ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 2
1 Особенности факторов воздействия ПК и других технических средств управления на здоровье офисного работника 4
2 Особенности техники безопасности при организации работы с компьютером 10
3 Особенности формирования микроклимата помещения, оборудованного техническими средствами управления 16
4 Мероприятия по оптимизации рабочих мест, оснащенных техническими средствами управления 19
Заключение 23
Список литературы 25
Введение
Широкое внедрение в органах управления компьютерной техники обусловило значительное изменение характера труда, его содержания и условий, в которых он осуществляется. Технические средства управления могут являться источником ряда вредных и опасных факторов производственной среды: электромагнитных полей (радиочастот), статического электричества.
Нередко условия труда при работе с техническими средствами управления усугубляются повышенными уровнями шума, неудовлетворительными микроклиматическими условиями и недостаточной освещенностью на фоне зрительного и нервно — эмоционального напряжения.
Работа с техническими средствами управления может сопровождаться ограниченной двигательной активностью и монотонией.
Условия труда с техническими средствами управления определяются: а
особенностями основных элементов рабочего места (пространственные параметры рабочего места и его элементов, которые должны соответствовать анатомо — физиологическим данным работающих;
размещение элементов рабочего места относительно пользователя с учетом вида деятельности);
условиями окружающей среды (освещение в помещении дисплейного зала и на рабочем месте, микроклимат, шум, специфические факторы, обусловленные особенностями средств отображения информации, и т.д.);
характеристиками информационного взаимодействия человека и ПК.
Усложнение функциональной структуры деятельности в связи с применением технические средств управления, как правило сопряженных с персональными компьютерами (ПК) предъявляет новые, иногда повышенные требования к организму человека. Недооценка роли человеческого фактора при проектировании и создании рабочего места управленца неизбежно отражается на качественных и количественных показателях его деятельности.
Таким образом, тема работы является весьма актуальной.