Положение о стажировке преподавателей медицинского колледжа

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора КРВУЗ
«Керченского медицинского колледжа
им. Г.К. Петровой»
от №
Директор КРВУЗ КМК
Путинцева Г.И.
«____»______________ 2014 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о стажировке преподавателей
Крымского республиканского высшего учебного заведения
«Керченский медицинский колледж им. Г.К. Петровой»

Действует с « » 201 г.

Положение принято на
педагогическом совете колледжа
Протокол № от « » 201 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о стажировке преподавателей
Крымского республиканского высшего учебного заведения
«Керченский медицинский колледж им. Г.К. Петровой»

1. Общие положения

1.1.Настоящее положение регулирует процедуру формирования и реализации системы стажировки преподавателей Крымского республиканского высшего учебного заведения «Керченский медицинский колледж им. Г.К. Петровой» (далее КМК).
1.2. Настоящее положение разработано в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, регламентирующими среднее профессиональное образование.
1.3. Реализация основных профессиональных образовательных программ должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими высшее, среднее специальное образование, соответствующее профилю преподаваемых учебных дисциплин, междисциплинарных курсов и профессиональных модулей. Опыт деятельности на предприятиях и организациях, соответствующих профессиональной направленности, является обязательным для преподавателей, отвечающих за освоение обучающимися профессионального цикла.
1.4. Основной организационной формой стажировки преподавателей является стажировка по индивидуальной программе.
1.5. Организация и реализация программы стажировки может осуществляться как в форме целевой краткосрочной стажировки, так и по проект индивидуальной модульной программе повышения квалификации, в том числе построенной по накопительной системе. Индивидуальная модульная программа стажировки, может быть построена по накопительной системе и состоять из ряда модулей (субмодулей), которые представляют законченный курс. Стажировка возможна на нескольких стажерских площадках различных организаций, профиль деятельности которых соответствует реализуемым в КМК специальностям. Стажировка проходит не реже одного раза в три года. При необходимости изучения новых технологий, внедряемых в медицинских учреждениях, стажировки преподавателей могут проводиться чаще.
1.6. Целью стажировки является формирование и развитие профессиональных компетенций преподавателей КМК. Стажировка носит практико-ориентированный характер.
1.7. Задачами стажировки являются: совершенствование знаний и умений в психолого-педагогической, научно-профессиональной и общекультурной деятельности на основе современных достижений науки, прогрессивной техники и технологии; ознакомление с новейшими технологиями и перспективами их развития в области соответствующей профилю специальности; освоение инновационных технологий, форм, методов и средств обучения; изучение отечественного и зарубежного опыта оценки уровня квалификации специалистов; выработка предложений по совершенствованию образовательного процесса, внедрению в практику обучения передовых достижений науки, техники и производства.
1.8. Основными видами стажировки являются производственная и педагогическая стажировки.
Производственная стажировка проводится в организациях реального сектора экономики, профиль деятельности которых соответствует реализуемым в образовательном учреждении специальностям, где стажер приобретает или повышает квалификационную категорию, знакомится с новой техникой, оборудованием, технологией производства соответствующей отрасли, организацией, экономикой производства.
Педагогическая стажировка проводится в учреждениях профессионального образования. Стажер овладевает опытом организации учебной и воспитательной работы, знакомится с современными формами и методами учебно-воспитательной работы, изучает инновационные педагогические технологии.
1.9. Планы и программы стажировок разрабатываются колледжем самостоятельно и согласовываются с предприятиями и организациями.
1.10. Продолжительность стажировок устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, целей, опыта работы, профессии (должности) стажера. Срок стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения, как правило, устанавливается не менее 72 часов.
1.11. Стажировка может проводиться по месту нахождения колледжа, а также в организациях, предприятиях, ведущих научно-исследовательских центрах, имеющих материальные, организационные и кадровые ресурсы для эффективной организации стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения системы среднего профессионального образования, находящихся в других регионах.

