Выступление на педсовете Цели, задачи, основные направления работы и прогнози-руемые результаты деятельности Методического совета, методической службы МБОУ ДОД ДД(Ю)Т г. Салавата 2015-2016 учебный год
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ ДОД ДД(Ю)Т
г. Салавата
___________ С.Н. СвечниковаПр.№___ от «__»_________20__ г.
Цели, задачи, основные направления работы и прогнозируемые результаты деятельности Методического совета, методической службы МБОУ ДОД ДД(Ю)Т г. Салавата
2015-2016 учебный год
Методический совет.
Цель: проектирование, регулирование и корректировка деятельности методической службы ДД(Ю)Т.
Задачи:
Систематизировать деятельность методической службы для дальнейшего повышения качества методической поддержки педагогам.
2.Активизировать участие педагогов в инновационной деятельности через различные формы методической работы.
№№ Содержание работы Сроки Исполнители Прогнозируемый результат
1. 1.Планирование работы методической службы на 2015-2016 учебный год.
2. Рецензирование дополнительных общеразвивающих программ, положений. Август Методический совет Обеспечение выполнения задач плана методической работы.
Программы, соответствующие требованиям времени.
2. 1. Рецензирование дополнительных общеразвивающих программ, программы «Школы поддержки молодого и вновь принятого педагога», положений.
2.Нормативные основы программного обеспечения дополнительного образования: (Изучение «Стратегии развития воспитания в РФ до 2025 года») Сентябрь Метод. советОбеспечение выполнения задач программ.
Методические рекомендации.
3. Модель образовательно – воспитательной системы «Становление Человека Культуры» на основе компетентностного подхода» Январь Председатель МС, зам. директора по УВР Выявление положительных моментов
и проблем для обобщения опыта по
данной проблеме.
4. Итоги методической работы за год. Май Методический совет Выявление проблемных вопросов и способов их решения
Циклограмма деятельности Методического совета и методической службы на 2014-2015 учебный год.
№№ Мероприятия Сроки Ответственные
2. Заседания Методического совета Август, сентябрь, декабрь, май (третья среда) Председатель МС
3. Тематические педагогические советы Ноябрь. Март Администрация, методисты
5. Профессиональные конкурсы По положениям Методисты, педагоги
6. Семинары, консультации молодым и вновь принятым педагогам Ежемесячно Методисты
7. Методические семинар
Октябрь Методисты
8. Детская практическая конференция Февраль Администрация, методисты, педагоги - новаторы
Методическая служба ДД(Ю)Т.
Цель - повышение уровня успешности педагогов ДД(Ю)Т в обновлении и развитии образовательного процесса.
Задачи:
- оказывать действенную помощь педагогам в организации обучения и воспитания учащихся по формированию качеств Человека Культуры на основе компетентностного подхода;
- обновлять программно – методическое обеспечение образовательного процесса в связи с реализацией проблемы: « Внедрение современных образовательных технологий в образовательный процесс ДД(Ю)Т»
-обобщать опыт работы педагогического коллектива по внедрению современных образовательных технологий при формировании качеств Человека Культуры через нестандартные формы проведения творческих отчетов;
-повышать профессиональную компетентность через организацию самообразования.
Основные направления деятельности методической службы.
Работа с кадрами
1.Тематические педагогические советы.
Цель: формирование и развитие ключевых и общих компетенций учащихся и повышение профессиональной компетентности педагогов.
Содержание работы Сроки Исполнители Прогнозируемый результат
1. Проблемы и перспективы развития компетентностного подхода в образовательном процессе (Преимущества, достижения) Ноябрь Методисты, педагоги - новаторы Решение педсовета по данной проблеме. Методические рекомендации по реализации решения
2. Формирование качеств и актуальных потребностей Человека Культуры: вчера, сегодня, перспективы: а что дальше?
Март Методисты, педагоги - новаторы Презентация. Буклет.
2. Аттестация педагогических работников.
Цель: Определение уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификации педагогических работников.
