Приложение к Плану работы школы План методической работы

Приложение 1
к приказу директора МОУ СОШ с.Заречное
МО «Барышский район»
№ от 01.09.2014
Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа
села Заречное муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области

 План методической работы на 2014 – 2015 учебный год
Методическая тема: «Повышение качества образования на основе инновационных образовательных технологий, реализующих стандарты нового поколения ».
  Цель методической работы: Повышение качества образования через непрерывное  развитие учительского потенциала,  повышение уровня профессионального мастерства и профессиональной компетентности педагогов   для успешной реализации ФГОС второго поколения и воспитания  личности, подготовленной  к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире.
     Основные задачи методической работы:
    1.     Совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями, моделированию мотивации достижения успеха.
     2.     Выявление, обобщение и распространение педагогического опыта творчески работающих учителей.
     3.     Приведение методического обеспечения в соответствие с требованиями новых нормативных документов, учебных планов и программ. Создание нормативно – правовой базы обеспечения ФГОС.
     4.     Внедрение в учебный процесс учебно-методических и дидактических новинок.
Создание организации творческой исследовательской деятельности педагогов и учащихся.

Приведение в систему работу с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности, и слабоуспевающими детьми.
Формы методической работы:
Тематические педсоветы.
Методический совет.
Методические объединения учителей.
Работа учителей по темам самообразования.
Открытые уроки.
Творческие отчеты.
Предметные недели.
Семинары.
Ярмарка инновационных проектов
Консультации по организации и проведению современного урока.
Организация работы с одаренными детьми, детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности, и слабоуспевающими детьми.
Разработка методических рекомендаций в помощь учителю по ведению школьной документации, организации, проведению и анализу современного урока. Систематизация имеющегося материала, оформление тематических стендов.
Педагогический мониторинг.
Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации.





Сроки
Формы и виды деятельности

Содержание деятельности
Задачи
Ответственный
Итоги

А в г у с т
1.Работа педагогического совета
Педагогический совет 1.
«Анализ учебно – воспитательной работы за 2013-2014 уч.год».
1.Перспективы работы школы на новый учебный год. Утверждение плана работы школы
2. Принятие Положений.
3. Разное
1.Познакомить пед.коллектив с осн.направлениями и задачами школы на новый 2014-2015 уч.г.

Директор школы,
Зам.директора по УВР
Протокол пед.совета


2.Работа методического совета
Заседание 1
1. Анализ методической работы по повышению эффективности и качества образовательного процесса в 2013-2014 учебном году.
2.Ознакомление с планом методической работы школы на 2014-2015 уч.г.
3.Рассмотрение плана работы ШМО.
4. Рассмотрение рабочих программ по учебным предметам и спецкурсам.
5. Утверждение плана проведения предметных недель.
6. Организация наставничества.
1.Обсудить план работы школы по основным направлениям деятельности образовательного процесса
2.Рассмотреть рабочие программы

зам. директора по УВР
Протокол методического совета


4.Работа с молодыми специалистами
Организация наставничества
Оказание методической помощи
Рук.ШМО учителей гуманитарного цикла

собеседование


5.Курсовая подготовка и аттестация пед.работников
1.Согласование вопросов повышения квалификации
2.Знакомство аттестующихся с нормативными документами по аттестации.
3. Сведения о курсовой подготовке учителей
Уточнение и корректировка списков учителей, желающих повысить квалификацию.
зам. директора по УВР

График курсов
График аттестации

С е н т я б р ь
1. Работа методического совета
Совещание
1.Ознакомление с Комплексным планом –графиком подготовки и проведения ГИА в 2015 году
2. Роль самообразования педагогов в повышении качества образования: творческие отчёты
3.Утверждение сроков проведения открытых уроков и внеклассных мероприятий
4.Составление базы данных по методической копилке учителей;
5.Итоги входного контроля
Совершенствование работы ШМО, методической работы









Определение программы корректирующих действий
зам. директора по УВР, руководители ШМО