2. Организация стажировки

2.1. Стажировка организуется с учетом потребностей учебного процесса руководителем образовательного учреждения.
2.2. Организация стажировки преподавателей включает в себя:
- перспективное и ежегодное планирование стажировки, являющееся составной частью программы развития образовательного учреждения;
- заключение договоров с организациями и предприятиями соответствующими профилям реализуемых специальностей и/или профессий, осуществляющими стажировку;
- разработку, согласование и утверждение программы стажировки;
- проведение стажировки.
2.3. Направление преподавателей для прохождения стажировки может осуществляться на основании:
- решения педагогического совета образовательного учреждения;
- рекомендации аттестационной комиссии учредителя колледжа;
- истечения трехлетнего срока с момента последнего профессионального повышения квалификации, стажировки преподавателя;
- инициативы самого преподавателя, при наличии согласия принимающей на стажировку организации или предприятия и финансовой возможности образовательного учреждения (досрочно). (Приложение 1)
2.4. Направление преподавателей и мастеров производственного обучения для прохождения стажировки оформляется приказом по колледжу, прием на стажировку – приказом по организации (согласно договору о сотрудничестве).
2.5. Руководители организаций, реализующих стажировку преподавателей, определяют рабочие места для стажеров; за каждым стажером закрепляется руководитель стажировки из числа наиболее опытных сотрудников или высококвалифицированных рабочих организации, в обязанности которого проект входят регулярные консультации стажера и контроль результатов его практической деятельности в период стажировки.
2.6. Стажер работает по программе, утвержденной руководителем образовательного учреждения и согласованной с руководителем стажирующей организации и ежедневно ведет дневник о прохождении стажировки. (Приложения 2,3)
2.7. Программа стажировки предусматривает работу непосредственно на рабочем месте по овладению инновационных технологий и приемов труда, связанных с профилем учреждения, ознакомлению с современным оборудованием, экономикой и организацией предприятия, охраной труда.
2.8. Программа стажировки должна содержать: цель, предполагаемые результаты стажировки, критерии оценки результатов, требования к документам, выдаваемым по окончанию стажировки.
2.9. Программа стажировки может предусматривать:
- самостоятельную теоретическую подготовку;
- приобретение дополнительных профессиональных компетенций;
- изучение организации и технологии профессиональной деятельности;
- работу с нормативно-правовой и иной документацией;
- выполнение функциональных обязанностей должностных лиц или специалистов (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера);
- участие в совещаниях, деловых встречах и др.
Программы целевых краткосрочных стажировок могут предусматривать изучение какой-либо одной темы, проблемы.
2.10. Программа стажировки определяется с учетом предложений колледжа, направляющего специалистов на стажировку; самих стажеров; рекомендаций ведущих специалистов; содержания основных профессиональных образовательных программ.

3. Содержание индивидуальной модульной программы стажировки

3.1. Содержание индивидуальной модульной программы стажировки преподавателей разрабатывается:
- руководителем структурного подразделения и стажером;
- обсуждается на цикловой методической комиссии;
- согласовывается с руководителем стажирующей организации;
- утверждается директором колледжа.
3.2. Содержание индивидуальной модульной программы стажировки предусматривает:
- паспорт программы стажировки;
- результаты освоения модульной программы;
- структуру и содержание стажировки;
- условия реализации индивидуальной программы стажировки;
- контроль и оценку результатов прохождения стажировки.
3.3. Паспорт индивидуальной модульной программы стажировки включает в себя:
- область применения программы;
- вид профессиональной деятельности, соответствующий
- профессиональным компетенциям;
- цели и задачи модуля;
- требования к результатам освоения модуля;
- количество часов на освоение программы модуля.
3.4. Результатом освоения индивидуальной модульной программы является вид профессиональной деятельности, перечень общих и профессиональных компетенций, которым овладеет стажер в ходе прохождения стажировки.
3.5. Структура и содержание индивидуальной модульной программы стажировки содержит тематический план стажировки – теоретическое и практическое обучение, обязательные аудиторные занятия, в том числе лабораторные и практические, самостоятельную работу и общее количество часов стажировки.
3.6. Программы целевых краткосрочных стажировок могут предусматривать изучение какой-либо одной темы основной профессиональной образовательной программы; изучение одной технологической операции; вида профессиональной деятельности; оборудования или технологии.

4. Документальное оформление стажировки и подведение итогов

4.1. Основным регламентирующим документом для стажера является утвержденная директором колледжа индивидуальная программа стажировки, согласованная с руководителем стажирующей организации (Приложение 2).
4.2. Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения может завершаться квалификационным экзаменом на присвоение или подтверждение установленного разряда (класса, категории) в соответствии с действующим в стажирующей организации порядком (Приложение 4).
4.3. Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения может завершаться защитой портфолио.
Портфолио содержит:
- свидетельства, подтверждающие эффективность прохождения стажировки или справка о прохождении стажировки;
- дневник прохождения стажировки;
- сертификат сформированных профессиональных компетенций, заверенные печатью.
К портфолио могут быть приложены научные статьи, учебно-методические разработки и пособия и другой материал.
4.4. Документы о стажировке преподавателя или мастера производственного обучения, являются необходимыми для прохождения процедуры аттестации на квалификационную категорию и копия справки о прохождении категории хранится в личном деле преподавателя.

