическую работу школы.
Готовы:
- к повышению квалификации по Программам уровневых курсов;
- по-новому анализировать уроки учителей школы;
- оказывать действенную методическую помощь коллегам в освоении новых подходов в преподавании и обучении учащихся.
Ключевые идеи: Необходимо помочь в распространении опыта учителей, прошедших уровневую подготовку на курсах 3, 2-го и первого уровня; использовать обновленные формы методической работы в практике коллег.
План занятия:
№ Время Деятельность коуча Деятельность учителей Ресурсы
1 3 мин Приветствие участников коучинг-сессии. Создание благоприятной среды.
Игра “Скажи комплимент”.
В кругу каждый по очереди говорит своему соседу комплимент. Тот, кому сделан комплимент, благодарит за это и говорит комплимент своему соседу и т.д.
Слова-комплименты.
2 5 мин «Вопросы на стикерах».
Тренер предлагает написать на стикерах, чего ждут участники коучинг-сессии от занятия. участники коучинг-сессии записывают на стикерах, затем помещают стикеры на доске. Ведущий зачитывает вопросы и говорит о том, каких результатов ждет от совместной работы. Стикеры, доска.
3 2 мин Делит на группы по принципу 1,2,3. Делится на 2 группы 4 10 мин Работа в группах «Почему учителям надо меняться?» Раздаёт текст "Почему учителям нужно меняться?" С.Бич Читают текст, озвучивают то выражение, которое считают главной причиной изменений. Постеры
5 5 мин Предлагает разминку. Танцуют Видеоролик
6 15 мин Презентация «Новые подходы в обучении и преподавании» (содержание 7-ми модулей Программы) Краткий обзор 7-ми модулей. Презентация
7 1 мин Предлагает посмотреть видеоролик Смотрят Видеоролик «Пожелание хорошего рабочего дня»
8 5 мин Рефлексия «Продолжить фразу»:
•Мне было интересно…
•Мы сегодня разобрались…
•Я сегодня понял, что…
•Мне было трудно…
•Я хочу пожелать тренеру…
Я хотел бы узнать более подробно… Учителя проводят рефлексию занятия. Ресурс «Светофор»
Примечание: Последующая работа: Администрация совместно с учителями, прошедшими курсы повышения реализуют программу 1,2,3 уровней.