собеседование


2.Работа с кадрами
1.Ознакомление с графиком посещение уроков и классных часов учителей в рамках инспекционно – контрольной деятельности.
2. Ознакомление с графиком взаимопосещения
Оказание методической помощи, экспертиза пед.деятельности
зам. директора по УВР, зам.директора по ВР
руководители ШМО
Справки инспекционно – контрольной деятельности, анализ уроков


3. Работа с молодыми специалистами
1. Организационные мероприятия:
-знакомство с задачами школы;
-знакомство с оформлением документации.
2. -ознакомление с нормативной правовой документацией по правам и льготам молодых специалистов;
-помощь в составлении рабочих программ по предмету;
-помощь в составлении плана классного руководителя.
3.Посещение уроков молодых педагогов с целью оказания методической помощи
Оказание методической помощи

Рук. ШМО учителей гуманитарного цикла, зам.директора по УВР и ВР


Собеседование




Планы уроков


наблюдение


4.Работа с учащимися
Составление банка данных претендентов на медаль, учащихся с высокой и низкой учебной мотивацией, одарённые дети.


Корректировка плана работы ШМО
зам. директора по УВР, руководители ШМО,
Собеседование, наблюдение

О к т я б р ь
1.Работа методического совета
Заседание 2
Повышение компетентности педагогов - путь повышения компетентности учащихся
1.Итоги результатов за 1-ую четверть. Предварительный анализ успеваемости учащихся 11 класса по результатам первой четверти
2. Отчет о проведении школьного тура предметных олимпиад и конкурсов
3. Подготовка к конкурсу « Ученик года»

Создание организационно-содержательных условий для обеспечения успешной адаптации
зам. директора по УВР, руководители МО, Учителя-предметники

Протокол методического совета


2. Работа с молодыми специалистами
1.Круглый стол «Основные проблемы молодого учителя», «Методические требования к современному уроку»
2.Посещение уроков у наставников.

Обеспечение организационных и методических условий профессионального становления и развития молодого специалиста
зам. директора по УВР, руководители ШМО
График уроков и мероприятий


3.Работа с кадрами
1.Оказание методической помощи аттестуемым учителям.
2. Организация деятельности педагогов – участников районных семинаров.
3. Посещение уроков, классных часов и внеклассных мероприятий аттестуемых учителей и по плану инспекционно – контрольной деятельности
4. Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации
Обеспечение организационных, технических и методических условий успешного прохождения аттестации
Выявления опыта работы учителей, работать над совершенствованием опыта.
зам. директора по УВР, руководители ШМО
Сбор материалов к Представлению
Собеседование



4. Работа с учащимися высокой учебной мотивации
1.Проведение школьного тура олимпиад
2.Участие в заочных, очных и дистанционных олимпиадах и конкурсах
3.Подготовка к районным олимпиадам
Качество и своевременность проведения индивидуальных занятий по подготовке к олимпиадам и конкурсам
Уточнение списочного состава учащихся.
зам. дир. по УВР, рук.ШМО, учителя-предметники
Составление базы данных участников

Ноябрь
1.Работа методического совета
Совещание
1.Работа пед.коллектива по профориентации
2. Работа педагогов по привлечению учащихся к проектной деятельности.

Обсуждение сложившейся системы по профориентации: плюсы и минусы.
Выбор и работа над темами учебных исследовательско-проектных работ.
зам. директора по ВР ,
рук. ШМО,
зам.дир.по УВР
Собеседование




2.Работа с кадрами
Посещение уроков, классных часов и внеклассных мероприятий аттестуемых учителей и по плану инспекционно – контрольной деятельности
Оказание методической помощи и выявления опыта работы учителей, работать над совершенствованием опыта.
зам. директора по УВР, руководители ШМО,
Собеседование, аналитическая справка


3.Работа с учащимися высокой учебной мотивации
Участие в конкурсах «Русский медвежонок», «КИТ», «ЧИП»

руководители ШМО,




4.Работа педагогического совета
Педсовет 2
«Духовн нравственное воспитание как основа гармоничного развития личности учащихся».

педсовет
Решение педсовета


Д е к а б р ь
2.Работа методического совета
Заседание 3
1.Организация внеурочной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС.