№№ Содержание работы Сроки Исполнители Прогнозируемый результат
1. Нормативно- правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации. Ноябрь Методисты Теоретический семинар для аттестующихся педагогов2. Анализ собственной педагогической деятельности .Октябрь Методисты Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности.. Групповые и индивидуальные консультации
3. Оформление необходимых документов для прохождения аттестации. Согласно графика Методисты Экспертные замечания. Консультации
4 Проведение открытых мероприятий Согласно графика Аттестующиеся педагоги Материал для экспертных замечаний.
5. Творческий отчёт педагогов, аттестующихся на категорию. Согласно графика Методисты Посещение. Консультации.
6. Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации. Согласно графикаМетодисты Эссе, анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности молодым педагогам. Консультации.
3. Детская практическая конференция
Цель: самореализация, раскрытие творческого потенциала педагогов, учащихся
№ Содержание работы Сроки Исполнители Прогнозируемый результат
Детская практическая конференция: «Формирование качеств Человека Культуры через взаимодействие родителей, педагогов и детей». Февраль Методисты, педагоги - новаторыПовышение уровня методического и педагогического мастерства педагогов, методистов. Материал в газету «Поиск», на телевидение
4.Методический семинар.
Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для педагогов.
№№ Содержание работы Сроки Исполнители Прогнозируемый результат
Ступени развития компетенций учащихся в системе УДОД Октябрь
Методисты Методические рекомендации
5. Семинары, консультации молодым и вновь принятым педагогам
Цель: подготовка педагога, способного к реализации современной реформы образования в УДОД; выявление трудностей и пути их решения.
№№ Содержание работы Сроки Исполнители Материал для домашнего задания и самообразования
1. Знакомство с молодыми и вновь принятыми педагогами. Вопросы планирования (дополнительные общеразвивающие программы, учебно-воспитательные планы). Первые встречи с детьми, занятия в объединении) сентябрь Методисты Методические требования к занятиям
2. Посещение занятий педагогов - наставников
Анализ, самоанализ Октябрь Методисты, педагоги - наставники Опрос и оценивание знаний на занятиях
3. Современные образовательные технологии в образовательном процессе. Посещение занятий молодых педагогов Ноябрь Методисты, молодые педагоги Современные образовательные технологии в образовательном процессе.
4. Компетенция, компетентность и компетентностный подход. Январь Методисты
Человек Культуры, кто он? Компетенция, компетентность и компетентностный подход.
5. Формирование качеств Человека Культуры»
Февраль Методисты Формирование качеств Человека Культуры»
6 Формы и методы планирования и организации воспитательной работы в объединении. Март Методисты Формы педагогической диагностики.
7. Посещение занятий вновь принятых педагогов. Апрель Методисты Формы промежуточного контроля
8. Собеседование с молодыми и вновь принятыми педагогами по результатам года работы.(Круглый стол: «Проблемы. Поиски, Решения.) Май Методисты Портфолио педагога
Работа с талантливыми детьми, детьми с ограниченными возможностями здоровья
Цель: создание условий, обеспечивающих оптимальное развитие талантливых учащихся, учащихся с ОВЗ.
№№ Содержание работы Сроки Исполнители Прогнозируемый результат
1. Разработка индивидуальных учебных планов для работы с одаренными учащими; дополнительных общеразвивающих программ для учащихся с ОВЗ Август - сентябрь Методист
Программы. Консультации.
2. Формирование у талантливых учащихся культуры умственного труда. Январь Методисты Методические рекомендации
3. Оформление выставки методической литературы по данному разделу. Октябрь Зав.библиотекой. Постоянно действующая выставка
4. Развитие у данных учащихся творческих способностей на занятиях в объединениях Февраль Методисты Консультации для молодых и вновь принятых педагогов, методические рекомендации
Работа методического кабинета.
Цель: формирование банка информации, создание условий для нормального доступа педагога к необходимому методическому материалу.
№№ Содержание работы Сроки Исполнители Прогнозируемый результат
1. Систематизация необходимого методического материала для проведения педагогических советов, методических семинаров, тематических планерок. В течение года Методисты Создание каталога информации
2. Приобретение методической литературы, учебных программ В течение года Библиотекарь Пополнение фонда методической литературы
3. Организация выставки методической литературы по проблемам ДД(Ю)Т. В течение года Библиотекарь Оказание помощи педагогам
Председатель МС: Петрова Н.И.
Сентябрь. 2015г.