5. Порядок финансирования

5.1. Финансирование расходов по прохождению стажировки преподавателями и мастерами производственного обучения, осуществляется за счет средств колледжа по установленным нормативам.
5.2. За преподавателями и мастерами производственного обучения, проходящими стажировку в организациях с отрывом от работы, сохраняется должность и средняя заработная плата по месту работы на период прохождения стажировки.

Приложение 1

Директору КРВУЗ
КМК им. Г.К. Петровой
Путинцевой Г.И.
от___________________________
(ФИО)
____________________________
____________________________
(должность, место работы)

Ходатайство
о направлении на стажировку

Просим направить на стажировку _____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________

по индивидуальной программе _____________________________________________________________________ (Наименование)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
в_______________________________________________________________
(Наименование организации) _______________________________________________________________ г.____

Период стажерской практики с ___________20____г. по __________20__г.

Индивидуальная программа стажировки прилагается.

Заместитель директора ____________ (_________________)
(подпись) (расшифровка подписи)

Председатель ПЦК _______________ (_____________________)
(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 2

Крымского республиканского высшего учебного заведения
«Керченский медицинский колледж им. Г.К. Петровой»

ПРОГРАММА
прохождения стажировки
преподавателями дисциплин __________________ цикла по специальности
(наименование)
СПО: __________________________________________________________
(наименование)

Разработчики:
___________________ – преподаватели дисциплин __________________ цикла
(Ф.И.О. преподавателя) (наименование)

по специальности СПО: _______________________________________________
(наименование)
КРВУЗ «Керченский медицинский колледж им. Г.К. Петровой»

ПРОГРАММА
прохождения стажировки

___________________ – преподаватели дисциплин __________________ цикла
(Ф.И.О. преподавателя) (наименование)

по специальности СПО: _______________________________________________
(наименование)
КРВУЗ «Керченский медицинский колледж им. Г.К. Петровой»

№ темы
Содержание программы
Кол-во часов
Примечание
(наименование места прохождения стажировки)

ИТОГО:

Приложение 3

Крымского республиканского высшего учебного заведения
«Керченский медицинский колледж им. Г.К. Петровой»

ДНЕВНИК
ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ

__________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество специалиста (стажера)
работающего ____________________________________________________
(наименование организации и должность)
__________________________________________________________________
Место стажировки _______________________________________________
(наименование организации)
Наименование программы стажировки _________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Цель стажировки _____________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Руководители стажировки:
от образовательного учреждения _____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от организации _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
1. Дневник
Дата
Выполняемая работа
Вопросы для консультантов и руководителей стажировки

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
2. Замечания, предложения по совершенствованию работы организации
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________ 3. Краткий отчет о стажировке
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(дата) (подпись)
4. Заключение руководителя стажировки от организации
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Руководитель стажировки __________________________________________
(подпись)
5. Заключение руководителя стажировки от образовательного учреждения ______________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель стажировки
от КРВУЗ КМК им. Г.К. Петровой
__________________________

Приложение 4

СПРАВКА

Выдана _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(должность)
________________________________________________________________
(наименование учебного заведения)
____________________________________________________________________
(период обучения)
в ___________________________________________________________________
(наименование организации)
по теме __________________________________________________________
в объеме __________________
(количество часов)
Выполняемые стажером работы ________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Решением комиссии, протокол № _______ от «___» __________ 20__ г.,
программа стажировки по профессии _______________________ выполненас оценкой ________________________________________________________
(прописью)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Присвоена квалификация (подтвержден разряд) ___________________________
____________________________________________________________________

Дата выдачи «____» ________________ 20__ г.

М.П. Руководитель организации ___________
(подпись)
Дата

СПРАВКА

Выдана _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(должность)
________________________________________________________________
(наименование учебного заведения)
____________________________________________________________________
(период обучения)
в ___________________________________________________________________
(наименование организации)
по теме __________________________________________________________
в объеме __________________
(количество часов)
Выполняемые стажером работы ________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Заседания Совета стажировочной площадки принято решение о признании прохождения стажировки успешной.

Дата выдачи «____» ________________ 20__ г.

М.П. Руководитель организации ___________
(подпись)
Дата

13 PAGE \* MERGEFORMAT 141115

« Утверждаю»
Директор КРВУЗ
КМК им. Г.К. Петровой
Путинцева Г.И.

«___» _______ 20___ г.

Согласовано
Руководитель предприятия:
__________________________
__________________________
__________(_______________)
«___» _______ 20___ г.

Рассмотрено на заседании предметно-цикловой комиссии_______________________ __________________________
Протокол № ______
от «___» ________20___ г.
Председатель ПЦК
_________________ (Ф.И.О.)
(подпись)

15