Проанализировать внеурочную занятость учащихся
зам. директора по ВР, руководители ШМО, администрация
Протокол


3. Работа с молодыми специалистами
1.Посещение уроков, обучение самоанализу.
2.Взаимопосещение уроков с наставниками.
3.Собеседование о проделанной работе
Обеспечение организационных и методических условий
Наставники, администрация школы
собеседование


4.Работа с кадрами
Оценка и самооценка профессиональной деятельности учителя.
Выявление соответствия уровня профессиональной подготовки
зам. директора по УВР,
Собеседование


5. Работа с учащимися
Подготовка и проведение школьного конкурса «Ученик года – 2015»


Работа над учебными проектами
рук. ШМО, уч.-предмет.


Я н в а р ь
1.Работа методического совета
Совещание
1.Моделирование воспитательной системы класса в связи с переходом на ФГОС

Практические рекомендации
зам. директора по ВР
Собеседование


2.Работа с кадрами
Подготовка к международной выставке - ярмарке инновационных проектов

рук.Ш МО
собеседование


3. Работа с молодыми специалистами
1.«Использование современных образовательных технологий в учебном процессе»
2.Посещение уроков и их анализ.
Обеспечение организационных и методических условий профессионального становления и развития молодого специалиста
зам. директора по УВР, наставники
Собеседование


4.Курсовая подготовка и аттестация пед.работников
Посещение курсов по плану, посещение уроков и мероприятий. Анализ открытых уроков и мероприятий учителей.
Выявление соответствия уровня профессиональной подготовки
зам. директора по УВР, руководители ШМО
Материалы к представлению


5. Работа с учащимися высокой учебной мотивации
1.Региональный тур всероссийской олимпиады школьников
2. Дистанционные олимпиады и конкурсы
3. Подготовка к конкурсу исследовательских работ «Малая академия»
Активизация форм и методов внекл. работы учителей
зам. директора по УВР, руководители ШМО, учителя -предметники
Справка

Ф е в р а л ь
1.Работа методического совета
Методический семинар
1.Программа формирования здорового и безопасного образа жизни.
2.Использование Интернет-ресурсов при подготовке учащихся к итоговой аттестации.


зам. директора по УВР, руководители ШМО, учителя -предметники
Заявки


2.Работа с кадрами
Круглый стол.
Реализация индивидуальных планов профессионального роста учителя
Методическая помощь педагогам по ведению проектно-исследовательской деятельности с учащимися
Подготовка учащихся к фестивалю науки и творчества
зам. директора по УВР, руководители ШМО, учителя -предметники
Собеседование


3. Работа с молодыми специалистами
Школа молодого учителя по теме «Управление качеством обучения, оценка учебных достижений в рамках урока»

Выявление профессиональных затруднений, оказание необходимой методической помощи
учитель -наставник
Собеседование


4. Работа педагогического совета
«Формирование универсальных учебных действий учащихся»


Протокол


5.Курсовая подготовка и аттестация пед.работников
Посещение курсовых мероприятий по плану
Выявление соответствия уровня профессиональной подготовки
зам. директора по УВР, руководители ШМО, администрация
Собеседование


6. Работа с учащимися
Деловая игра «Качество подготовки к ГИА с учетом индивидуальных особенностей учащихся»
Активизация форм и методов внекл. работы учителей
зам. директора по УВР, руководители ШМО, учителя – предметники
Деловая игра

М а р т
1.Работа педагогического совета
Педсовет 4
Утверждение форм итоговой аттестации.
Психологическая поддержка обучающихся в условиях использования тестовых технологий и введения ОГЭ и ЕГЭ.


