Новые тренды в онлайн-образовании на 2024 год

Онлайн-образование продолжает стремительно развиваться, и 2024 год не станет исключением. Мы стремимся успевать за этим темпом, взяли консультацию у экспертов в сфере онлайн-образования от [...]

Read more

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 52-53

К основным признакам ментальной концепции мотивации и стимулирования следует отнести [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 50-51

Низкая ценность человеческой жизни и человека вообще не являлась собственным продуктом [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 48-49

В связи с тем, что на систему мотивации и стимулирования существенно влияют такие факторы, [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 46-47

Этот порядок, ставший уже традиционным, в настоящее время развивается в более [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 44-45

1.1.1      Управление деловой карьерой В современной теории и практике управления персоналом [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 42-43

1.1.1      Концепция «Развивающее управление персоналом» Развивающее управление персоналом [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 40-41

Клиентоориентированный подход влияет на все аспекты жизни компании, особенно на [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 38-39

1.1.1      Партисипативное управление персоналом Партисипативное управление является [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 36-37

«Каковы отношения между элементами системы?». Актуальность потребностей первой группы [...]

Управление человеком в организации (современные концепции) — страница 34-35

Это и мотивация дополнительной работой, расширение обязанностей сотрудника, что для него [...]