зам. директора по УВР
Протокол


2.Работа методического совета
Заседание 4

Оценка учебных достижений в условиях реализации ФГОС
Обсудить план работы школы по основным направлениям деятельности образовательного процесса на 4 четверть, подвести результаты работы за 3 четверть
зам. директора по УВР, руководители ШМО
Протокол


3.Работа с кадрами
1.Самоаудит по научно-методической работе педагогов школы.
2.Результативность участия педагогов в международной выставке-ярмарке инновационных проектов
Контроль за состоянием научно-методической работы педагогов
зам. директора по УВР,
рук. ШМО, учителя – предметники



4. Работа с молодыми специалистами
Посещение уроков, разбор плана-конспекта к уроку
Выявление профессиональных затруднений, оказание необходимой методической помощи
зам. директора по УВР, учитель наставник
Собеседование


5. Работа с учащимися высокой учебной мотивации
Итоги конкурса исследовательских работ «Малая академия»
Участие учащихся в конкурсе – игре по математике «Кенгуру»
Развитие интеллектуальных способностей уч-ся
рук. ШМО,
справка

А п р е л ь
1.Работа методического совета
Методическое совещание
1.Утверждение УМК на 2015-2016 уч.г
2.Рассмотрение расписания ОГЭ и ЕГЭ
3.Анализ пробного ЕГЭ по математике
Анализ работы МО
зам. директора по УВР, руководители ШМО, учителя-предметники
Отчет


2.Работа с кадрами
1. Итоги участия в предметных неделях
2. Итоги участия в профессиональных конкурсах
3.Анализ работы классных руководителей
Укрепление кадрового состава, представление и распространение опыта работы педагогов школы.
зам. директора по УВР,
Справка, творческий отчет в виде презентации, брошюр


4. Работа с молодыми специалистами
«Организация работы на уроке с различными категориями учащихся. Индивидуальная работа». Посещение уроков
Методическая помощь
Учитель- наставник
Аналитическая справка


6. Работа с учащимися высокой учебной мотивации
1. Итоги участия в дистанционных олимпиадах и конкурсах
Развитие интеллектуальных способностей уч-ся
рук.ШМО, учителя-предметники
Справка

М а й
1.Работа педагогического совета







Педсовет 5
«Утверждение конца учебного года.
Утверждение сроков аттестации и состава
экзаменационных комиссий.

Педсовет 6
«О допуске к переводным и выпускным экзаменам»

Педсовет 7
«О переводе учащихся 1 класса»

Педсовет 8
«О переводе учащихся 2-8 классов»


Определение степени подготовленности участников образовательного процесса ГИА и готовности выпускников к дальнейшему продолжению образования
Администрация








Протокол


2.Работа методического совета
Заседание 5
1.Анализ учебно-методической работы школы и ШМО за прошедший учебный год.
2. О подготовке и проведении промежуточной аттестации учащихся 1-8,10 классов.
3. Утверждение списка учебников на 2015 – 2016 учебный год.
Анализ результативности учебно-методической работы за год.

Утверждение списка учебников

зам. директора по УВР, руководители ШМО
Протокол



Собеседование.
1.Задачи и план работы ШМО на следующий учебный год.

Анализ методической работы и предварительный план на следующий учебный год
зам. директора по УВР, руководители ШМО
Собеседование


3. Работа с молодыми специалистами
1.Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителя в коллективе.
2.Отчеты наставников о работе с молодыми педагогами.
Результативность работы наставников
Учителя-наставники



4.Курсовая подготовка и аттестация пед.работников
Рассмотрение графика аттестации педагогов в 2015-2016 уч.году
Составление графика курсовой подготовки на 2016 год.

Сбор данных о желающих аттестоваться
зам. директора по УВР, руководители ШМО
Собеседование,
График курсовых мероприятий


5. Работа с учащимися высокой учебной мотивации

Результативность работы с учащимися высокой учебной мотивации
Итоги диагностики результатов воспитанности учащихся

зам. директора по УВР, руководители ШМО
отчет

Июнь

1.Работа педагогического совета
Педсовет 9
1.Результаты государственной итоговой аттестации выпускников 9 класса.
2.Выдача аттестатов об основном общем образовании
Результаты работы
администрация
протокол



Педсовет 10
1.Результаты итоговой государственной аттестации выпускников 11 класса
2.Выдача аттестатов о среднем общем образовании.
Определение степени подготовленности участников образовательного процесса ГИА и готовности выпускников к дальнейшему продолжению образования
администрация
протокол





15